夺命小宝宝
绿化办，做事要人性化，这个部门是改革开放的产物，绿色工作做得也🉑️以，但有很多地不够人性化，希望改善，不一切切，要为改革发展人民生产生活方便出力，树动一动，换个地方种，改种草，很多车位就有了，路中间的老树移动个位置，道路交通就改善了，畅通无阻了。全国绿化办负责人要排查整治行动。转发全囯，国务院常务会议关注。更好地为人民服务
春夏秋冬176593461
园林绿化部门属于公益二类事业机构，名义上挂着体制牌子，实际上已经企业化操作，下一步改革的大方向是转企。剥离其园林绿化行政指导和公益服务职能，收归城市管理委员会或者林业和园林局（不同地区机构有差异，以当地实际为准），成立园林绿化公司，通过政府购买服务方式实现城市园林美化和绿化。
改企后，部分在编人员随职能划转分流安置，其余人员在自愿的前提下随单位改企，实行市场化管理，工资待遇与企业效益挂钩上下浮动，不再按照事业单位标准核发。部分工龄满三十年或者工龄满二十年距离退休不足五年的，允许提前退休离岗，交社保接管。原来的合同工、临时工、劳务派遣人员，根据改制后的实际需求进行清理，有岗位需要的，继续聘任，没有全部清退，给予一定的经济补偿。
公益二类事业单位改革目前是三个方向：经济效益较差、主体职责是公益服务的，剥离收费和经营职能改公益一类；经济一般，可以保证单位正常运营的，维持现状；经济效益较好的、主体职责是收费和经营服务的，剥离公益服务职责转企。园林绿化工程处、市政工程处等类似机构目前都属于第三类改革类型，剥离职能改企是大方向。
80后小公
取消园林局，将其职能并入住建局，林业局或市政局（城管局），绿化处，绿化所改企业。
磨盘石500
园林也好，绿化也好等等单位应除消，应归公有事业单位下属企业，还有城乡清洁单位等等一切服务单位都归公有处理！归属于某局领导的下属企业单位！工人必须参选入岗！自负赢亏！
监督员监督在线
定岗，定责，定人员。
核心是分流，原则是稳定，要求是妥善。
