小花de日记
我觉得找工作分为线上和线下
线下的话其实有很多大学都会有校招会，很多公司都会去全国各大高校参加招聘会，规模一般都是很大的，而且每年的上半年都是比较多的比较密集的，个人认为在学校的举办的招聘会都相对比较靠谱，前来招聘的公司都会提供一些适合当代大学生的能力，比较能吸引大学生的岗位，而且还有有那种单独一家公司的招聘会，这种会让你更加了解招聘公司更放心，我的第一份工作就是在校招的时候找到的，当时也做了比较久，还是很靠谱的
线下除了校招，还有就是社会上组织的招聘会，规模会比学校里的更大，但是缺点就是很杂，什么人都有，什么工作都有，参加的人也会比较多，个人认为这样的招聘会会比校招难度更大，不仅仅是公司的要求高，更难的是需要自己去判断一家公司一个岗位，很多时候去面试的时候就会让你失望的
然后就是线上了，现在网上的招聘平台非常多，比如前程无忧，智联招聘，中华英才网等等，我认为线上的招聘平台是现在最主流的找工作方法，网站会一步步的引导你填写简历，然后你就可以浏览正在招聘的公司了，数不胜数啊！在网上招人也是现在最主流的招人方法，浏览一下简历，打一下电话，如果合适就可以直接约面试了，这样的操作流程简单不费力，可选性还大。当然，网络的门槛低，招聘的工作也是杂七杂八的，这就需要自己的判断和网上的评价了
我觉得还是在网上找一些大平台找工作比较靠谱
白水青吧
这个问题跟我这两年的经历真的很相似，所以很想回答一下。
1、哪里找工作靠谱
现在找工作渠道无外乎三种，一是网络招聘网站，智联、前程、猎聘等等，这里面也有很多不靠谱的企业，比如平安保险、证券公司等等。小心这类公司的招聘。其他岗位就我的经历来说还算靠谱，本人一直在智联、前程寻找合适机会，截止到现在3年多时间了，就换了一次工作，不是我不想换而是真的没有和自己经历相匹配的，尽管也拿到过几次OFEER，但是都不太满意。建议在网上找工作还是把自己的建立实事求是的写清楚，不然即使得到面试机会也会浪费彼此时间。
2、各城市人力资源部门召办的招聘会
这是真刀实枪的面对面实战，做好充足的准备去试试机会吧，但是就从我这个四线城市来看，来招聘的单位很不入流，大多数都是招聘临时工作，即使招正式员工也是单位规模很小。这种招聘会很难找到合适工作。
4、朋友或者同学推荐
如果有朋友或同学在某个单位发展比较好，可以推荐你去应聘，这种方式一般比较靠谱，有句俗话叫“有人好办事嘛”，再一方面也是知己知彼嘛。毕竟有人在那干过有过一定了解，去工作基本上不会被坑。
5、好工作推荐很难
首先不清楚楼主您是怎样的一种工作经历，再一方面也不清楚你的专业技能如何？但是如果有拼搏的精神可以去南方或北上广去找找机会，虽然这些地方人满为患，但是总体机会和福利待遇还是优于其他城市。
以上是对本问题的一些看法，希望大家有不同观点一起关注留言讨论。
绝望的八零后
找工作，就要有好的平台！
在了解平台前，我们总得知道甲方公司是怎么招聘的，对吧？
通常来说，甲方会确定招聘需求-制作人才画像-确认招聘渠道-发布岗位-邀约候选人-面试-发Offer。
平台就是指招聘渠道。
招聘渠道包含招聘网站，这些网站中，智联招聘、前程无忧、猎聘网、拉勾网、BOSS直聘是目前做比较好、比较有影响力的5个平台。
基本上国内所有的公司，在招人时，都会和其中至少一家签约，发布岗位。
至于和哪个网站签约，就要看公司的需求了。
如果是职场新人，2年一下的综合岗位，比如行政、运营、市场。
那么会选择智联招聘或者前程无忧。
2年以上的，就会用猎聘网。
如果是互联网公司，那么会用拉勾网或者BOSS直聘。
如果你是学生，那么你必须要参加的就是校招。
9月~11月和2月~4月的秋招及春招，这是一个进入大公司的绝佳机会！
如果你是5年以上，有极强工作能力的求职者。
个人推荐公司内推、社交平台和猎头。
社交平台以脉脉和领英为主。
内推，就是你认识公司内部的员工，由他直接引荐，效果和成功率都是最高的！
猎头则是你在今后的职业发展中不可缺少的助力~
可以帮助你分析就业形势、职业规划，帮你避坑等等。
可以说，如果你工作了5年，都还没有几个猎头朋友，也没有猎头来找你，说明你的工作能力并没有得到市场的认可~
答在最后：
找工作，先要对自己的工作能力进行定位，然后再去找渠道~
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尘曦猎头（chenxi_lietou），有颜、有趣、有料，只属于你的职场伙伴；
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尘曦猎头
我推荐现在就可以上网先看看有没有合适的工作，Boss直聘、58同城、猎聘、智联招聘、前程无忧。以上五个软件都是社招和校招常用的，你可以根据自己的实际情况选择心仪的岗位投递。提示你找工作一定一定千万千万要小心，别被骗了，无论职场骗局怎样花样翻新，极力伪装，其骗术无非都是表现在以下的几个方面：\r 1、 黑中介巧设名目采用各种方式骗取登记求职者的钱财。\r 1）以"直聘"来诱使求职者上套。在报纸、网站上，一些招聘广告明确打出"非中介"、"拒绝中介"等字眼，但求职者过去应聘，仍要缴纳中介费、培训费、资料费、上岗费等，然后迟迟不能上岗。\r 2）用动人条件骗取求职者信任。黑中介往往保证求职者很快能找到工作，"立刻上岗"、"月薪很好"等等，不少黑中介还拿出"道具"，如某某公司"急聘"的职位表、中介服务承诺书等等。其目的就是骗取求职者掏钱。\r 3）与"用人单位"暗中勾结，联合行骗。一些黑中介甚至找用人单位做"搭档"，提供虚假的招聘信息给求职者，然后合伙行骗。求职者苦不堪言，两边受骗。\r 4）与"医疗机构"勾结，联合行骗。有些黑中介打着需要办理"健康证明"为由要求求职者去指定医院办理健康证明，这样求职者又要被骗一笔钱，有时为了将骗局做得完美，"中介+用人单位+医院"三方组成了欺骗一条龙。\r 2、黑心企业的骗局\r 黑心企业多数是没有注册、经常更换名称或地址的非法企业，企业的生产及业务完全是幌子，全部业务就是欺骗求职者的钱，黑心企业的常用骗术：\r 1）收取报名费、资料费、工本费。这一类的黑心企业根本就不会录用招聘者，在骗取了相关费用后，就让求职者回去等待永远也不会有的上班通知。\r 2）收取各类押金、上岗费、服装费、培训费。企业在收取了前来工作的求职者的钱之后，就会在短期内找借口辞退求职者，或者采取一些手段（高强度的工作、苛刻的管理制度）逼使求职者主动记职，从而达到了骗钱的目的。\r\r最后祝你找到一份心仪的工作，工作顺利，希望我的回答可以帮助到你！！
养猫的vlog
线上和线下都有；
线下：
1、找当地的人才市场，规模比较大，也比较集中，也相对规范；
2、商业区，有很多餐饮，娱乐、服装等门店都会在门口贴出告示的，可以直接问；
线上：
1、渠道有：
2、招聘旺季在三四月份
3、不通渠道的不同定位；
希望对你有用！
泛海蓝
找工作是每个人进入社会头号解决问题。当初大学毕业，陆陆续续同学找到工作，有的是毕业前就准备考公务员；有的是父母拖关系找的事业单位；还有的自己父母有钱，进入家族企业。各个小日子活的有滋有味，像我这种，就得自己努力找活干。
首先，到当地人才市场把自己准备好的简历投了，说不定当天有公司招聘，我们这周一周三有公司招聘，小公司。
第二种就是当地人才找聘网站，注册个人信息。类似58同城、百度招聘，都有自己城市招聘信息，大多数都是本地企业，同时还会推送大型招聘会，注意查看。
实在不行就知道自己喜欢的公司，就直接毛遂自荐。
祝大家找到自己心仪工作。
共无语
首先最容易想到的是招聘网站。
中国现在的招聘网站多的数不胜数。有些网站，比如 智联招聘、前程无忧、中华英才、卓博等，属于全国性的招聘网站；另外还有一些地方性、区域性的网站，服务于某个省，某座城市，比如广州的南方人才网，苏州的圆才网、深圳的人才热线等。
要知道，这个行业属于赢者通吃。网站上注册的招聘公司越多，这个网站就越能吸引到求职者注册。所以越是齐全的网站，发展越是良好，良性循环。对于那些过小的网站，可以忽略，把你的精力主要放在几家比较大的招聘网站上。毕竟对于信息维护起来还是比较费时费力的。
现在的招聘网站被两大巨头瓜分：前程无忧和智联招聘。
智联招聘是在北京起家的，所以相对来说，北方的用智联会偏多一点。前程无忧是在上海起家的，所以南方用前程无忧的多一点。
而且呢，比较好的是，大部分的知名企业在这两家都有注册，所以对于求职者来说，还是比较方便的，至少不会陷入选择恐惧症。
剩下的就是地方性招聘网站了。一些当地的企业也会在这些网站注册，招聘效果也蛮好的。毕竟地方性的招聘网站，还是很有针对性的，很多投递简历的人大多都是在当地谋求发展的，不像全国性招聘网站，简历来自四海八方，还要先筛选一下地方。
史蒂芬的专栏
我觉得有两种方式：内部推荐，或通过熟人介绍的工作更靠谱一些。
1
以前听了罗胖每天早上的1分钟罗辑思维：怎样才能找到好工作？才知道，80%的好工作并不在招聘网站上发布，尤其是对在职人员的招聘。
好的职位，老板会优先提拔本公司内部员工，或者搜索一下以前合作过的优秀伙伴。因为，越是重要的职位，越要控制风险——见过这个人工作，知道是靠谱的；跟这个人接触过，觉得他是忠诚的。
所以你的组织里每天都飞着很多好的职业机会，通过内部推荐找工作很靠谱。
2
据说李开复刚进入微软时，就挨个请高管吃午饭，和他们谈人生、谈工作，也是为自己刷存在感。
在一次会议上，他突然收到一份邮件，原来是同一会场的一位高管，问他“你对xx职位感兴趣吗？”
李开复马上回复对方，接着对方就提议：“这个位置，我觉得Kai-fu Lee比较合适。”
所以，通过熟人介绍的工作，也很靠谱。
我是霍辉，宝妈，理工女，改善专家，多平台签约作者，与你分享新媒体写作、工作|生活改善之美。
霍霍的小世界
这个要看你找什么类型的工作哈。
如果是管理岗位，你可以用猎头、猎聘网等～
如果是常规岗位，你可以用智联招聘、前程无忧、boss直聘、当地人才网等线上招聘，也可以去参加一些线下的招聘会。注:千万不要去一些小网站和找工作的中介等～大部分都不靠谱，要找就去正规的哈。
如果是应届生，你可以参加学校的校招，用一下实习僧这个网站也不错。
如果是一些专业技能类，除了可以用以上的招聘网站，还可以去一些专业的圈子，论坛和专业网站上去，上面针对性会更强。
熟人推荐也是很多公司会用的方式，你如果有意向企业，不妨试试熟人内推，成功率也会大大提高哟。
最后祝你找到合适的工作！
阿梦爱分享
其实找工作地平台特别多，比如58同城、智联招聘，boss直聘等等等，但是网络平台难免遇到中介机构，也面面遇到一些不法份子投机倒把！
其实如果去人才市场去直聘是比较实在的，现在各个地区人才市场大的一个月一次，小的一个星期一次甚至几次！
乡镇上可以直接打开58同城，选择定位乡镇找到58同镇。
很多地区58同镇还是比较受到老百姓认可，当然商家也就认可！
