长庆油田“点对点”专车开辟复工返岗“绿色通道”

长庆油田“点对点”专车开辟复工返岗“绿色通道”

3月10日上午8点45分,银川河东机场,长庆油田采油六厂184名吉林业务外包员工乘坐包机缓缓降落,经过严格的体温测量与检测程序后,走出航站楼,乘坐等候多时的8辆返岗大巴,返回采油六厂。据悉,这是该厂首次接回以包机形式返岗的员工,并提供了“专车”、“点对点”、“一站式”服务。“参加工作这么多年了,没想到还能享受这样的贵宾服务。”乘坐包机的吉林员工刘丽杰一边吃着专车上提供的美食一边说。更让她欣喜的是,在包机提前半个多小时到达的情况下,仍能无等待、无延迟地登上返岗专车。在这样的精准服务背后,是采油六厂不懈努力的结果。

长庆油田“点对点”专车开辟复工返岗“绿色通道”

采油六厂共有吉林业务外包员工876名,新冠疫情期间,为了让吉林员工恢复正常倒班,最大程度地降低疫情期间大规模人员流动所带来的感染风险,该厂提前制定了全方位保障方案,争分夺秒加速进程。与吉林油田多次沟通协调,打破原有的乘车倒班制度,并在吉林松原、宁夏银川两地没有直飞航线的情况下,协调机场方面开通首条“一站式”直达航线,将原计划采用的转机行程用时又大大压缩。据组织此次包车接送活动的人事科相关负责人介绍,此次接送吉林员工轮岗、返家活动,涉及该厂5个作业区和吉林油田两个采油厂、三个项目部轮岗员工共415人,创下了该厂单日接送员工人数最多、组织包车数量最多两项记录。

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一次性组织400多人的大规模换岗轮岗,如何保证既不耽误岗位交接、保证正常生产,又能让散布各个井站的吉林员工在保证人员和交通安全的前提下,及时、顺利到达机场,是给该厂的一次“出题大考”。该厂提前15天着手制定全方位保障方案,提前向地方政府报备资料,组织包车,向定边医院申请肺部CT检查,人事、生产运行、外协、事务保障多部门超前联动,组织豪华大巴,根据包机抵达与复飞时间倒排人员接送时间表,分秒必争地确保轮岗人员顺利返岗,保证返家人员安心、准时乘机。疫情期间,搭载400多人来回往返近400公里,交通安全和人员安全是个大问题,为此,该厂为每辆大巴配备专门安全员,并随车指定两名吉林骨干作为带车人,做好食品、饮水发放和人员体温检测工作,确保吉林轮岗员工安全无忧地抵达目的地,并在接受医学检查后,安全、顺利地返回工作单位。

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“离家返岗有包机,下了包机还有包车来接,这可真是全程VIP啊。冲着这份情谊,今后在六厂的工作我一定好好干。”中午1点,吉林油田返岗员工宋春雨刚一下返岗专车,就给爱人打了个电话报平安。当晚21点20分,在完成岗位交接后,184名吉林倒休员工乘坐的包车顺利到达银川机场,登上了返家包机。当晚的气温接近零下,料峭的春寒中,贴心的专车接送服务,让员工们感觉到丝丝温暖。“动用这么多人力物力,把我们从井场直接送到机场,采油六厂是真的把我们当一家人。”一名吉林员工说道。

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据了解,这场爱心专车服务历时3天,累计接送415名吉林员工顺利返岗轮休,为构建长庆、吉林互利双赢的业务外包关系, 唱响“中国石油一家亲”做出了典范。(通讯员 赵晓庆 刘前 谢晓川)


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