川仔很酷
你好，我是Zoya，高级人力资源师，近20年人力资源管理工作经验。
人力资源部门在企业属于后端职能服务部门，公司各个部门，各个同事都是我的客户。
最让我感动的话是来自在职和已离职同事不约而同的感谢与评价：辛苦了，你跟我印象中做HR的不一样，常联系。
我想，我不一样的地方在于这7点：
1.懂业务，不唯命是从；
2.拥抱变化，持续学习，不满足于文凭本身；
3.理论扎实，实践经验丰富，不纸上谈兵；
4.懂协同，不把自己当作权力部门负责人；
5.平衡员工和老板的关系，不当老板的枪；
6.认真倾听，不急于表达自己的想法与建议；
7.交给下属方法，不把下属当工具。
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