雪域魂
由於疫情，影響外出，過一段時間務工，崗位是不是比較多？
你還抱有這種樂觀的想法，也是好事。
不過按目前來看，疫情過後，應該不好找工作，可以從以下幾點分析：
1、經濟進入寒冬，資金週轉不過來很多企業倒閉了。
企業倒閉，失業人員增多，崗位少，就業需求量大，形成僧多粥少局面。
2、老員工不敢離職
今年的春招遲遲未到，如果沒有疫情，按照往年的規律，很多人會選擇拿完年終獎過完春節後，回來就離職跳槽，但是今年疫情原因，老員工基本上不敢離職，所以公司招人的需求不高。
3、企業開源節流
現在企業發工資都是按最低發，想辦法開源節流，不裁員的企業已經是良心企業了，目前企業老闆的想法大概是，能把員工價值最大化，就物盡其用，能不招人就不招人。
大家好我是小C 在這裡分享我的職場小趣事。
請叫我C
一、你好我是夢想踐行者大熊，我有著十多年HR管理經驗有目前正在創業，很高興回答你的問題
二、不會
1、因為今年的疫情，很多公司復工復產很慢，這時候對企業影響很大，企業就會降薪甚至裁員，市場上的崗位少了，你能找到的崗位就不會多
2、今年主動跳槽的基本不會有，他們會突然覺得有一份工作是多麼幸福的事情，所以崗位間沒有流動，你同樣不好找
三、所以今年不管什麼時段，可能崗位都不會多
四、希望我的回答能夠幫助到你
夢想踐行者大熊張強
這個從幾個方面來看：
- 1.看你去什麼城市打工，你比如深圳現在很多人都復工了。快遞小哥更是忙得不可開交，送外賣的，有一些地方已經開始有人坐著吃飯了。各個行業生意應該都慢慢恢復了，這個時候很多人持觀望狀態或者回不來的就會失去一些機會。一些吃香的崗位先來先得。
- 2.如果說在疫情比較嚴重，或者小地方，那早晚都差別不大，無非是看自己的經濟壓力來決定。有些老家的小地方，雖然疫情不怎麼嚴重，但是防護措施那叫嚴。出來做事情，也是不太容易找。
- 3. 目前不找餐飲行業的工作，應該都是很好找的。很多行業都比較缺人，陸陸續續很多工廠要開始復工，超市什麼的，都是招工的機會，這個時候可以有很多的選擇。
- 希望以上可以幫到你
職場共舞
目前疫情還沒有完全解封，所以湖北是最受限制的省份，但是其他省份逐步開始復產復工，這個時候如果作為非湖北人，找工作比較容易，因為很多湖北人所在崗位受出行影響，無法到位，企業可能會找人暫時代替。
而一旦疫情解封，湖北的用工將會增加，這個時候適合湖北人的務工。
聲之漢武
受疫情的影響，全國各地還沒有完全恢復全面復工復產，不過目前的形式雖然已經大為好轉，但企業的用工需求是不是會增加，崗位是不是會多，還要分情況來看：
1、共享經濟、共度難關，用工也可以“拼”
今年的疫情導致大多數家庭居家隔離，不能外出，很多企業為了維持生存，互相抱團，也催生了很多的共享經濟。
前不久，盒馬鮮生與餐飲企業“共享員工”，包括京東七鮮、美團買菜、叮咚買菜，永輝超市、三江購物、步步高等上市公司紛紛發出“借調令”，試圖通過招聘因疫情而無法復工企業的員工，以兼職方式解決眼下的“用工荒”。
這種企業之間的“拼團”行動，也確保了企業受疫情影響的程度儘可能降低，保證了企業的正常發展。
雖然說，這種抱團行業只是少數，不過由此可以窺見，網絡行業受疫情的影響並不是很大。
2、企業有顧慮，也不敢輕舉妄動
目前復工的企業不在少數，但是據我觀察，很多企業雖然也缺少工人或員工，但是當下卻並沒有輕舉妄動。
以我們公司為例，人事部雖然一直在進行網絡招聘、視頻面試，但僅僅是在蒐集人才信息，並沒有近期招聘人員入職的打算。
很多企業都有所顧慮，畢竟復工手續很繁瑣，雖然人員不是很齊備，但是也只能將就著先確保生產工作順利開展，如果此時招聘新人，難以確保現有員工的安全，也難以確保防疫措施的穩妥可靠。
3、新興行業催生，機會也會更多
這次疫情，雖然傳統行業，甚至線下服務業受到了前所未有的影響，但也催生了很多新興行業。
比如網絡教育、鮮疏配送、醫療衛生等行業。
這部分企業目前正在藉助這批風頭，大力推廣發展，所以說這一類行業在疫情之後，隨著人才流動的恢復，肯定是迎來一破更大的發展機遇。
綜上所述，過段時間外出打工，機遇與挑戰並存，需要看你要投身到什麼行業中去，疫情對企業的影響肯定是有的，但也只是暫時的，只要你技術水平過硬，或者恰好加入了新興行業，我相信機會肯定是會更多，發展前景也是會很樂觀的。
希望對你有所幫助！
林白八點半
由於疫情影響，很多務工人員都無法外出，以目前形式來說，疫情得到控制，復工開學指日可待，這時候會有一大批務工人員離開農村，進入自己的崗位，期盼已久的大小型企業，建築工地等很多崗位也會開工。我個人認為工作崗位會增多，但也會出現人滿為患的局面，雖然這次的疫情持續時間也不算太長，但帶來的經濟損失是巨大的，就拿個體戶來說，很多因為這段時間沒有營業額，在加上每月幾千甚至上萬的房租，只能關門大吉，不僅給打工族提供不了上崗職位，還要自己被迫外出尋求職業。即使疫情結束，湖北省的一些企業估計一時間不會大面積的開工，畢竟是這次疫情得重災區。所以我建議大家，只要能找到一個自己的崗位，就安心的上班。避免無班可上的局面。
三農代言
因為疫情的原因，很多工作崗位剛剛開始復工，但是現在境外輸出，但是也比較嚴格，當然也分行業，就目前的情況來說，去外地的話，要在當地自我隔離14-17天，本地的話還好一些，而且有很多小企業和公司，在這個時候已經倒閉了，不完全是因為疫情，本身做的也不好，工作崗位的話，現在還不是最好的時候，估計完全復工開學要到4至5月份左右，到時候人們應該會有2個月左右的報復性消費，而且停工這麼長時間，人們手裡的錢不多，做生意的可以參考一下，消費降級的方面，會有一定的收穫，經濟需要慢慢恢復，錢要慢慢的賺！一切都會慢慢好起來的
燴視頻
因為疫情的原因，很多工作崗位剛剛開始復工，但是也比較嚴格，當然也分行業，去，就目前的情況來說，去外地的話，要在當地自我隔離12天，本地的話還好一些，而且有很多小企業和公司，在這個時候已經倒閉了，不完全是因為疫情，本身做的也不好，工作崗位的話，現在還不是最好的時候，估計完全復工開學要到5月份左右，到時候人們應該會有2個月左右的報復性消費，而且停工這麼長時間，人們手裡的錢不多，做生意的可以參考一下，消費降級的方面，會有一定的收穫，經濟需要慢慢恢復，錢要慢慢的賺，好的謝謝大家
貓熊的熊貓
1,首先說疫情
這次疫情中國官方到目前的定義是：建國以來最大的一次突發公共衛生事件。
世界衛生組織最新定義為：疫情的傳播程度和嚴重性令人深感擔憂，“因此我們評估認為，新冠肺炎疫情從特徵上可稱為大流行”。世界大流行！有多可怕？現在疫情已經波及全球100多個國家和地區。
總結來說，這次疫情是空前的、未知的，那麼後果也是很嚴重的，將對今年世界經濟的發展造成巨大沖擊，旅遊業損失、餐飲業損失、交通運輸業損失、個體工商業損失……那麼，導致的結果必然是：受損行業部分工人失業、實力不足，資金流頂不住的公司陸續倒閉。
2,其次說就業
企業倒閉、工人失業，那麼留給大家選擇工作及就業的崗位就會變少。按國家相關部門的監控數據，目前國內規模以上企業復工復產率已達80%以上，在湖北全省基本上都沒有復工的情況下，80%以上是什麼定義，那就是說現在能復工的企業基本上都已經復工了。
近一個月內，國內勞務市場異常火爆，長三角、珠三角、內地成都、煙臺、鄭州等各大工廠均啟動人力招募，而且有的工廠還推出了高價返費獎金政策。按照這種人力招募政策，不出一個月人員就會招滿。今天接到一個朋友電話，說讓我給他安排進工廠幹活，他說他從事的餐飲業短時間是沒活幹了，每月得還房貸，先找個差不多的工廠幹著吧。這種情況很普遍，以前不在工廠幹活的人，在疫情影響下也來吃這碗飯了，試問留給你選擇的崗位還會多嗎？
3,結論
想外出打工要趁早，現在還來得及，再過一段時間崗位不是比較多，是沒有了！別忘了一個很重要的因素，官方數據上說：2020年的畢業生人數是874萬，他們很快就要畢業了，他們也要找工作。
技術工招募官
疫情的影響是全方位的，對用人單位，對務工人員都有直接的影響。至於自己什麼時候去找工作，我有這幾點看法。
儘快去找工作，早做準備總沒有壞處。過一段時間出門務工，有的單位崗位可能會多，也可能會少。畢竟這麼多行業，這麼多種崗位，隨著疫情影響逐步降低，用人單位的用工需求也會變化。比如疫情期間外賣員、快遞員、社區工作者、部分工業生產企業的用工需求較平時更多；疫情過後，用工需求可能會逐步回落。疫情期間，許多服務行業、餐飲業、旅遊業等受到衝擊，許多行業處於歇業或者半歇業的狀態；疫情後期及過後，用工需求會逐步回覆正常，會有更多的工作崗位。儘快找工作，早做準備，自己心中有數，找工作也會更加從容。
找準自身定位，確定工作崗位。正確認識自己的優缺點，明確自身的能力範圍和能力水平。看看自己到底適合做什麼?想做什麼?問一問自己，能不能勝任?有沒有發展前景?
不斷學習，加強自身綜合能力。知識經濟時代，知識是稀缺資源，也是知識工作者的個人可支配資源。通過不斷的學習，掌握更多的專業知識和技能，讓自己更加富有競爭力；這樣更加能夠勝任當前的工作，也能夠為未來儲蓄。
以上，我是魚池邊上，請指教。
