在工作中,同事喜欢和你比较,一看到你稍微好点就嫉妒你,都是同事,又不好意思翻脸,我该怎么办?

么娇


【职场笔杆子创业】独特观点:以我11年的职场经验,职场简直就是“嫉妒”的“流量池”。“攀比心”就像“嫉妒心”的前哨站,作为一种门面的装饰,让大家脸面上都好看一些。其实,背后的本质就是“见不得别人好”!这是一种典型的“狭隘自私”心理,用一句成语来概括就是“掩耳盗铃”,希望人人都不如自己;用一个词语来形容就是“自欺欺人”,觉得靠嫉妒就能削弱别人的能力和形象。

职场中,见不得别人比自己好,看见后就会心理难受,这是职场中再平常不过的现象。很多职场人,你嫉妒我,我排斥你,大家的内心都在暗流涌动。

一、为嫉妒而翻脸,不值当

别人的嫉妒,或者在内心、或者在眼神、或者在背后,就是你想翻脸,别人或许也不会给你那种机会和条件。所以,自己应该做的就是“低调”和“以静制动”!

(1)女同事不会克制,容易在表面上表露出内心难以抑制的嫉妒心理,不是“酸酸”的言语,就是“别扭”的行为,抑或是“不自然”的表情。

总之,女同事的感性,让她们的言行被“嫉妒”裹挟着,随意、任性地释放出来,不留任何情面。

(2)男同事则理智一些,虽然嘴上不说、行为上表现得很自然,然而内心的那股“酸劲”和“不甘”,比女同事更为浓烈,瞬间就会像化学反应,在内心掀起波澜。

1.女同事的“嫉妒”背后较“温柔”

不得不承认,大多数的女同事只是在内心产生一种嫉妒心理,至多在表面上说一些算酸话、讲一些狠话或强势的话,寻求一点心理安慰。

或者,她们会在工作中的个别小事上给人“使绊子”,背后说一些“坏话”,在领导面前“打小报告”等,让别人的形象拉低一点。除此而外,女同事不会对所嫉妒的对象,造成太大的提拔升迁和加薪涨工资的影响。

2.男同事的“嫉妒”背后较“狠实”

男同事则不同,表面上不言语,不会在小事上显露出自己的嫉妒心理,但是在一些影响职场发展的大事上,却经常会在背后“捅刀子”。

当然,如果你和嫉妒你的男同事没有利益竞争时,他们至多会给你使一些“小绊子”,目的是打击你的自信心,降低你的形象分值。只是在表现形式上,女同事会略显明显,男同事则会隐藏。

假若你们之间有利益竞争时,那种嫉妒就不单单是心理层面了,背后一定会有“大动作”,特别是在升迁提拔上,经常会“挖坑”、时常会“放水”,让你防不胜防。而且,还找不到发泄对象。

二、“攀比心”,人人都有,只要是以激励形式,不会在内心产生负面影响力,给别人造成不利行为的,这种攀比心就是一种“正常”心理。一旦在内心造成郁结,在言语上中伤别人,或是在行为上伤害别人,这种攀比心就是一种“变质”心理。

见不得别人好,人人都有这种潜在的微妙心理,不只是在利益竞争的职场中,就是在日常的社交当中,也会不自然地产生这种心理,这是人之常性,很难磨灭。只要是不做出对不起自己良心的事情,就没有可值得羞愧的。

同理,只要别人的言谈举止没有对你造成任何影响,尽管你能明确地感觉到,你就要想通一点:自己也是这种“见不得别人好”的人,因为这种心理自己也会时常冒出心尖。

所以,我建议:遇到嫉妒你的同事,不要太过放在心上,有意保持一定距离,没有必要否认对方的人品,或是在交际中反感对方,自然一点,心胸就会慢慢开阔。

职场中,很多人的心胸时常在“收紧”状态,总不能松开口子,让自己看不惯的职场行为放进来、让自己反感的职场同事走进来,结果心胸在一天天变小,结果连身边的人都走不进来。

因此,职场人没必要将职场看成一种“江湖”,觉得人心难以揣测,似乎人人都是自己需要时刻提防的对象,那样在职场中肯定会走得很累,也很孤独。

三、大多数人的“嫉妒心”都有实效性,过几天就会在内心自我消解,而有的人的“嫉妒心”则会对时间有“抗衰”效用,直到将嫉妒心作用在实际行动上,方能甘心。

对这类同事,采用的战略就是“以静制动”。当然,或许你会说,同事心理如何想、在什么时间节点对我使绊子,我怎么会知道?

不用担心,只要是涉及利益竞争时,只要是在自己准备提拔加薪时,只要是在自己负责重要工作时,自己就要加倍上心,预防为主,总能规避职场背后的“冷箭”!

对于“嫉妒”你的同事,主动出击,永远是一种“失利”的战术,目标不清晰,发力没有焦点,更没有效果,得不偿失。

四、同事嫉妒的关键就是你获得了“利益”、“荣誉”,此时自己应该做的就是保持“低调”,不要张扬,否则十分容易同事的“反感”,就不止“嫉妒”这么简单了。

职场中,很多同事会犯一个错误:里子要了,面子也要。利益获得了,嘴上还要“过瘾”,喜欢“吹嘘”,结果就是大家的一致“反感”。

所以,低调是一种职场常态,纵然是领导在会上的一句表扬,也会招致同事的嫉妒,因此,职场中要时常具备一种“谦逊”态度,纵然同事觉得你很假,但始终保持这种“姿态”,才能在职场中走得长远。

五、结语

嫉妒,是职场的“添加剂”,同事关系就是这么微妙,“见不得你好”,因为职场的潜规矩就是“竞争”,没有竞争,哪来的业绩、哪来的绩效、哪来的提拔、哪来的薪资,所以,嫉妒是职场人无可避免的交际问题,看得开才能走得远。

我相信:任何人都嫉妒过自己的同事,任何人也被同事嫉妒过,每个职场人能做的就是保持低调的姿态、保持谦逊的言行,因为想要提拔晋升、想要加薪涨工资,这种职业素养不可或缺。

—END—

我始终相信:“一支笔足以撬动职场,一支笔足以结识你我!”我是【职场笔杆子创业】,以我11年的职场经验为你解疑释惑。如果你觉得我的建议有用,希望【关注】点赞、转发分享,让更多的人看到!

职场笔杆子创业


工作中,同事之间难免会进行比较,因为表现突出被同事嫉妒,也很正常,不用太过在意,努力做好本职工作就好。

一、真正优秀的人,是不会嫉妒他人的

职场就像一个小型社会,也会遇到各种各样的事情,有时候会让我们深感无奈,但是无论怎样,始终记住一句话:别人怎么做是他们的选择,我只要问心无愧,做好自己的工作就好,没有必要专门去迎合他人。

既然身处职场,就避免不了竞争,谁工作更努力,谁的能力更强,谁就能把握更多好的机会,得到领导的提携和赏识。

如果因为你比他/她能力强,就嫉妒你,那只能说明你的同事心胸太狭隘,不愿意向优秀的人学习,不愿意通过努力让自己做的更好。

别人怎么做,我们管不了,面子上能过去就好,完全没有必要因为别人,让自己陷入苦恼,进而影响工作。

只有吃不到葡萄的人,才会说葡萄酸,真正优秀的人,是不会有嫉妒心理的,他们会一直向优秀的人学习,让自己也变得更加优秀。

二、努力提升自身能力,去更优质的圈子发展

如果真的不知道怎么办,同事做得又特别过分,那么你只需要认真工作,做出更好的成绩,争取早日得到晋升,或者调去更好的岗位工作,摆脱现在的环境。

朋友妍妍是一位非常优秀的女生,大学毕业后她进入国企工作,同一批进单位的还有十几个人,经过一个月的培训和考核,妍妍以综合第一的成绩,被分到了最好的岗位工作,结果同一批的几个女同事就各种针对她,不明白为什么妍妍能分到那么好的岗位,而她们只能去一般的岗位工作。

对于她们的各种言论,妍妍只是一笑了之,并没有做太多的解释,因为没有必要,这都是她凭借努力争取到的。

正式工作以后,妍妍比上学的时候还用功,上班的时候努力做好每一件事情,下班后主动为自己充电,常常学习到凌晨,积极承担更多的工作,经过不懈地努力,她的成长速度非常快。

后来,在公司的每次考核中,她都是第一名,所有的领导都对她赞赏有加,一年以后,她如愿被调去了研究所工作,彻底摆脱了那些嫉妒她的同事,与更多优秀的人一起共事。

面对各种言论,有时候没有必要太过较真,也不用费口舌去解释,因为对于嫉妒心极强的人来说,无论怎么解释她们都能找到更多的理由来反驳你。

与其浪费时间,不如去做更有价值的事情,努力摆脱现状,去更好的平台发展。

三、保持平和的心态,不因为一点成绩而骄傲

职场的竞争日趋激烈,很多时候,当我们取得了更好的成绩的时候,是非常开心的,但切记太过招摇。


同事之间难免会有比较,但同事之间也最忌讳比较,尤其是有些人做出了一点成绩,就总爱在别人面前炫耀,这会让其他人很有压力,同时也会很不爽,渐渐地就会被大家疏远。

无论表现地怎么样,无论取得了多好的成绩,用平常心去面对,不在同事面前过分宣扬,也不表现地趾高气昂,大家都是并肩共事的朋友,经营好人脉关系是很有必要的。

时刻保持谦虚,善于发现别人的优点,既有利于自身的发展,也很好地维护了彼此之间的关系。

总结

受到同事的嫉妒,很正常,因为只要有竞争的地方,就会有比较。

虽然你比同事们做得好,但也不要骄傲,不要觉得自己高人一等,这样很容易引起同事的不满。

在职场工作,也是一个自我修行的过程,学会与各种各样的人相处,遇到困难用合理的方式去解决,相信你和同事之间的关系会更融洽。

我是【大大的人儿D】,早起践行者,定期分享职场、成长中的方法和内容,欢迎留言讨论~

大大的人儿D


继续让自己优秀,如果她会和你谈的来 并且你们一起优秀,这样的同事多处交!所谓三观正,人品正,嫉妒你的人有可能是你想和你学习的人,也有可能是和你一样优秀的人,互相崇拜,谦虚!但多数是不如你的人!不然真正比你强的人都在忙着让自己变优秀,哪有时间光去嫉妒别人!如果翻脸的是和你三观不匹配的,没有翻脸只是玩笑的我觉得这类人绝对情商高,可以值得去多相处


加油山东好声音依依


工作中有一种人脾气火爆,为人小气,喜欢比较,你过得比她好,她就嫉妒你,说话阴阳怪气的,跟她聊天,最好别说家庭幸福,婆媳和睦,她嘴里永远都是抱怨,婆婆怎么怎么不好,老公怎么怎么不靠谱,从没反省过自己的问题,,碰到这种人,离她远点,没必要就不用交流,平时在公司还是要保持低调,做好自己的事,至于别人爱怎么比较,让她赢去吧,自己的幸福自己心里知道就好了


XX瓜子


看开点儿,世界之大无奇不有,有些人就是这贱样儿看不得别人好比他好,明明他实力、能力都没法和你比,但就是不服气你,跟这种人除了工作建议不要有太大的交集,不然会吃亏的,有时候整的让人上头、闹心!有时候咱不坏别人他故意坏你!在背后说你坏话,重要场合故意拆你台子!总的一句话,咱惹不起还躲不起嘛?


搞工程的甘哥


如果她只是默默嫉妒,那就让她妒忌去吧,如果已经做了让你无语的事情,那可以委婉的怼回去,如果已经很过分的话,必要的时候可以明确的警告,平凡不是罪,优秀很可贵。这种人可以不用理会的啊。


伪思者


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尹叔解心坊


做好自己不用看别人的眼色和想着别人的感受,你是给自己活的,人生短暂没有时间去考虑其他。咱们不是人民币做不到谁都喜欢。


为自己骄傲幸运


曾经有位长者告诉我:“认真工作,公司给你钱够了,受点委屈又能怎样。”


巴啦啦小魔仙甜


那你唯一要做的事情就是让自己更优秀,生活是自己的不要让其他左右你的工作情绪。


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