2月26日下午，上海市委組織部副部長冷偉青、閔行區區委副書記王觀寶等一行7人蒞臨萬達信息進行人才工作調研。公司總裁胡宏偉，黨委書記史一兵，黨委副書記、高級副總裁楊玲，公司上海市領軍人才高級副總裁李光亞、姜鋒，副總裁陳誠等領導陪同。
冷偉青副部長一行，首先參觀了萬達信息雲計算中心監控大廳，觀看了公司雲平臺疫情工作數據信息展示，聽取了萬達信息“市民雲”和“健康雲”在這次疫情防控信息化工作的具體情況。
隨後，胡宏偉總裁作了萬達信息人才工作彙報，重點介紹萬達信息人才情況、人才管理特色、面臨的挑戰以及後續優化的舉措等。萬達信息長期以來，一直積極實施人才發展戰略，著力構築優越的人才發展環境。2019年下半年國壽入駐萬達信息後，啟動了“鯤鵬展翅計劃”，加大對骨幹員工的激勵力度。目前正在進行的“後備幹部培養計劃”，將選拔一批高潛力、優績效的後備幹部人才，優化公司人才結構，為萬達信息下一個十年再塑輝煌積蓄力量。
聽完介紹後，王觀寶副書記指出萬達信息集聚科技人才，此次社區防疫工作很重，萬達信息“隨申碼”、“健康雲”等抗疫貢獻顯著，對公司未來的蠻牛健康管理平臺充滿期待。
冷偉青副部長高度讚許萬達信息員工放棄春節假期全力投入疫情防控所取得的突出成績，對萬達信息在這次抗疫中做出的努力表示衷心感謝與崇高敬意。她認為萬達信息領軍人才計劃、核心人才隊伍建設、創業人才的扶持、接班人的培養以及對廣大員工的關愛與健康管理將助力公司越走越遠。上海作為特大城市的精細化管理離不開信息化，萬達信息的事業令人振奮，未來在上海有很廣闊的發展空間，政府將全力支持企業人才隊伍建設，實現政策供給的友好界面，提供精準的人才扶持，並祝福萬達信息早日實現企業願景，成為真正的蠻牛！
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