房價、收入、企業發展之間是否存在著諸多的聯繫呢？為什麼有些企業要逃離大城市呢？城市的發展勢必會帶來城市人口的增加，生活成本的增長，逐漸推高房價。房價上漲之後為了滿足職工的購房需求，企業所支付的工資水平也會逐漸提升。企業提升職工的工資水平之後，企業的運營成本就會增加。
那麼也就是說，當房價達到一定程度之後，勢必會對企業的發展造成一定的影響。
是房價催生了高收入還是高收入催生房價？
這個問題看起來似乎並不絕對，從目前城市收入水平的排名來看，確實是高房價的城市平均收入水平更高一些。但是其中也有個例：像西藏等地區人均收入或者是職工收入有遠遠高於一些南方城市。但是西藏的整體房價卻十分低。因此高收入一定催生，高房價應該是不準確的。那麼高房價就一定催生高收入嗎？這應該是沒有問題的，因為想要在一個城市生存下去，生活下去。首先就要買房，買房就要有適當的收入能力和水平。否則買房後連月供都交不起。因此，在高房價的城市如果沒有一份較高收入的工作，那麼買房就別想了，生活下來也就不用想了。
對於一些企業而言尤其是大城市的企業而言本身所承擔的人力成本就很高。當然，這些企業在大城市當中也可以獲得更好的發展資源，獲得更優質的員工資源。但是在大城市當中房租貴、房價高。職工的生活成本就高，生活成本高就要提高工資收入水平，提高了工資收入的水平企業自身的盈利能力就要下降。如果企業還想保持一定的盈利能力，那麼就要提高自身產品或者服務的售價。這樣一來又提升了整體社會的消費成本。每一個環節消費水平的提升都會導致另外一些環節價格的上漲，因此。大企業在大城市當中為職工提供高收入的工作，本身也存在著不少的壓力。
在職工薪水支出的壓力面前，一些企業也在尋找轉型跳出大城市，來到一些相對房價低一點的城市重新開始發展。那麼在這裡企業銷售的依然是同樣的產品，同樣的服務同樣的價格。卻有著相對較低的運營成本，利潤也就有所提升了，只不過在較小的城市當中想找到更優秀的職工來源就沒有那麼便利了。
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