蜜蜂一天到晚在工作上忙忙碌碌，受到人們的尊重，蒼蠅同樣一天到晚在工作上忙忙碌碌，卻受到人們的鄙視。問題在於，蜜蜂找對了工作，而蒼蠅卻沒有。所以面試前要慎重選擇，充分獲取信息，面試時要充分溝通，一份好的工作當然讓人羨慕，而工作是好是壞，自己是否適合，則要衡量各方面利弊之後才能決定，所以提前瞭解所要應聘公司的信息十分重要，一方面可以考量適不適合自己，另一方面也增加自己應聘成功的幾率。
瞭解公司的運營
要了解公司的運營，首先要了解公司所屬的行業，在你查看招聘信息的時候或許就可以查到。而目前大部分公司的經營方向都是往多元化發展，單一的行業劃分參考意義不大，所以我們必須先了解公司的經營情況。而經營情況也是方方面面的，其中我們最應該關注的不外乎是兩個方面：當前公司的盈利模式以及未來公司的發展藍圖。
公司就是以盈利為目的，盈利能力自然備受求職者的關注，試想，如果公司目前的業務並沒有很好的盈利前景，那麼你的職場生涯也會受到牽連，甚至面臨失業的風險。所以，關注公司的盈利能力和盈利前景是必須的也是關鍵的。而瞭解公司的盈利能力，需要查詢行業背景以及行業資料，由此也可以深化對公司行業發展的瞭解，從而為面試作好準備。盈利模式方面的資料通常可以從公司網站中查看“關於我們”“公司介紹”等內容來獲取，或者通過傳統的搜索引擎谷歌或者百度來進行查找，通常可以蒐集到更詳細一點的內容，以幫助我們進行合理的分析，推斷，理清公司的盈利模式和盈利曲線。
至於公司的發展藍圖，主要是從公司的發展規劃、團隊能力和管理能力三個方面來綜合考慮的，這方面的資料通常在面試前很難可以瞭解到，這就需要你多留個心眼，在面試過程中通過觀察或者發問來完成其中的瞭解。如果你有足夠的細心，通過觀察目標公司的辦公環境，辦公人員的工作情況，也可以看出一些潛藏的公司信息。
瞭解公司的文化
現在流行談論公司文化，究竟公司文化是什麼？久經職場的朋友都清楚，有時候你可以在能力上適應一家公司的工作，但卻做得不開心，為什麼呢？那是因為你不一定能適應這家公司的文化，不能適應這家公司的工作氛圍。公司的文化涉及到多方面，從廣義上來講，包括的內容非常多，譬如經營宗旨、環境選擇、裝修風格、產品設計、質量與服務、人員構成、管理方式、規章制度、員工的價值觀、員工的職業道德、企業哲學、福利狀況、職工衣著等等；簡單來說，企業文化其實是屬於精神層面的，往往決定了公司的管理風格、部門的工作氣氛、員工的精神狀態等。由此可見，公司的文化可以直接影響到員工自身的工作愉快感與滿足感，選擇適合自己的公司文化就變得相當重要了。
不同的公司會有不同的文化，我們可以通過網上查看公司介紹、去到公司面試的時候觀察、詢問來了解。一般來說，不同性質的公司都會有不同的企業文化，譬如說私營企業、民營企業、外資企業、國企、合資企業，都擁有不同的企業文化，現在比較多的人喜歡的還是外資企業與合資企業，因為在福利待遇、工作自由度方面都比較讓人滿意，而國企、港臺企業次之。而不同的行業範圍，也有不同的企業文化，這裡就不再詳細說明了。近年來熱門的行業包括IT行業、金融業、國際貿易、通訊、汽車、快速消費品、生物科技、石油行業等。通常來說，新興行業擁有較自由的工作氛圍，而傳統行業則較為穩定。另一方面，知名公司在企業文化方面也具有較大優勢，這也是求職者喜歡知名公司的原因之一。
瞭解公司的組織結構
當你進入到一家公司，組織結構除了決定了你日常的工作流程與工作規範，還將決定你的工作前景是否明朗，職位的晉升是否順利。一般來說，如果公司的組織結構龐大，那麼晉升的機會當然相對要低一些，但工作責任的劃分也更為細緻，自己將可以專注於某個領域工作。如果組織結構比較簡單，你所負責的工作必然較為混雜，不能專注到某個領域裡面，但晉升的機會相對又比較多。所以對於公司組織結構的判斷相當重要，是自己制訂職場規劃的重要考慮因素。
關於公司組織結構的選擇，筆者的建議是，在畢業初期（一年至三年），以吸納經驗為主，那麼可以到組織結構較龐大的公司中去學習。那裡學習的機會比較多，可以瞭解不同部門不同職位的工作內容，可以學習部門間溝通與協助等基本的工作流程和技巧，還可以參加很多大型的培訓講座，這些都是大公司的優勢。大公司通常願意花更多的錢不斷優化人員的知識結構。而到組織結構較為簡單的中小公司，主要是擁有較佳的職位晉升機會，而且某些待遇相對也會較高，只有同時達到這兩個條件的中小公司，才值得在畢業初期進行選擇，否則倒不如選擇較大型的公司。
瞭解職位的職能
面試過程中最核心的還是圍繞你所應聘的職位，瞭解你的職責所在，從而增加面試成功的機率。如果你可以在面試前，已經充分掌握應聘職位的日常工作流程，或者掌握一些職位相關的新技術、新資料、那麼在面試過程中你就掌握了主動權。
在網絡資訊發達的今天，你幾乎可以在網上找到所有行業相關的新技術資料，網上也有足夠的資料讓你掌握不同職業所應該具備的技能。所以需要了解職位的職能，還是可以通過網上進行查詢瞭解的。比較便捷的方法可以把你要應聘的職位名稱輸入到求職網站當中，譬如在求職網中輸入“市場經理”，查詢一下不同公司對市場經理職位的職能描述，從而完全掌握該職位的職責內容。重點當然是關注自己目標公司的職能描述。必要時還可以使用常用的搜索引擎進行資料收集，以全面掌握職位的具體工作內容。為面試做準備。
瞭解公司位置與環境
公司的地理位置與周邊環境，也是你在應聘前需要詳細瞭解的。瞭解公司的位置，一方面是考慮公司位置與自己居住位置的距離，考慮上下班是否方便快捷，如果比較遠，公司有沒有上下班專用車，這都是需要考慮的。如果花在上班的路上超過一個半小時，那麼你的工作狀態也會隨之下降，畢竟上班時間成本太高了，遇到這種情況要慎重考慮。另一方面，看公司所在的區域是屬於商業區、住宅區還是高新科技區，不同的片區也顯示了公司日常生活是否方便，午餐晚餐價錢是否合適等。要知道，大公司通常都是在核心商業區（CBD），譬如某某著名大廈，而小公司就通常在住宅區附近。
以上就是應聘者需要提前做好的“功課”了，祝大家都能得到心儀的工作！
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