春為歲首，預示著新的希望。步入而立之年的溧陽剛剛經歷了一個艱辛、團結而又難忘的春節。特殊的時間節點是全新的奮鬥座標，3月13日，在此疫情防控取得階段性成效的重要時刻，溧陽市召開“重大項目突破年”和“現代化建設試點工作突破年”動員大會，再次提振全市上下因抗擊疫情而展現出的團結奮進精氣神，為奮力實現經濟發展“全年紅”，獻禮溧陽“撤縣設市”三十週年吹響了衝鋒號。
企業家坐“C位”“高規格”禮遇城市脊樑
與以往大會現場佈置不同，此次大會不設主席臺，市四套班子領導與企業家們一起在臺下就座，上上集團、江蘇時代等榮獲特別貢獻獎和突出貢獻獎的企業負責人更是坐在了坐席“C位”。
面對“被讓座”，企業家們又驚又喜，恰如華朋集團董事長錢洪金會後所感慨的：在這麼大型的會議上與市四套班子主要領導並肩坐在第一排，很有儀式感，也充分感受到被尊重，這讓我對今後的發展更有信心和底氣了。
今年是溧陽“撤縣設市”三十週年，三十年追夢，三十年奮鬥，溧陽的發展離不開企業的支持和貢獻。無論是上上電纜、華朋集團等老牌企業的艱苦奮鬥，還是科華控股、安靠智電等新興企業的開拓創新，企業家們以“對溧陽負責”的責任擔當，挺起了溧陽經濟發展的堅強脊樑。去年年底，我市確定今後將每季度舉辦一次“企業家焦尾琴沙龍”活動，近距離、常態化傾聽企業家心聲，這開闢了“政企互動”新路徑，發出了“像尊重科學家一樣尊重企業家”鏗鏘有力的聲音!
“像尊重科學家一樣尊重企業家”不是一句空話，而是體現在從上至下、方方面面的行動上，在今天的頒獎過程中，有一個小細節令人頗為動容。
頒獎典禮上，市委書記、市長徐華勤與上上集團董事長丁山華要一起為傑出企業家和榮獲2019年度特別貢獻獎、突出貢獻獎的企業頒獎。根據原來的議程安排，是由市委書記、市長徐華勤為傑出企業家頒發獎章，上上集團董事長丁山華則為2019年度特別貢獻獎、突出貢獻獎的企業頒發獎牌。二人上臺後，經過一番謙讓，最後由丁山華為傑出企業家頒發了獎章，徐華勤自己則為企業頒發獎牌。
對企業家高看一眼、厚愛三分，發自內心的尊重貫穿此次大會的始終。
由於疫情尚未結束，為了控制參會人數，部分榮獲2019年度三星企業和資源集約利用綜合評價優勝企業的負責人並未到主會場領獎，為了彌補這個小小的遺憾，會後，市四套班子領導將親自把獎牌送到企業手中。
無論是讓企業家坐“C位”，還是市領導送獎上門，這些給予企業家的“高規格”禮遇不僅僅是一種姿態，更是一種生態、一種氣象，既表達了對企業家地位的認可、對企業家的尊重，也釋放出政企同心的強烈信號。
“兩大突破”基礎基石在於實體實業實幹，離不開企業家的引領，更離不開企業家的貢獻。作為對溧陽實現“兩大突破”起到關鍵作用的主力軍，此次大會也向企業家們提出了“招商再出力、投入再加碼、稅收再增加”的要求，希望他們能繼續發揚“實業實幹、堅毅堅守、創新創造”的企業家精神，勇立潮頭創新業，續寫溧陽時代美音。
以實績論英雄，人民才是唯一閱卷人
百代興盛依清正，千秋基業仗民心。
除了不設主席臺，這次在頒獎嘉賓的選擇上也打破了常規，黨代表、人大代表、政協委員和企業家代表、科技人士肩負起了為優秀企業頒獎的重任。這個變化的背後體現的正是溧陽發展“以實績論英雄，讓人民來評判”的鮮明導向。
成績擺出來，人民齊閱卷，幹得好不好，群眾說了算。
隨著上上集團、蘇華建設和天目建設三家企業眾望所歸榮獲2019年度特別貢獻獎，會場氣氛也在經久不斷的掌聲中達到了最高潮。在這場由人民評判貢獻度的頒獎典禮上，無論是上上集團、金峰集團這些土生土長几十年的老牌企業，還是常州普萊德、江蘇時代等剛來溧陽不久的生力軍，所有企業一視同仁，只以實績說話。
在頒獎過程中，作為黨代表、政協委員，蘇華建設集團董事長宋小華要與市政協主席狄立新一起為2019年度五星企業頒獎，同時，他又要以企業掌舵人的身份，見證蘇華建設集團榮獲2019年度特別貢獻獎。
對於自己的多重身份，宋小華也是感概萬千：作為企業家，我帶領蘇華專注實業，這些年，蘇華的發展經受住了溧陽人民的檢驗；而作為一名黨代表、政協委員和一名普通市民，我也參與和見證著溧陽的‘拔節成長’。
中科院物理所長三角研究中心科學家工作室主任吳凡與市委常委、常務副市長周衛中一起為2019年度三星企業頒獎。吳凡說：
來到溧陽的這段日子裡，我目睹了溧陽的快速發展和取得的非凡成就，在這個過程中，最讓我覺得感動的是自始至終溧陽人民都是發展這張考卷的閱卷人。我非常榮幸能為優秀企業家頒獎！
吳凡表示：去年在市委市政府、江蘇中關村、物理所領導的關心支持下，團隊打下了堅實的基礎，在硫化物固態電解質材料這一前沿科技領域取得了突破。作為一名“新溧陽人”，他希望能在2020年完成硫化物固態電解質材料的產業化孵化和硫化物全固態電池的基礎科學研發，培育出經得起人民檢驗的“溧陽牌”新能源科技企業，為溧陽科技和經濟貢獻自己的力量。
都是參與者，溧陽人共辦溧陽事
會上，企業家代表力士汽車配件製造有限公司董事長史長生，村民代表天目湖鎮古縣村村委書記宋建平與市領導徐華勤、潘雲芳、狄立新，天目湖生命康原建設指揮部總指揮錢棟共同拉動紅綢，為天目湖生命康原指揮部揭牌。
溧陽市天目湖生命康原建設指揮部揭牌
至此，包括天目湖生命康原在內的“三大片區”建設按下了“快進鍵”，溧陽未來中心城區的藍圖正式展開，這將是放眼未來十年乃至更長時間裡，推動溧陽城鄉協調發展濃墨重彩的一筆，而這一筆將再次由全體溧陽人合力書寫。
卻顧所來徑，蒼蒼橫翠微。溧陽人三十年來一脈相承的“團結、勤奮、求實、創新”精神已經被歷史印證了無數次，從“四大開發”開始，溧陽人把水庫變成馳名中外的天目湖，把丘陵山區變成萬畝飄香的茶園果園，把廢棄礦山宕口變成人來人往的燕山公園，把普通農村路變成了“溧陽1號公路”，把鄉村田園變成了“網紅打卡點”，而且通過大力發展建立在生態基礎上的“四大經濟”催化了生態與產業、科技、人才的融合，通過良好生態環境吸引南京優質教育醫療資源的落戶帶動了生態與公共服務、生活方式的融合，通過建設蘇皖合作示範區以生態促進區域聯動發展，這些致力把生態創造出更多價值、讓老百姓在價值鏈裡享受更多實惠的“生態創新”探索從未間斷。“依靠溧陽人，辦好溧陽事”在溧陽從來就不只是一句口號，而是人們始終踐行的行為準則。
燕山公園
溧陽1號公路
今年，市委、市政府提出要“遠學海寧、近趕啟東”，並確立了建設長三角生態創新示範城市的目標定位，要在重大項目和現代化建設試點工作上實現雙突破，為溧陽開啟下一個三十年新徵程提供條件和制度設計。在這關鍵的時期，全市上下要齊心協力，堅決把疫情耽誤的時間搶回來，要“戴著口罩抓發展”，千方百計搶進度，加快推進重點項目建設和企業產能釋放，落實四項改革試點的任務清單，開創空間重構的示範性成果，探索生態價值的市場化成果，衍生農副產品的服務性成果和形成土地改革的實踐性成果。
大鵬之動，非一羽之輕也；騏驥之速，非一足之力也。要實現長三角生態創新示範城市這一目標，全市上下沒有旁觀者，沒有局外人，無論是這個城市的決策者、規劃者還是建設者，都是參與者。每一個溧陽人努力的樣子，就是溧陽這座城市努力的樣子，只有依靠全體溧陽人點滴涓流，匯聚起磅礴偉力，始終把項目建設作為經濟社會發展的主旋律，把現代化建設試點作為推動溧陽行穩致遠的強引擎，才能實現溧陽的“風華旖旎”。
燕山新區
三十載滄桑鉅變，半甲子發展積澱，而今沐時代春風，邁步從頭越！一個風華正茂的溧陽，蓄勢待發！
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