3月10日，记者从市地方金融监督管理局获悉，为加强对企业的服务，帮助企业稳定经营、应对困难、健康发展，市地方金融监督管理局第一时间组织相关金融机构进行人才选拔及企业对接，建立起金融辅导员队伍。
据市地方金融监管局相关工作人员介绍，此次金融辅导员制度将在市、区两级分别选择辅导企业、建立辅导员队伍。目前，市区两级梳理的辅导企业共889家，其中，大型企业116家，中型企业212家，其余为小微型企业。
金融辅导员人选将由市地方金融监督管理局和各金融机构共同把关。将按照“优中选优”、“好中选好”的原则，重点筛选熟悉经济金融和企业管理工作、且有5年以上相关工作经历的职工作为金融辅导员。目前全市已组建起市级辅导队27支，纳入市级的金融辅导员达到81人，同步形成了37个金融服务专员名单库，配对成功企业达到465家，其余企业的对接工作也在持续对接中。
据了解，金融辅导员将入园入企开展访谈、蹲点调研、财务分析等工作，及时向企业精准推送、解读金融政策，促进企业融资服务平台、银税互动、应收账款质押等财政政策落实落地；根据企业的财务、经营及融资等状况，对企业改进经营管理、完善财务制度、强化信用建设等提出意见建议，引导企业规范运作、诚信经营、强身健体、健康发展；指导企业量身定制个性化融资方案，选择最适宜的融资方式和金融机构，帮助无贷企业获得首贷，企业存量融资得到接续，合理融资增量有效满足；发挥桥梁纽带作用，协调金融顾问团专家、服务专员等帮助解决实际问题，并及时上报解决辅导过程中企业遇到的金融领域之外的问题，切实放大金融辅导员制度的现实效果。（来源：市地方金融监督管理局）
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