三期士官已满，是转业还是继续留队？

2020-03-13 02:52:09 佚名

勿忘心安195104136

“让军人成为社会最尊崇的职业”这是2017年提出，2018年全面开始实施的一项重要任务。在和平年代，军人被部分人不理解、误会，这也导致军人的地位在不断降低，所以现在提出此项政策，就是也让人们明白军人的真正含义，让现役和退役军人感觉到作为一名军人的关荣和自豪。

所以大家可以看出，国家队军人的各项待遇会越来越好，让军人能够在部队安心服役，让军属不在担忧的一项惠军政策。

那么2018年的三期士官专业好还是退伍好呢？这个问题的看你自身情况，作为一名退伍老兵我就一次说一下自己的一点感受吧！

首先，俗话说“打铁还需自身硬”，在部队兵龄越长需要的能力就得越强，特别是士官长级别时，没有一技之长，在部队是很难发展下去的；

但是，在地方比部队更严重，地方上都是讲究效益为主，如果你在某单位没有突出的能力，那么迟早会被逼出所在岗位，因此能力才是重点，具有一定的能力之后，已经是三期士官，建议留部队吧，部队的各项保障还是比较健全，将这身技能更好地运用到国防建设。

其次，看个人喜好和能力。三期士官已经达到政府安置条件，如果想过安稳生活可以选择安置，现在安置条件在不断地完善，待遇也在逐渐提高；

如果自己有别的想法，想投资创业，这个是一项不错的选择，退役自主择业有不少的一笔钱，算是投资的小基础吧，不过创业有风险，投资需谨慎，现在提倡全民创业，建议不要一个人单打独斗，最好找一些志向一样的可靠之人进行创业，团队作战才会有好的发展。

最后，三期士官服役期满是一个比较难选择的时期，专业、自主择业、继续留队这些都得看自己的能力和自身的具体情况，选择了就得一如既往地做好，敢打敢拼的精神发挥到极致，发扬军人的钢铁意志，为自己的人生走出一道亮丽的风景线。

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建议转业回来，理由如下:

1.部队现状

三期士官已经服役12年，达到了符合政府安排工作的条件。三期士官再往上签就是四级军士长，而且下一个服役期限是四年。对大多数人来说，三期士官的服役年限在部队已经算长的了，再续签四期也可以，但是难度肯定是有的。士官等级越高，服役人数越少，套改难度也越大。所以，以部队的现状结合你本人的情况，回来比较合适。

2.转业现状

目前的安置政策对转业士官来说还是非常有利的，三期和四期士官都能进入事业单位和国企单位。在部队服役12年，适应了安稳的环境，让你回社会自己闯荡也许不太现实，这时工作稳定、待遇不错的事业单位和国企单位不失为一种很好的选择。

3.家庭现状

服役12年，年龄应该普遍在30岁左右，这时已经结婚生子，正是上有老下有小的年龄。如果说前12年是部队需要你，那么转业回来后的这些年就是家庭需要你了。这个家离不开你，也不可能缺少你。转业回来进一个稳定的单位，有一份稳定的工作，这是老小都愿意看到的，也是期待已久的。

所以说，三期士官服役期限已满，建议你转业回来。

我是木子知兵史，感谢你的关注和支持。

木子知兵史

战友你好，这个问题我来回答。

三期士官干满12年后，可以选择以政府安置工作的方式退出现役，也就是士官转业。近两年，士官转业安置逐渐好了起来，很多战友因为家庭等原因选择了转业回家，也有一部分战友因为部队编制名额的原因想转四期却没转上。但无论如何，士官早晚都要离开部队，不可能每个士官都干到退休。但如果条件允许，我建议战友你还是转四期后再转业。具体原因如下:

第一，士官转业安置选岗以量化档案分为依据，排名靠前的可优先选岗。而三期士官的服役年限分不占优势，除非你个人特别优秀，在部队时多次立功受奖（注意，是多次），还有一种是在艰苦边远地区服役加分也比较高。否则，你在排名时和四期没可比性。
【转业士官量化计分表，可以看出四期占明显优势】

第二，从家庭状况看。在部队能干到三期士官的一般都是农村家庭出身，条件肯定也一般，而且这个时候父母的年龄也大了，孩子需要上学补习，各类开支增大，而四期士官工资应当在1.2万左右（内地地区），自己省吃俭用一些，再去掉家庭开支，还能有一些剩余，再加上转业时，四期士官的转业费要比三期高一些，起码到时手里能有些存款应急。而如果三期转业，就要立刻面对一系列的经济问题，并且地方上的工资极低，进入事业单位一个月也才3500左右，估计连正常的开支都困难。
【事业单位工人工资表，仅供参考】

第三，四期转业时的可选择性余地更大一些。有好几个三期战友都在问我，到底是转业还是继续留队，我给他们的意见统一都是先争取留队，留不下，那就选择转业，无论服役地是艰苦边远地区还是内地地区，千万不要因为眼前的一点利益而放弃选择政府安置。而四期士官也同样是如此，因为四期的档案分具有很大的优势，在计分排名时，肯定靠前，选岗时能选择一个自己满意的岗位，同时也能照顾到家人，何乐而不为呢？
【各级士官退伍费标准表，仅供参考】

总结:三期士官转业还是继续留队，涉及到很多方面，所以一定要在充分征求家人意见的基础之上再做决定。当然，你个人的想法还是占主要，实在不想留了，那就转业。总之，我给你的建议就是能留则留。以上建议仅供参考。

注:文中图片均采集于网络。

路漫漫吾求兮

如果能够继续留队，强烈建议留下来。理由如下：

一、目前部队的福利待遇非常可观。前段时间还涨过一次工资。像你三期士官的话，加上零零碎碎的工作补贴，应该差不多也能达到月薪过万了。虽然说现在月薪过万已经很常见了，但是转业以后想找一份像部队里这样比较纯粹的工作，还是比较困难的。

二、职业带来的荣誉感及相关优待政策。军人本身就是一个被全社会崇尚的光荣职业，其在国民心中的地位是其他职业无法比拟的。而且国家给予军人的相关优厚政策也是非常便利的。如果你已经是已婚士官，相关的异地啊，子女入学等一系列问题也有相关的政策。比如说家属随军，子女优先入学。哦，对了，还有一个住房优先保障的政策。这一系列的政策是在退伍以后都很难享受到的。

三、转业后工作待遇变化产生的心里落差。这是一个很现实的问题，不是说转业以后的待遇一定不行。我本身也是从部队里出来的，纵观我大部分转业的战友，除开家里帮衬的因素，90%以上的战友转业以后都过的不是很如意。因为转业到地方单位以后，所拿的工资待遇是跟地方上的财政相关的。而在部队里的话，拿的是全国统一发放的军人工资。如果你转业所在的地区经济发展好还好说，如果经济差一点的地方，工资标准就会远远达不到你现在拿的工资水平。心里会产生一个对比。心里落差就产生了。

总之，军人这个职业还是一个很好的职业。虽然说自由是少了一点，但是现在国家对军人这个职业的保障福利待遇在不断完善。以后必定会越来越好的。

漂湛者说

有许多人说三四期应该优先选择转业这个说法我不敢苟同。

有的人和家庭适合转业我不反对，但对于大多数战友来说应该适合退伍！因为三四期退伍季的战友年龄都在三十多岁他们的岁月还有大把离退休还有二三十年，而士官转业最好的进事业单位工勤编这个工作工资大城市也就三四千（以后上浮空间也很小）工作性质也没有发展上升空间（有的地方还会进了事业单位安排做底层杂工），这对于一个家庭顶梁柱来说是不该有的收入。

而对选择退伍一个三十多岁的青壮年来说只要他肯努力在二三线城市赚到四五千块钱不是很有难度，对个人来说未来也还有许多的发展道路与机会。

一个是只要努力可以赚更多的钱有更多的人生机会另一个是拿温饱工资坐等二三十年后退休，我认为前者该是三十多岁战友该有的选择！你可能会说转业交的各项社会保障费高工作时间短压力小以后退休金高，但是我认为这不是年轻人不该去拼搏的理由，而且我说退伍找工作赚四五千都是只要努力就能达到的（地方公司也会交一定的五险一金）还有机会赚更多的钱还有机会有更好的发展！

默么营

哨兵小虎第881条回答。

留队吧，兄弟！

当你还在留与不留之间徘徊时，说明你还没有做好走的准备，此时，为何不妨留下，让自己更成熟、准备更充分，来面对未来的不确定呢？

为什么小虎建议你再留下呢？

一、工资待遇。

三期士官现就是现在的上士，工资待遇在8000～9000元左右。如果退役，选择复原，一次性退役金约有47万元以上。

可以说，12年，这近50万，就是你下半生创业或者生活的启动资金。

但如果再留下来，四级军士长工资待遇在9500～10500左右，如果是艰苦地区，还会有2000～4000元左右的浮动。四级军士长专业，一次性退役金约有70万左右！

从工资上比较，多服役4年，退役金就会每年多出5～6万元！

二、退役后的选择方式。

退役的选择方式无非两种，转业和复员。转业也叫计划安置，复员也叫自主就业。

上士计划安置，一般会有15～16.5万的转业金。剩下的就是按照转业单位的福利发放，据小虎了解，上士通常是事业编编制，薪资待遇通常在4000元左右，这还算比较好点的单位了。但这样的工作基本是抢破头了的。

再就是自主就业，拿到近50万后，一般就是送送外卖，学点技能。当然如果你有好的安排，自然是最好了，但你目前的状态还在犹豫，说明你并没有预想充分，至少没有打消后顾之忧！

三、为什么要继续留队？

1、利用4年时间，为自己积攒一点退役学习技能的资金。

2、来学习一门技能，基础入门即可，不至于退役后身无旁技。

3、如果计划转业，最高要有一个理想单位，通过学习取得相关的资格证书，然后为转业时加分！

4、安置好家人，尤其是孩子。上士时，小孩通常不超过三岁，别让孩子在这个年龄段受罪，等到了3～7岁，孩子大了，你的人生转变，孩子吃点苦也能承受了。

哨兵小虎

战友兄弟你好，我曾经也是一名野战部队现役军人，2017年从部队转业，作为军人，尤其是有转业资格的军人，确实会有选择的恐惧和忧虑，这是正常的，走过来就好了。

三级士官已满，也就是已经12年老兵了，通常可以选择转业、复原或者继续服役。但是怎么选择合适，确实需要辩证的看待。

1.如果当地士兵安置情况较好，那就选择安置。作为军人来说，尤其服役满12年的士兵，在军营已经很长时间，对父母子女和配偶都有所欠缺，回归家庭确实可以减轻家人负担，对孩子成长也很有利。而且安置情况好的话，一般都能安置到事业编制或者好的国企，待遇应该不差，一般都能达到当地中上水平，安置总得来说是一条军人发展的主要通道。

2.如果安置情况不好，那就继续服役。毕竟经济基础决定上层建筑，没有钱，家庭就没法正常生活。目前来说，四级士官每月应该可以拿10000以上，工资水平不算低，养家糊口应该可以。如果当地转业安置不好，或者工资水平低，尤其在一些偏远的地方，这种情况，不妨多干几年，多赚点钱，为自己以后打好基础。

3.如果家庭条件优越，有产业需要料理，那就随便选。

以上我对面对转业和留队进行了分析，希望你能正确看待，结合自身条件正确选择。