小兔谈健康

裸辞有裸辞的目的。

不裸辞有不裸辞的理由。

我下面来分别分析一下，看完这些利弊，你再做决定。

裸辞：

1、有了新的方向，人往高处走，多接触，多学习，支持裸辞。

2、在现在的企业确实待不下去了，薪资少、工作不开心、发展空间小、公司没前途、没有得到领导的认可、舞台太小，发挥不出自己的价值。

3、想去体验更多的行业领域，年轻人还是以学习为主。

不裸辞：

1、裸辞之后连生活费都没有了，不能把自己的后路给断了，况且现在工作不好找。

2、没有发生什么必须裸辞的原因，现在的年轻人很容易因为一点小事就辞职，觉得没什么，大不了重新找呗，既然不开心，为什么要委屈自己呢，但是年纪一大，上有老下有小的时候就会发现年轻的时候太任性了。没什么大事的话，能解决就解决，不要一言不合就辞职。

总之，各有利弊，年轻人最大的资本就是年龄，但是当你选择折腾的时候，那就做好心理准备，有可能外面的世界并不是自己想象的那么简单。但是不经历过又怎么知道呢？可是事实真的发现裸辞是错误的决定的时候，你承受得起最坏的结果吗？如果承受不起，那还是算了。不管选择什么，总是有代驾的，选择一个东西，就必须放弃一个东西。

希望能帮到你。

追梦英雄会韦德

先讲一个小故事：朋友30岁的时候裸辞了。辞职前她在一家公司做文职五年，一直兢兢业业，工作完成的不算特别优秀，但曾经有三年都拿到优秀员工奖，在踏入第六个年头没多久时，高层领导人员更替，高层领导与直属领导在工作安排时时常出现曲意，出现问题时直属领导直接甩锅给她这个执行者，迫于精神压力就辞职了。辞职后第三个月的时候她终于找到工作了，在一家招投标公司做办公室主任，找到工作时感慨：我终于找到工作了，我一直认为我这个年纪不上不下的，已婚未孕，离开公司后找不到工作，虽然也花了三个月的时间，但是总归时找到的，岗位和工资都上升一个台阶，我认为裸辞并没有那么恐怖。

一、把专业做到精，变成专业人。

很多人害怕裸辞就是因为自己年纪问题，能力不强，再加上很多人都说不要轻易的辞职，要辞职也时找到下家再辞职，现在工作那么难找等原因，就像我的那个朋友，她就是因为年纪又未孕，害怕招聘单位挑剔，不敢轻易离职。但事实证明不用担心，虽然花费了三个月的时间，但是找到的工作却比上一份好，她是平时兢兢业业的工作，积累了不少经验，为下一份工作奠定了基础。

二、建立人脉关系网，提高就职几率。

招聘渠道众多，除常规的现场招聘，校招和网站招聘外，目前较为广泛使用的还有熟人推荐，熟人二字就将招聘单位和求职者的关系拉近了，觉得熟人推荐的靠谱，公平秤就已经倾斜了，面试过程中表现好OK就容易拿到offer。所以说你平时结交的朋友也时比较关键的。

三、定期存款，提高抗风险力。

通过长期的财富积累，钱财物品在手，在要辞职时，也不用考虑柴米油盐，轻松上阵，找一份自己满意的工作，同时也提高抗风险力。因今年疫情关系，多少人被迫裸辞，没有存款，怎么度过无工作的时间？所以，请合理的分配你的收入，定期存款，提高抗风险力。

有不同见解请在下面评论互动，我是@豆苗，一键关注，共同解决职场困惑。

豆苗ZUO

如果没有找好下家 或者是家庭优异的话 这边还是建议你不要裸辞

我是18年毕业 曾经在一家企业实习一年 刚出社会的我，怀着年轻人的朝气蓬勃信心满满的渴望在企业中做出属于自己的成绩。

一年的时间我十分努力，也确实步入了正规领导也十分的欣赏我 ，但是我的心却变了 变得有些膨胀了，觉得不怎么喜欢这个工作 ，认为自己可以找个更加适合的，于是就裸辞了。

现实迎面给了我一击，两个月没找到适合的工作。在家碌碌无为的躺了两个人 整个人都颓废了。

两年过去 工作换了 四五个 却没有一个比实习的那个工作好。

如果没有找好下家 即使再有把握也不要去裸辞

青子真

最近身边有好几个同事毅然决然的裸辞，理由各不相同，因为薪资，因为压力，因为离家远近。有个同事在办理离职手续的时候，老总和她说：“等你找到下一家公司后，最好坚持下来，不要频繁离职，会给人一种不稳重的感觉。“听到她那么一说，我也开始反思一个问题：“年轻人该不该裸辞？”

经历过求职的都知道，找工作是一件非常费神的事情，要在各个平台投简历，不停的奔波面试，刚开始可能还心高气傲的挑工作，到后来就变成哪家公司能收我，我就去。拿我心酸的求职经历来说，高中填志愿，考虑到未来就业就盲选了财务管理专业，到了大学，发现一点也不感兴趣，毕业后，刚开始也是硬着头皮找会计相关的工作，直到有一天，我被打击的体无完肤。面试官先是问一些国家经济政策，然后开始笔测，电脑上做题，结果当然是非常不理想，那个面试官说：“你这种水平，大学真的是白学，你来找工作就是碰运气吗？”随后又说了一大堆不太中听的话，当时我就觉得自己特别没用，正准备起身离开的时候，面试官又补充了一句：“你留个联系方式吧，我看看如果有要求比较低的公司再和你联系。”真的，我被最后一句戳中泪点，自信心被挫伤，那天回去就躺在床上哭了一晚上，经过慎重考虑，决定不做会计，考虑其他方向的工作，坎坎坷坷，终于找到工作。

所以说，大家都或多或少经历过求职艰难期，尤其是现在的社会竞争压力太大，裸辞面临的是之后的职场空白，我并不是不提倡年轻人裸辞，在我穷竭了做会计的希望时也开始转变方向。只是正因为是年轻人所以才要在每次做选择前多方面，全方位考虑，不仅是经济能力的考虑，也是精神是否足够强大，去应对可能失败的考虑。如果大家真的能像U盘化生存发展，“自带信息，不装系统，随时插拔，自由协作“，独立作为主体而不是个体去生存，解决困境，具备一定的市场市场价值时，工作对你来说就是一场学习和自我完善，裸辞也不是一道需要你去艰难抉择的题

职场小红人

年轻人该不该裸辞，这个就得因人而异了，因为每个人的所处的情况不一样，对生活的追求不同。

就以我的一个朋友来说吧。他在的呢是一个房产中介公司，每天早上准时上班、晚上基本上加班九点左右，只要接到租房或者买房的客户电话，那就顾不上吃饭了，不管是天晴、下雨，有时候甚至是晚上接到需要看房的，都得必须立刻前往。我们都觉得他每天挺累的。但是他家里两个小孩要养，媳妇没有上班、要还房贷、车贷，如果他不上班，那所有的这些资金链就断了，生活中各个方面都等着向他伸手要钱，所有的压力都集中在他的身上。你说他适合裸辞吗？

裸辞不裸辞还得看自己的经济能否支撑自己裸辞。存款的高度、决定你生活的高度。这个社会的生存都是得靠金钱说话的，和谁的关系再好，除了你的父母，他也不会一直给你提供经济支持，让你自己放任自由，逍遥快活吧。

要裸辞的人：首先你的准备够你裸辞的成本，别让自己盲目的裸辞后陷入困难的境地。其次你的经济来源能够支持得起你裸辞后的生活正常或者放飞自我的预算。当然这只是针对一般年轻人来说哈。家里有矿的就不需要考虑这些，一切都看你们自己的心情就行。

不该裸辞的人：用心的做好自己的工作，努力的维持着生活的平稳进行，不要去羡慕那些自由浪漫的人们，毕竟家里没有大把的资金支持你，一切都得靠自己的努力去争取自己想要得到的生活。

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有不同看法的希望留言探讨。

骑蚂蚁买牛

如果想换工作，可以裸辞，但要分情况。

很多人把裸辞当做是不辞而别，这是我所反对的，没有责任心，留下一堆烂摊子。

一、裸辞情况利弊

利：可以裸辞

1.工作环境导致工作状态不佳，憋屈，而且影响身心，很多人是因为长期的压抑、郁闷，才会想要离职，你会为了1个月的薪资，而在这里挣扎骑驴找马？

2.大部分人工作都需要加会班，到家吃完饭洗漱完都八九点，甚至十一二点，你还有精力上网投简历找工作？

3.上班时间投简历找工作，跟做贼一样，东看西瞅挡着领导和同事。效率会很高？(当然高端人才除外)

4.若是有面试邀请通知，你请假去面试？即对工作不负责，也是对自己不负责。如果面试通过要你一周内上班怎么办？原工作单位不批准，或交接时间过长，等等因素都会影响你。

所以要想离职，提前打报告，做好交接工作，专注去面试。

弊：不能裸辞

1.没有做任何准备求职工作，不清楚自己的市场价值和定位，强调一下，在没有求职意向的情况下求职是最不可取的，第一你扔下一堆乱摊子，第二你的行为会被任何公司所抵制，不会有公司敢录取你。

2.缺乏深思熟虑的基础上，没有任何存款，首先你要有点存款，在接下来找工作期间可以支付你的生活开销，无法支撑接下来的找工作的日子，到了“找着一份工作先干着”，然后又为下一次裸辞埋下伏笔，如此循环真的好吗？

二、建议

1.

2.市场价值的定位，每年跟你去年工作的职业和能力，重新填写简历，把所获得奖项成就写上去，明确自己在市场价值所在，从而明确新一年要加强的方向，达到预期的职业规划。

3.定期了解心仪工作岗位，衡量差距，不断学习和进步，学习新技能，从而提升自己。

4.参加行业会展，扩大人脉圈，多了解竞争对手，知彼知己百战不殆，有可能你的对手公司会邀请你过去。

5.确认自己的存款能支持找工作的期限，把控好找工作时间，长期没有工作会使人心烦影响面试。

总之不管，是否跳槽，还是裸辞，一定要有明确的方向，会让你在找工作时，过渡期不会太长。

图侵立删，请联系！

臻说创业

今天你裸辞了，好酷啊！都说越年轻越有犯错的资本，从这个角度而言，年轻也是裸辞的资本之一。然而从过来人的角度看，在不必要的情况下，最好不要裸辞，因为“耍酷”是要有代价的。

先来说说什么是裸辞？经常有这样的场景，与公司领导同事产生了不可调和的矛盾，便很生气的说，“不干了还不行！”说完便一走了之。不过当拿着东西摔门而出，站在大街上的时候，却发现不知道该往哪里去？

所以很明显，裸辞往往发生在没有做好任何准备的情况下，而不做任何准备就会产生非常不利的影响，让自己陷入被动。

1、经济压力剧增

无论是通过自己投递简历的方式还是由其他人引荐的方法，寻找下一家公司是需要时间的。定位一家可能性公司之后，还需要笔试、面谈，越是规模大的公司，越重要的职位，需要的时间就会越长。

一旦裸辞，便暂时失去了一个重要的经济来源。就算不是月光族，现在很多人都或多或少的负债，没有房贷、车贷，也会有信用卡消费，如果短时间不能找到新工作，经济压力就会大增。

2、不可回避的精神压力

除了经济压力，工作空档的时间越长，精神压力也会随之倍增。渐渐的会产生后悔、自责的情绪，后悔当初为什么那么轻率的就做了这个不顾后果的决定。

如果在接下来日子里，求职再屡屡受挫，社保又面临着断档，就算暂时由自己去补社保，原来由单位缴的部分现在必须由个人自己完全负担，开支无形中又被动增加了。就不算不缴住房公积金，对失业的人来说，也不是可以忽略的数字。

身边有一位喜欢裸辞的朋友，他已经换了好几份工作，少的才做了几个月。干的时间最短的那次，原因让人哭笑不得，一天他偶然知道了同岗的毕业没多久的同事，薪水居然比他高，他觉得不公而愤然裸辞。不用想，是他断断续续的履历拖了后腿，在薪资主管那里，觉得他跳槽太多不稳定，就算他再有能力也会打折评估。

再加上疫情，给找到工作又增添了很大的不确定性。想想如果在2019年底裸辞的话，现在真的不好过，裸辞并没有想象的那么酷了吧。

（图片均来自网络，如有侵权，请联系修改，我是 欢迎交流）

文子枫

前段时间我刚好在头条号发布了一篇关于裸辞的文章。特别是在今年这场疫情的影响下，我觉得当下裸辞不是明智之举！

裸辞过后我们将会面临着以下一些问题

一、经济压力

很多人会选择裸辞的原因大部分是：工作压力大、经常加班或者跟领导相处不融洽，为了一时之快，选择裸辞，觉得此地不留人，自有留人处。裸辞后，有的可能会马上重新找份工作，有的可能会选择休息几天，来场说走就走的旅行。但有一点可以确定的是，裸辞就代表着你已经没有了收入！衣食住行样样需要花钱！每个月的房租或房贷、车贷，有小孩的还要负责奶粉、纸尿裤，家里有老人的还要给赡养费，各种各样的费用都会如期而至，没有收入的日子相当煎熬！

二、心理压力

裸辞后，有些人可能会比较幸运，马上就找到了下家，但大部分人还是需要经历一段比较长的找工作期。如果半个月或者一个月就能找到工作还好，最怕的是两三个月，甚至半年都找不到合适的工作，那此时可想而知，心里是有多煎熬！独处还好，如果周围的人都知道了，那就更闹心了！父母会担心、唠叨；七大姑八大姨会议论：这孩子怎么还没找到工作，是不是能力不行，眼高手低；朋友会问：工作找得怎样？这周面试了没？有没有合适的？又快到周末了。这时候你会觉得经常加班、工作压力大那些都不是事，你只想埋头苦干。

三、产生自卑的心理

当你面试了十几家，甚至几十家公司后还没找到合适的工作，这时你会感到身心疲惫，对自己的能力质疑，从而产生自卑的心理。你会对面试产生恐惧感、麻木感，心里会想：是不是薪资要求高了？或者面试的时候哪里回答得不够好等等。最后，等你的信心慢慢地被打磨没了，就会将就的选择一份工作，哪怕是薪资待遇不如愿，或者专业不对口都硬着头皮做，这样的结果很明显，你离辞职又不远了。

想要裸辞的朋友，不妨试着“骑驴找马”，虽然这种做法有点不“厚道”，但非常时期我们就要采取特殊做法！最后个人建议：裸辞还需三思再三思！

晓侃大叔

身在名利场，就要有“宁在一思进，莫在一思停”的觉悟。

重要的不是该不该裸辞，而是在于你学到了什么，掌握了什么，赚到了什么。

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人有四种价值：时间价值、技术价值、资源价值、平台价值。

虽说条条大道通罗马，可有的人一出生就在罗马。

我们最开始有什么？只剩时间价值。

说时间不值钱是真不值钱，拿月工资除以月工作时间，是不是发现每小时就值三五十？

说值钱也是真的值钱，因为你今天学的技术、交的人脉，决定你明天靠啥赚钱、赚谁的钱；而你的今天又被昨天的时间决定。

而底层之所以底层，财商上有巨大缺陷：不把时间当作投入，不算计时间的产出。

不信翻翻你的微信朋友圈：五十岁以上的在发谣言和人生哲理，四十多岁的在发养生，三十多岁的在旅行和晒娃，二十多岁的在吃吃喝喝……

他们有哪件事是在学技术、交人脉？（时间的投入）

他们有哪件事是为明天赚的钱着想？（时间的产出）

离赚钱太远，就不要期待能有所收入。

做相同的事，就不要去期待能得出不同的结果。

有了生活能力，不代表有生存能力。

肯为你技术能力直接买单的，只有老板，而老板付的是你的工时费。

没有任何生存独自生存能力，自由赚钱，从何谈起？只能看着你身边那些不如你的人，赚得金山银山之后，你还在感叹自己人生平平淡淡才是真。

我相信你曾经有过想改变的念头，也有付出时间、金钱去学习，去读书，去健身，去交际，去看看外面的世界。

但我相信你也曾被“为什么知道很多道理，却过不好一生”的话所触动。

因为，这一切离你想要的回报太远了！

还记得赚钱的永恒公式：找准买家，满足需求，获得回报。

你做的一切，起因不可控，过程不可控，结果当然不可控。

离赚钱远，学再多也没有用，都是在自嗨。

他们说，腹有诗书气自华，你以为在陶冶情操？其实是生活时时刻刻向你收租。

叫我说，兜里有钱不害怕，心稳了，做什么都怡然自在。

结尾

现在的机会有很多，能做的也很多，风险也多。信息泛滥时代，信息对大多数人的作用，就是奶头乐，让人加速成为废柴。

不跳出碎片化信息的汪洋大海，就很难养成系统的全局思维，也就不能把赚钱这个事做到准稳，更别说狠狠地去执行。

但这也不是一件难事，打造好自己的赚钱系统，用自己不产出价值的业余时间，吸收赚钱的内力，就能远甩别人几条街。

感兴趣的朋友可以关注我，持续输出干货，也是我成长的一种方式。

信大掌柜

栋哥之前看过“大冰”的【阿弥陀佛么么哒】和【好吗？好的！】这两作品，在【阿弥陀佛么么哒】里面有一句话：请相信这世上真有人过着你想要的生活，既能朝九晚五的上班，又能浪迹天涯的生活。“大冰”十二个故事里主人公的生活方式让栋哥崇拜不已，需要工作的时候就努力工作，想看看世界就辞职去流浪。好洒脱的人生，甚是羡慕！那曾经也是栋哥特别特别向往的人生，可惜的是，直到现在，栋哥都还没能有机会像他们一样，自己喜欢的地方想去就去！倒是努力的让自己从朝九晚五变成了朝九晚九，996也不在话下了。人和人终究是有区别的，或许是思想境界的不同，或许是文化层次的不同，或许是对生活的理解不同，不是认命，也不是向生活屈服，更多的只是因为面对自己的选择做了最合理的安排而已。今天也同样看到一句话，有一个人问，准备裸辞，需要注意些什么？另一个人回答：只需要注意一点，不要裸辞！

今天看到这个对话，栋哥除了哈哈大笑之外，也是挺有一些个人感触的，所以想了想，就写点文字吧，分析分析“裸辞”行还是不行，好还是不好！

栋哥观点：“裸辞”只适合那些在多数人看来“特例独行”的人。

一：可以裸辞的人需要具备以下几点：

1、高度自律

自律是一个很可怕的能力，有一句话说：越自律越自由，他有强大的自律能力，那么不管你是不是辞职，他都会清楚的知道他在做什么，他应该做什么，他应该怎么做！

他有自己固定的健身节奏，或是跑步，或是游泳，或是打球；

他有自己固定的成长节奏，或是看书，或是培训，或是交流；

他有自己固定的工作节奏，高度专注，讲究效率，行则必果；

他有自己固定的生活节奏，积极健康，乐于参与，喜好分享。

总之，他喜欢把所做的事变成一种本能的习惯，有了这样本能的习惯的人，具备“裸辞”的资格，因为这样素质的人找一份工作实在是一点都不难。

2、目标明确

目标明确的人会有很强的行动力，强大的行动力会驱使着他朝着目标努力的迈进！

当他觉得自己胖了，他就减肥，半年时间就能从大腹便便变成六块腹肌；

当他觉得自己要学个音乐，他就可以在一年内学会弹奏吉他；

当他觉得需要旅游，即使只有周末两天，他也可以飞个泰国；

当他觉得游泳很帅，一个夏天就能学会蛙泳、蝶泳、仰泳、自由泳四个泳姿。

总之，他看上的事情，先定目标，然后用超强的行动力实现！具备“裸辞”的资格，因为这样素质的人找一份工作就是定一个目标的事情。

3、喜欢接受挑战和刺激

有的人天生喜欢冒险，喜欢挑战和刺激，喜欢不一样的世界和不一样的生活，他不喜欢一层不变的人生，也不喜欢一层不变的工作，他对新事物总是充满了好奇和探求的欲望！

二：我们中的大多数人，都不太适合裸辞

因为大多数人都是希望追求平稳、小资的生活，当你目标感不够强的时候，轻易裸辞带来的风险就是长时间的迷茫；你觉得自己很洒脱，但你却不能够做到自律；你渴望更好的未来，但你却没有强大的行动力来驱使自己掌控人生；你想要特立独行，但却明明害怕冒险和挑战。

所以栋哥的观点是：你可不要轻易裸辞。辞职退学去流浪，确实很美妙，但流浪回来后你有可能会迫不得已继续流浪。

三：不“裸辞”，但是够职业

很多人有非常好的职业素养，觉得自己提前找好下家，再和公司沟通，有违自己的处事原则，那么栋哥给个建议吧！

1、评估一下自己岗位的工作交接复杂度，如果复杂度不高，有其他公司就能接手的，可以先找好下家，但要和下家沟通好入职的时间，以便你有充分的时间可以和现在的领导沟通以及岗位的交接。不能找到了马上就走，这样对现在的公司也是一个伤害，不是你应该有的职业表现。

2、个别特别重要的岗位，现在公司需要提前招聘人员交接的，你需要提前表达离职的意向，让公司开始招聘，然后在公司招聘的过程中或者工作的交接中寻找下家，并和下家沟通好可以到岗的时间。

综上所述，你可以在夜深人静的时候和自己好好对话一下，看看自己是不是属于可以潇洒裸辞的性格，你是否具备裸辞的资本呢？如果不具备，为了生活的继续，想想那个40岁上下满脸留着岁月痕迹的中年人，我们可以依然保持着对生活和工作的憧憬，我们不必被社会和岁月按在地上摩擦。因为我们所做的任何选择都是希望自己的生活更加的稳定和确定，对未知的渴望和对冒险的挑战，并不是你内心中牢笼困着的魔兽，你勇敢的“裸辞”只是你自己不知从哪而来的毫无根据的自信，你当下的状态迷惑了你自己的双眼，让你为这毫无根据的自信得意万分，终究还是因为年轻。

随着年龄的增长，很多曾经20来岁的青年都慢慢活成了自己不想看到的样子，年轻的时候激情万丈，豪气冲天，可以不顾一切，无所畏惧。奈何生活和社会一次又一次给你无情的惨痛教训之后，让年轻的你开始变得小心翼翼，开始敬畏社会和生活，或许这就是人成长的过程吧。

不要“裸辞”，归根结底还是因为自身不够强大，让自己变得足够强大，辞不辞，裸不裸都不在你的考虑范围，因为此时的你的自信，是有根据的。不要觉得自己年轻就可以有重新来的机会，生活对每一个人都是公平的，由于你错误的选择错过的每一寸光阴，生活都将在你未来的岁月里讨回来。

美好的生活，从来都是努力奋斗出来的，我们要有把自己变足够强大的能力，在没有足够强大的能力前，你既不能朝九晚五，又要辞职流浪，只能说明你傻的可爱，蠢得萌萌嗒。不论你是因为要去流浪而辞职，还是因为在目前的企业里从收入、成长、快乐等各方面因素得不到满足要离职，在职场中，不够强大的我们，还是多为自己考虑未来，用老板们常说的一句话来安慰自己：这个企业缺了谁都照样转，谁都不是那个不可或缺的人。我们找好下一家，让自己的手头的工作合理、平稳的交接和过渡，既不损害现在工作的企业，也不违反自己的处事原则，二者兼顾，这应该是最好的结局了吧。

当然啦，如果你是属于栋哥前面分析的“特例独行”的几种人，那么“裸辞”随时都可以，因为栋哥也相信，像这样的人，不论走到哪里，都是我们羡慕的对象、学习的榜样！

好的，今天的回答就到这里，大家可以关注我，栋哥说职场，专注实用职场经验分享。

關鍵字: 职场 裸辞 不裸辞