吃饭时间没戴口罩,被领导发现定为违规,罚款5000元合理吗?

男人海洋201


这个要看你有没有正在吃[呲牙][呲牙][呲牙],如果正在吃没带口罩,罚款就太不合理了,如果你在排队打饭或者吃饭后回岗位的途中没戴口罩,那肯定要罚款,如果正吃饭时候带口罩那咋吃啊?你可以问问领导教教你


桃子丰收的季节


我觉得很合理,现在是疫情时期,虽然疫情慢慢往好的方向发展,但是也不能太掉以轻心。你吃饭的时候不戴口罩这是没有问题的,不可能吃一口掀一下口罩,我想你的领导也不会在你吃饭的时候没戴口罩而罚款你,那就是你在吃饭时间而又不是吃饭的时候一直没戴口罩,所以被罚款了,这就不能怪领导了。

或者有人会说,罚5000也太多了吧。5000确实不少,但是公司罚款的规定不会是领导一时起意,肯定提前就已经给大家下发通知了,明知罚款这么多,还要疫情期间掉以轻心,违反公司规定,那就没有什么合理不合理了,只能说,你有钱,你命大……


阿飞杂说


先附上当事人(提问者)的回答,让大家看清楚时间和缘由,不至于胡乱猜测。

下面说说我的看法。

因为这次突如其来的新冠肺炎疫情,使得日常的人际关系发生了许多变化。具体体现在人们往常喜欢聚餐后娱乐,由于疫情影响,餐饮、娱乐场所暂时还没有放开。联系只能依靠手机,拉近感情。

这次疫情始发于武汉,由于湖北省及武汉市领导的无做为、懒政,没有及时上报。第一批去武汉的医学专家对疫情做出了错误的判断,致使疫情迅速扩散,引发全国性的大传播。中央下派的检查组对此上报后,处理了相当多的各级干部。连着湖北省和武汉市的书记都被拿下,不仅显示了中央对湖北省及武汉市领导的不满,也显示了中央战胜疫情的决心。

受此影响,地方和企业的各级领导噤若寒蝉,生怕做不到位被撤职,于是又出现了许多防控过当的事情来。提问者的领导也是这样,不按实际情况做出决断。一刀切地处理下属,这就属于防控过当。

提问者身份为农民工,属于企业的编外人员。因为身份的关系,领导将他做为惩戒下属的典型再合适不过。这就是现实的领导艺术!

提问者见到领导,出于身份的关系,不敢向领导做出解释,以致于被开除罚款五千元。当前疫情下,找一份工作实属不易。提问者可以找领导做出解释,表示自己无意违反规定,因为吃饭而摘掉口罩。看看领导的意思,领导如果改变决定,可以将此事放置一边,就此不提。如若领导执意行事,提问者可以找上级申述,让上级做出决断。


行云流水1437995


吃饭的时间没戴口罩,领导给予罚款5000元,这有点太不合理了吧!谁家吃饭的时候不摘口罩啊,不摘口罩,嘴不露出来,用什么吃啊?你问问领导,他在家吃饭都带着口罩吃吗?规定是需要大家去执行,但是这个执行有点太左了吧。 你说的是从进入饭堂到开始用餐,这段时间你没戴口罩吧?如果在这段时间你没戴口罩。也不应该发那么多的钱。顶多提示一下。罚钱不是目的,戴口罩就是为了让大家都安全,偶尔忘记了,这也情有可原。毕竟我们在现实生活中,在正常的生活秩序下,没有几个人习惯性戴口罩的。既然是非常时期,大家也都积极响应,领导也可以网开一面。说服教育一下就可以了,罚款5000是不是有点多了。


雨化晨露


你的“吃饭时间”我理解为,从办公室到食堂的用时加上从食堂返回办公室的时间。把吃饭时间理解为往嘴里送饭的瞬间,那是开玩笑。疫情期间,如果单位有这样的规定,为人为己,我们都要遵守规定,违规罚款理所应当。至于罚款金额的多少,个人感觉5000元有点儿过多。





A光明使者A


不合理,有点小题大做了!吃饭时间还要戴口罩,怎么吃饭?难道还要吃口饭戴下口罩?吃饭时要注意人与人之间的距离就可以了,不要聚集!


悠哉姐姐谈手绘


我个人觉得是不合理的!
因为你带口罩怎么吃饭?另外5000元的罚款是不是太高了,你是什么公司,收入多少,可以承受这么高额的罚款。

现在的疫情相对于此前来说好很多了,就比方说我们湖南确确实实好很多了,很多餐厅都开始开业了,而且能够接受堂食,只是堂食一般我们都是距离一米多吃饭,今天我下去公司楼下吃饭就是吃的堂食,昨天还是需要打包才行,从饭馆的这些动作来看,情况已经好转很多,不然也不会这么做。

我们现在每天还是带口罩去公司出门的,除了吃饭时间和回家后不带口罩以外,其他时候我们都是带着口罩的,虽然现在感觉不怎么带口罩也好像没事,但是我们为了安全起见仍然是带口罩的,对于你吃饭时间没有带口罩,我觉得应该没什么问题,如果是一天工作中长时间不带口罩那么就真的需要警告甚至罚款了。

但至于罚款我认为也要有度,而你这个罚款5000元就真的太多了,可能很多人的工资一个月都没有5000元,这个罚款力度太大了,我个人认为先是口头上的警告,如果不听的话可以给予一二十元的罚款,一二十元的罚款虽然不多,但足以让大部分人改正,毕竟大部分人的收入都在几千元,一二十元能顶一顿饭钱了。

所以现在我们尽量都要带口罩,吃饭完后也及时的带口罩,对于罚款5000元,你应该要沟通,不能仍有领导来,毕竟5000元可不是小钱,因为短时间不带口罩罚这么多太不合理了!


楼盘网


疫情当前,在禁令没有正式解除前,任何人都必须全方位自觉遵守所有的疫情防控规定,这其中当然包括出门在外戴口罩。题主只是很笼统很含糊地说“吃饭时间”没戴口罩被罚款,但明眼人一看就知道,这个“吃饭时间”不应该是进餐过程的时间,而是进餐过程以外的时间?相信领导绝不会无缘无故地乱罚某一个人的款,罚款一定是依据规章制度的相关规定执行的,这一点不用有丝毫的怀疑!至于罚款5000元是否合理,因为不知道贵单位的具体规定和题主违章的具体情况,不便妄加评论。为了全国的疫情早日结束,为了单位的防控目标,为了他人及自己的健康安全,每一个成年人都必须加强自我约束,都有义务自觉遵守疫情防控的各项规定,不得有丝毫松懈和麻痹大意,更不可侥幸触碰疫情防控管理底线。


品魏WZH


回答如下:

1、当然得看公司是否有明确规定,没戴口罩是否要被罚款

2、不合理,罚款金额过高,作为一个普通上班族是承受不了的,就算是企业高管,那这位高管,可向当地仲裁法院进行起诉,作为对自己的保护

3、也要看员工吃饭时间这个过程中是在打饭还是在走路或者洗餐具呢,如果在这一段时间没戴口罩,员工应当收到处罚,如果在吃饭的时候,没带口罩,我只能说,老板您可真会无理取闹,不妨您来教我带着口罩吃饭



霸道阿浩


按你说的。事实是你刚吃完饭,想喝点水再戴上,还没等喝水就让领导赶上了。标题容易让人产生误解,是吃饭不带罚款开除。其实问题的本质不是戴不戴口罩的事,你能复工一定是经过严…格审核和检查的,二,你处在一个相对独立的空间与外界基本是隔离的。三这种情况下,戴口罩和不戴口罩对疫情防控的危害程度有多大区别。实事求是说起来容易做起来难。解决办法,疫后可以申请劳动仲裁。


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