20年20條人生經驗,分享人生,成就大家


20年20條人生經驗,分享人生,成就大家


以下20條,就是我工作20年總結的經驗:


- 1 -

靜坐常思己過,閒談莫論是非

人性最大的弱點之一,就是視別人的缺點為眼中釘,卻不知自己眼中有梁木。於是,他人身上的缺點、是非,往往也就成了好事者八卦的源泉。

殊不知,《菜根譚》早就教導我們:“來說是非者,必是是非人。”,一個轉身,論人是非者終將淪為是非人。

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- 2 -

- 1言必行,行必果,職場相交勿輕諾

人無信不立,無論公私,誠信才是我們安身立命之本。

職場之上,不要輕許諾言,因為一切都充滿了變數。一旦承諾不能兌現,就很容易被貼上“不靠譜”的標籤。

- 3 -

少說多聽,閉嘴也是一種能力

同事相處,說話留分寸,是與人和善;工作相爭,說話不逞能,是給自己留餘地。

言多必失,這是5000多年來被驗證了無數次的真理。很多人拼盡全力,想要證明自己,到頭來卻毀於自己的一張嘴。

殊不知,看破不說破,才是真智慧;笑而不語,才是真豁達。

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- 4 -

真誠地讚美別人,也大方地接受他人誇獎

讚美他人的口,不僅使對方如沐春風,還能給自己廣積善緣。而大方的接受他人的誇獎,既是對自己的肯定,也是對他人的尊重。

俗話說“過儉者吝嗇,過讓者卑曲”,唯有真心實意地稱讚他人,不卑不亢地接納自己,才能讓人相處愉快。

- 5 -

不打探他人隱私,不抱怨自己生活

有人喜歡打探他人隱私,將此作為茶餘飯後的談資,或是日後競爭的籌碼;有人喜歡抱怨自己的生活,逢人便訴說自己的不幸。

只可惜,職場既不相信眼淚,也容不下“八婆”。但凡好事者,或被報復,或遭孤立,終將自食其果。

- 6 -

職場難有真朋友,不要高估你和任何人的關係

丘吉爾說:“沒有永遠的朋友,只有永遠的利益。”這句話,在職場上同樣適用。

同事間,除了彼此合作外還相互牽涉。一旦利益相沖,在背後捅你刀子的,往往也就是你所謂的朋友。而這種朋友關係,即便不曾牽涉利益,也終將人走茶涼。

- 7 -

融不進的圈子就別硬擠了,你的價值才是你的人脈

我們渴望成功,渴望資源,於是拼盡全力想要結識各種大咖。

只可惜,強扭的瓜不甜,強擠的圈子無用。人脈的本質,不過是一場資源交換。若你不能給別人提供價值,別人又為何要拉你一把?

要知道,唯有與自身價值相匹配的人脈,才叫人脈,否則,只叫顯擺。

- 8 -

禮尚往來要知曉,吃人三餐還人一席

同事相處,約飯、泡吧、搭順風車,都是家常便飯。

倘若拒絕的次數多了,別人最多覺得你不合群;但若參與多次還未回請,那就是不折不扣的佔便宜了。時間久了,即便別人嘴上不說什麼,心裡也會生出厭惡來。

- 9 -

與異性保持距離,既是尊重他人更是保護自己

職場上,與異性的距離過近,無疑是一場災難。如果彼此單身,倒也無妨。

怕只怕,使君有婦,羅敷有夫,你自以為是的君子之交,一不小心就成了婚外情的苟且。不僅惹得自己一身騷,被同性孤立,被異性不齒,還可能因此妻離子散、前途盡毀。

- 10 -

你不是人民幣,不要奢望人人都喜歡你

想要八面玲瓏,四方皆朋友,那基本是不可能。因為面面俱到的關係,往往都只浮於皮表,不僅會把自己搞得很累,還會四處招黑。

允許有人不喜歡自己,也不強迫自己喜歡所有人,這才是同事相處的常態。

- 11 -

有自己的底線和原則,挑戰底線絕不容忍

職場上,總會有人會利用你的“好相處”為他謀好處,不斷試探你的底線,甚至觸犯你的原則。

這時,唯有大膽維護自己的權益,表達自己的憤怒,才能讓對方有所收斂。因為,一個有性格人,往往比沒有性格的人更容易贏得他人敬重。

- 12 -

得饒人處且饒人,給他人留面子就是給自己留餘地

俗話說,人活臉,樹活皮。皮淨則樹枯,面亡則關係盡。只要不違背良心道義,給人留三分顏面,實則就是給自己留退路。

因為得理不饒人者,人人退而避之,一旦日後落入他人之手,豈不讓人得而誅之?

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- 13 -

在人之下把自己當人,在人之上把別人當人

鐵打的營盤流水的兵,沒有誰能夠風光一輩子,也沒有誰會窩囊一輩子。

在人之下,記得把尊嚴留給自己,不跪舔、不嫉妒;在人之上,記得把尊嚴留給下屬,不嘚瑟、不壓迫。

- 14 -

不叫的狗,咬人最兇,警惕那些刻意討好你的人

俗話說,無事獻殷勤非奸即盜。

同事間也一樣。如果有人刻意接近你、討好你,那就要小心了,若不是為了從你身上謀好處,就是早已想好了怎麼算計你。

切不要被甜言蜜語所矇蔽,喪失了判斷又丟了防備。

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- 15 -

逞己所長形人之短,是大忌

“梅須遜雪三分白,雪卻輸梅一段香”,與人相處既不能用自己的短處,去比別人的長處,自慚形穢;也不能顯擺自己的長處,去揭露別人的短處,沾沾自喜。

同事之間,合作多過競爭,唯有取長補短才能雙贏。

- 16 -

不與小人結怨,不向君子獻媚

《菜根譚》有言:勿仇小人,勿媚君子。意思是說不要與小人為敵結怨,小人自然有人與他為敵;不要向君子進諂獻媚,君子原本沒有私人恩惠。

職場上,與小人為敵,可能反遭算計;向君子獻媚,則可能遭人牙慧。

- 17 -

不開不合時宜的玩笑,學會適時自嘲

所謂玩笑,就是隻有別人覺得好笑才是玩笑,否則就是玩梗。

同事之間,但凡借別人的外貌、喜好、往事等來說笑的,就不是玩笑而是冒犯。還有的人,不分場合的讓黃段子飛揚,那也不是玩笑而是低俗。

與其讓不適宜的玩笑毀了自己的形象,倒不如學會適時的自嘲,來提升自己的幽默值。

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- 18 -

學會拒絕,不做職場“便利貼”

同事之間,相互幫個忙本理所應當。怕只怕,你寧願一直委屈自己,也不敢拒絕。

所謂“鬥米養恩,擔米養仇”,時間久了,別人就會視你的幫助為理所當然。一旦你拒絕,他會立馬翻臉不認人,甚至對你實行道德綁架。

- 19 -

不與傻瓜論長短,永遠不要和比你層次低的人爭論

美國前總統林肯說:與其跟狗爭辯,被它咬一口,倒不如讓它先走。否則就算宰了它,也治不好你被咬的傷疤。

同樣的,如果同比你層次低的人爭論,不僅勝之不武,還會拉低你的層次。

並非所有人都值得你解釋,有的人有的事,一笑而過便罷了。

- 20 -

心懷感恩,才能所遇皆良人

感恩,不僅是一種做人態度,更是一種品質。生而為人,我們可以不夠優秀,但不可以丟掉良心。滴水之恩當湧泉相報,既不辜負別人,又能愉悅自己。

常懷感恩之心,才會被信任、被珍惜、被託付,有貴人相助,大路才越走越寬闊。



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