脱缰214644837
这个问题要针对具体情况，并分开给予回答。
先说购买物品。若像此问题所述，校长所有物品均用学校钱购买，包括日常所有消耗品，此校长涉嫌腐败，以公肥私，可向纪委举报！同时，此校长师德也有间题，可向上级主管部门举报！此种校长，不可再留任。若为校长配发的一部分物品，如床，热水壶等，由学校出钱购买，使用权归校长，但物品归属属学校财产，在学校财产中登记，则属合理的。就是校长比教师多配发一些物品，正如大家所言，也属合允许的！校长毕竞是校长，与教师不同。
再说住房。不管学校住房紧张不紧张，校长住一间，都是合理的。若学校住房紧张，让四个教师住一间也是合理。希望教师要体谅理解，共庋难关，希望校长要积极想办法改变办学条件。若学校住房不紧张，让四个教师住一间，是不合理的！若真有这样校长为难教师，此校长也不可留任。我想不会有这样该办好事办坏事的校长！
运神老师教育风向标
不想住集体宿舍，那就拿出本事来，没这本事就不要嫉妒。由于领导的工作流动性大，为了方便工作迁移，他们的住所都是公家统一规格安置的（宿舍里面就是正常生活需要的床、衣柜、桌椅等，现在的不知道会不会配上电视、电脑什么的）。一旦工作调动，只要收拾一下衣服被褥，马上就可以到新的岗位报到。记得小时候没少过这种“流浪”生活，一个小学可以转好几个学校，这都是因父母的工作调动造成的。直至父母退休，家里除了方便迁移的几个行李包和带锁的木箱（里面都是一家人的衣服、被褥、日常用品，别无他物）。用他们的话来说:“我们人都是国家的，哪有什么是自己的”？孑然一身，两手空空，这就是他们九死一生后所得到的。
林默11
你应该是一位年轻老师吧？语气中颇有忿忿不平之气，想发动大家一起“讨伐”校长的特权主义。我看了一下网友们的回答就放心了，并没有多少人支持你的想法，大家都认为校长住单间正常，你住四人间更正常——这就对了！
你把目光盯在校长的单间上，对比的是四人间与单间。这境界，这胸怀，真心不够宽啊！
从你的身上可以折射出当下不少年轻老师的浮躁心态。
一是傲娇之气。年轻老师大多是90后，生活经历一般较为顺利，成长环境大多比较舒适，在家庭里多受宠爱，而且父母尚年轻，感受不到多少经济压力，更别说遭遇生活磨炼了。不少年轻人心态大多以自我为中心，强调个人感受。“我不要你觉得，我要我觉得”，这句网络流行语其实就是年轻一代心态的真实写照。
在生活中，他们会忽视或漠视现实中的规则秩序，把自己摆放在最关键最显眼最有利的位置。这位老师对于校长住单间耿耿于怀，就是把自己摆放在校长的位置上，追求所谓的公平，其实就是在撒放自己的傲娇之气。
二是抱怨之气。抱怨工资低，抱怨工作环境差，抱怨学生不好教，抱怨家长不配合。偶尔抱怨是可以理解的，但是一味抱怨，甚至怨气冲天，就不是正常心态了。其实，社会还是相对公平的，路是自己走过来的，要怪也得怪自己。深圳招聘老师年薪30万起，你能不能去？华为员工最低年薪也有20万？你可否一试？改变不了现状，又不想努力改变自己，只能在角落里顾影自怜，在网上牢骚满腹。
三是吟咏叹息之气。理想很丰满，现实很骨感。不少年轻人已经失去了理想意识，心里没有未来愿景。理想“戒”了后，就开始无病呻吟了。喟叹命运，消极悲观，得过且过，开始把自己完全交给时间了。
这三“气”，伤心伤肝更伤神，还伤了美好前程！
从目前看，教师的待遇问题完美解决尚无定日。如果觉得这份工作不适合你，完全可以不用住这四人间，完全可以毫不留情地离开它。
人生之不如意十有八九。这个世界上绝大多数人都没法改变现状，只能是调整自己的心态，离开那个不如意的环境，这个是完全可以做到的。与其整天“气”喘吓吁，熬煎度日，不如釜底抽薪；或者保持沉静，默默发力，为自己打出新天地。
语文阿里之门
我们去单位，见“某长室”很普遍啊。
我们校长，还真不是单独一室，是跟某副校长——亲密战友，两人处一间。
自己觉得，就是校长来问：谁跟我一间办公室？我也绝不会主动去。点名要去，没法。
我不知，几个人愿意跟校长共处一室，朝夕相伴，自己一举一动，都在监督之下。
反正，我是领导，不喜欢轻易跟人朝夕共处。
我会有不成熟的想法，需要跟合适的人交流商议。
我会有些暂时不可公开的方案，需要时间沉淀。
一个最常见的事是：有的事，需要跟某教师单独谈。
教师之间，单独谈，随便找个操场一角之类地方。常见。教师之间需要避人私谈的事，本来很少啊。
而校长本来要处理的事就不少。“在操场一角”跟员工“私谈”多了，不太合适吧？咋总是见你跟人“说小话”？
而进校长室谈，最自然了。工作需要。
副校长，本来就是校长选取来辅助校长的，不用避讳。很可能会帮校长谈问题。
校长或批评你，副校长在场，不很尴尬。而其它同事在场，就不一样了。
莘县村民
“娃是个好娃，可惜脑袋被门板夹了。”这是我看到问题后对提问者的一个大致定性。乍一看，好像的确反映了一种社会不公平或者官僚主义方面的问题，但仔细想想，这么安排是有其合理性的。
首先，从国家相关的制度规定来看：
学校属于事业单位，教师属于事业编制，都是属于体制内的。而国家关于机关事业单位人员办公用房、差旅补助标准等，是有相关制度规定的。具体的规定细节不谈，但对于不同级别、不同任职年限的体制内人员，其所能享受的办公用房面积、差旅补助标准等待遇方面都是不同的。县处级干部比乡科级干部办公用房面积肯定大、乡科级实职干部比普通科员的办公用房面积也肯定要大。这其实没有什么可纠结和不平的，想享受单间，你可以积极工作、努力进步，到了那个级别，到了那个岗位，想不住单间都难。真的，不骗你。
其次，从开展工作的实际需求来看：
尽管说社会主义条件下各个岗位都是平等的，但不可否认不同的岗位分工还是有些差异的。从有利于工作开展的角度看，校长住稍大一点儿的房子也是有其合理性的。比如，校长的工作性质决定，找校长汇报各种工作的人就比较多。如果校长也和四个普通老师挤居一室，且不说有些工作保密或知情范围要求不适合其他老师知道，人来人往的找校长汇报工作也会影响到同房间其他教师正常的工作生活的。再比如，有时候工作需要，涉及人数不多的一些临时性的简短会议，有时就在校长房间召开了，效率也相对高一些。如果，校长也和其他老师挤居一室，这类会议活动就会不太方便。
最后，从长幼尊卑的人情世故来看：
单位聚餐或都家族聚会，尽管都是同级同事或都亲人亲属，不存在级别高低，大家还会自觉按照长幼尊卑的顺序安排座位的。同样的道理，先不说校长的级别比普通老师高一些，单说年龄也比大多数普通老师大一些吧，不管是从尊敬长辈的角度，或者是尊敬老大哥的角度，校长比普通老师稍微特殊一些也不为过吧。何况，国家还有相关的办公用房规定呢。
作为教书育人者，希望提出问题的这位老师，能够改一改书呆子习性，多接接地气，遇事不要钻牛角尖。这样，不管是对教书育人本身而言，还是对个人的成长进步而言，都是利大于弊的。肺腑之言，希望提问题的小兄弟能够听得进去。
以上只是个人不成熟的见解或思考，不足或不对的地方，欢迎朋友们留言批评指正或探讨交流。
最后，做个小调查：你认为校长或者单位领导，享受一些稍高于普通员工的办公条件合理吗？
晨爸在线CBZX
你要努力工作，争取当个合格的老师，然后用自己的优秀当上校长，然后你会明白，你现在这个小心胸当老师都不合格！你能有房子住就不错了，如果校长没正事，校长争取不到这样的条件，你连在这放这样屁的机会都没有…
云端雄狮
在教师周转房紧缺的情况下，我觉得很合理，校长的工作有他的特殊性，比如有家长找校长谈工作，校长找教师交流工作等等，如果校长与教师同住，那么是很不放便的，校长有他的权威性，有些工作内容是在小范围内做的，就不必全体老师都知道，比如与个别班子成员交流工作内容，在班子中没形成统一的意见之前，是没必要让老师知道的，兔得老师饶舌放风，但最后又没这事。至于有些东西学校出钱也不为过，比如睡床和办公桌，我觉得哪所学校都有这种习俗吧，就是新老师来学校报到，学校都会买床和办公桌给老师，当然这是有配套标准，不能想买怎么样的就怎么样的。
雨韵竹声
正常，校长享受一点特殊待遇是应该的也是可以理解的，校长事多更忙更辛苦，单独空间也方便处理一些工作上的事。如果和老师合住反而会互相不方便别扭不自然。另外还有校长单独一间办公室，有沙发有茶几有空调，而老师集体办公室一样。当你做上校长的位置也会享受这种待遇的。你现在比校长，就像学生比老师一样，为什么老师出钱比我们学生少，伙食却比我们学生好？为什么我们学生8人合住一间宿舍，而你们老师却能4人合住一间宿舍？校长给予学生的回答是：如果你们努力学习将来做了老师也可以享受这样的待遇。
云破月出17
国情就是这样，不论是公务员还是事业单位，都有不同的阶层划分，有行政级别和职务级别以及专业技术职称之别，有等级就会有等级差别，就会有不同的待遇，国家在不同的工作性质内制定了众多的级别差,享受的待遇自然就会不同，静下心来接受就行，外国也是一样的，总统享受一号专机，副总统就没有这个待遇，要不人们都会努力工作，争取积极向上呢，把牢骚变成动力吧，或许下一个享受校长待遇的就是你。
晨风173944396
1，允许差别。
为了工作的需要，差别是应该的，合理的的，当然也是允许的。你不能要求校长在一个四人居住的房间里和老师个别谈话吧；你不能要求校长在一个四人居住的房间里和学生家长见见面吧；你不能要求校长自费购买床柜晚上在学校住宿吧（当然，被褥校长应该自备）。
2，差别有标。
国家对干部的待遇是有明确规定的，什么级别享受多大面积的办公室都规定的清清楚楚。各级教育行政部门对校长的办公条件也有明确规定，照章办事，按标准执行。没什么可大惊小怪。
3，问题暴露出的问题
之所以会产生这么个问题，说明两个问题。一是校长的待遇普通教师有知情权，应该明明白白告诉老师，不能让老师猜疑；二是校长要自律，别太拿自己当回事，多吃多战，违背初心，丧失道德。
