雨天没伞
应该涨，尤其是一线的医务工作者，累且风险高！经历了2020年春节的新冠肺炎抗疫阻击战中中国医务工作者的大爱无疆的壮举，涨点工资算什么？建议将他们纳入公务员系列！！
米饭猴
会涨工资，2月23日中国政府网已经发出了最新通知，给一线医务人员涨工资，职称评聘倾斜！
因为，医护人员对这次疫情防控救治工作作出了重大贡献，冲到一线救治患者，与恶魔抗战，甚至为此付出了生命。
为此，国家出台了对一线医护人员的十条保护措施:
1、提高薪酬待遇。在现有政策基础上，将湖北省（含援鄂医疗队）一线医务人员临时性工作补助标准提高1倍，薪酬水平提高2倍，扩大卫生防疫津贴发放范围，确保覆盖全体一线医务人员。
2、做好工伤认定。
3、职称评聘倾斜。
4、落实生活保障。
5、加强个人防护。
6、确保轮换休整到位。
7、加强心理疏导。
8、帮扶有困难家庭。
9、创造更加安全的执业环境。
10、开展烈士褒扬和先进表彰。
钱钱生活淡如水
为啥要涨工资啊？消防员救过大火涨工资了吗？解放军抗过洪涨工资了吗？为国家做了自己该做的事，奖励可以，涨工资凭什么？
火花蝴蝶1
这次疫情过后，相信国家会对奋战在一线的医务工作人员进行重重的嘉奖，肯定包括精神上和物质上的奖励。比如说，对于参与一线抗疫工作的医务工作人员，优先晋升职称。由于医务工作人员，属于机关事业单位的在编职工，走的是专业技术职称路线，职称提上去了，工资待遇也就提高了。
对于全体医务工作人员进行涨工资，可能不太现实。这样也容易让去一线奋战的医务人员感到不公平。事业单位采取的是统一的基本工资表，根据当地的经济社会发展情况确定一定标准的绩效工资，再加上医院效益所确定的一些补贴、补助等待遇。有的地区医护人员每月可以拿到一两万，有的地区几千元。地方不同医院不同，除了基本工资标准一致以外，其他的可能都不一致。
不过通过这一次实践，国家会对医疗保障机构的管理更加优化，促进医疗机构的更加公平分布。比如国家正在努力加强基层医疗卫生机构的建设，努力发展全科医师。希望让病人没事少吃药、少住院，配齐配好配强基层卫生医疗机构的检测仪器，让病人能够在基层卫生医疗机构解决的问题，就不要到二甲三甲级医院去。
在工资待遇方面，由于基层医疗卫生机构普遍不具备盈利性，因此国家设置的是全额拨款待遇，国家在各种工资、奖励、奖金待遇方面肯定会向基层的卫生服务人员倾斜的。他们的工资肯定会越来越高，会有越来越多的优秀人才进入到基层卫生队伍。
另外，事业单位基本工资是有正常的增长机制的。基本工资表每两年调整一次，上一次是从2018年7月1日开始实施的，基本工资各项标准一般能上涨10%以上。另外，在职工作人员每年只要考核合格，就可以薪级晋级一级。
未来，医疗机构的工作人员们待遇会越来越好的。
小伊说影
新冠肺炎病毒疫情解除后，国家和地方人民政府应给奋战在武汉疫情前线和湖北疫区的，全国驰援的四万二千多名医护人每个医生，护士增加提高一级到二级的薪酬工资。以示党和政府及社会对这些医护人员的奖励认可。同时还要对武汉市十万余名医护人员和湖北省几十万的医护人员也给予提高工资级别的奖励。希望国家和各省区市人民政府，新疆生产建设兵团，在全国疫情彻底解除后，分区分级召开庆功祝捷表彰大会，对驰援武汉疫情前线和湖北省疫区的全国各省区市派出的四万两千多名医疗救援队医护人员给予记功表彰。人民解放军医疗救护队四千多名医务官兵和联勤保障部队官兵也应受到党中央，国务院，中央军委的记功表彰。建议湖北省委，省人民政府在疫情风险所有级别解除后，以及四万两千多名全国各地驰援武汉疫情前线，湖北疫区的医护人员自行隔离十四天后，无任何症状，派专人专车送广大医务人员分批去武当山，神龙架，三峡大坝，恩施州大峡谷，荊州古城，武汉黄鹤楼，东湖景观等旅游景区参观游览，使医护人员身心得到很好的休息。待疫区医疗队医护人员返回各省区市时，当地人民政府应组织人员到机场，火车站隆重热烈欢迎英雄医护人员群体胜利归来。并召开庆祝大会，给凯旋而归的医护人员记功表彰。
东部牛仔27
中央明文规定，武汉疫情一线医务人员，补助提高一倍，薪酬提高2倍。
至于中国全体医务人员，我觉得不会涨工资！
工资水平的多少，在于一个国家对整体行业的认知深度，在于国家全体人民对行业的尊敬程度。
在于对医务工作者的信任，感知，理解，同情，在于老百姓对医生态度的根本好转。在于医疗体制的彻底，深化改革。在于不要让医生成为医改体制的牺牲品，在于医疗体制对于医生和病人都得到满意的认同。
现在的社会风气，行业固有认知，很难达到政府，百姓，医生，社会各方面的完全统一认知。所以，提高工资难。
快刀一郎
以事论事，病毒，如何治疗、用什么措施，本身就应是医疗工作人员冲在前、其他行业人员作辅助、团结一致来战胜的事，是正常的，不然，国家培养医务人员干嘛？就象国家被侵略，军人一马当先的冲在前是一样的道理。如果这以蝗灾进临中国，庄稼受损，粮食紧缺，农民的地位是不是也应该提高？我想说的是，任何行业的存在，各有各的用处，任何灾难来临，都需要各行各业团结一致、精诚合作才能战胜，并不是哪一个行业就能行的。
HSG99
我觉得不会涨工资，也不应该因为疫情涨工资!医护人员的工资已经不低了。三甲医院的护士月薪都是过万的。远远超出当地社平工资。至于医生，且不说回扣和红包……即使是正常工资，远远超过大多数人的收入。我认为比起涨工资更重要的是对医护人员的尊重信任，和医护人员的自律，医者仁心，才能才能赢得一致信任。相信疫情过后，医患关系越来越和谐!
平安6184192211315
疫情结束后，一线的医护人员肯定会涨工资，必须要给予他们涨工资！这些医护人员，胸怀全局，关爱人民，冒着自己的健康与生命危险，尽职尽责地开展工作，给涨工资是情理之中的事情。对成绩突出的一线医护人员，还应该给予重奖！
同时，建议对以钟南山、李兰娟为代表的一批有贡献的专家学者，应以国家的名誉，特别嘉奖！
夕阳黄HZC
我想不会的，要涨工资全部涨，不可能这个人涨，那个人不涨，这样会打击一些没有去武汉援助的医护人员工作积极性的，有些省市己经宣布了，去一线医护人员子女，享受一些特殊优先照顾的。因此，国家会考虑没有去一线的医护人员，留在本地也是工作需要吗！
