用户7855843539891
我觉得请教别人也是一门学问，不要别人说：“有什么问题就尽管提啊，我会和你说的”你就什么都问[我想静静]我列举一些自己经历过的给你[耶]
一、请教别人之前要看时机。一定要注意观察对方情绪如何，是否在忙或者在打电话，如果对方情绪不好或者在忙，你问问题只会让人觉得是一种打扰，而你自己也会碰壁。
二、要先自主思考过，而且在网上找资料还没弄懂的，或者感觉好像有点懂了又没太懂的，这时候你就可以找个好的时机去请教别人了。比如我，刚去祛痘机构工作时，要学很多专业知识，看到一些不懂的，就马上问同事，三番五次之后，很明显感觉到同事对我不耐烦了，之后自己很多时候就会先上网找答案。
三、有问题要先圈起来，攒几个再一起问，切忌隔几分钟问一次，不然对方会想：怎么又来了，这家伙是不是没想过就来问我了。如此，会给人留下不能自己独立解决问题的印象，对自己日后的发展不好。
四、一定要虚心认真并且礼貌学习，不可打断对方说话。请教之前可以说:“XX姐（哥）或领导职位的称呼）我有个问题不懂 ，可以来请教你吗？”如果别人答应了，要说谢谢，已经在给你解说了，千万不能神游太虚，集中精神听，听完之后还不懂的再说哪里不懂，或者有你自己见解的话，也可以说出来，但一山还比一山高，不要以自己比他人还懂的高高在上姿态去说，也不要打断对方说话，不然对方会觉得烦（你是不是懂了还问，没礼貌），听完要说礼貌用语。
五、总结好自己问过别人的问题，自己举一反三，不要重复相似的问题再去问，不然会觉得你没有用心去记去听。
其实生活中请教别人是个大学问，最重要的一点就是换位思考，因为没有谁是有义务去帮助你的，所以该有的礼貌不能少，互相帮助也不能少。
以上就是我个人的见解，希望这条回答能帮到大家，谢谢[送心]
XXX大雁
请教别人其实就是希望别人把他懂得知识传授给你，是一个让别人输出的过程，首先要认知清楚，别人帮人是情分，不帮是本分，所以即使对方没有帮你，自己不要心灰意冷，也不要对对方有看法，理解这个理论就好说了～
1，语气，态度上要谦虚，不然让人反感。
如果平时较熟，可以你们比较熟的称呼，来说打扰了，或者麻烦你啦，想找你请教个事情；如果不是很熟，就要谦虚的基础上，更要要客气，某总某经理，用职业或者职业称呼。
2，话说伸手不打笑脸人，真诚的微笑比过傲慢的扑克脸。
3，请教时间不要过长，请教不是聊天说家常。
去之前想好请教的点，简明扼要的表达，可以说想耽误你1分钟，说明你不会占用他太多时间，避免不熟时间过长，让对方不要抽时间。
4，带着笔和本，方便记录，也是对对方的重视。
如果对方说的，你会记下来，对方会觉得你很重视他，下次你再找他，对方也会很乐意的，谁都喜欢被尊重被崇拜。
5，怕对方忙会当面被拒绝，可以提前约时间。
工作起来，大家都很忙，为避免可能会当面被拒绝，可以提前电话或微信约对方时间，如果对方跟你确定好了时间，你要准时过去，这样对方即使忙，他也会不好意思再拒绝你的。
6，请教完了，别忘当面感谢或小礼物感谢。
感谢的东西轻重看你的问题的重要性和隐私性，当然无论重要还是不重要，都不要忘了当面感谢，这是最起码的礼貌。
说话需要技巧，沟通更是，自己多注意细节，多换位思考，才能从别人那学到自己想学的。
杜拉拉抉
可分为事前准备，事中请教，事后总结。
事前准备只有两点注意：
一、练习一下心理素质要过硬，就是脸皮厚一点，勇气要随叫随到。
一般请教别人可能会遇到各种情况，不理你或者没时间或者拒绝你或者不耐烦或者提条件等等可能。
尤其是本事比你大，职位比你高，脾气还不好的人，分分钟可能怼的你面红耳赤、词不达意、进退失据，从而错失机会，造成不好印象。
因此，平日就要训练自己心理素质过硬，最简单的就是多和领导接触，接触久了自然就不怵。
领导都不怕了，还怕个鸟！
二、提前把问题准备的周全点、细致点，问题提的不能太白痴，如果没有其它的目的，争取一次就问的明白利索，避免给人留下孺子不可教也的感觉。
甚至根据可能的答案，把自己的一些感想观点记好，可以不用但要准备。
选择的人和时机要斟酌，不可太过冒失，但也不要怕打扰，也许人家还很是喜欢为人师表呢！
事中请教：
一、有礼有节，合适的时机请教问题。
二、对方要不方便，主动道歉改日再问。
三、对方拒绝，一般不要勉强也不要怨恨。
四、请教是交流的契机，不要浪费。
五、尊重对方的付出，记住对方的情分，有必要的话可以送点礼物或请吃。
事后总结：
总结自己言行得失，目的达成效果，与人如何交往。
行在职场，不要怕事多，有人就有事，而且没完没了，这是一种动态生存状态，也不用烦，缺啥练啥，练练就会了，没啥大不了的。
人们通常敬畏的是职位，难测的是人心，但再难测一般也摆脱不了人的范畴。
风雨的节奏
简单说三点
1 自己一定要先百度，谷歌；如果百度和谷歌都完全解决不了再问别人；百度谷歌就能解决的问题，你去问大牛，这绝对是对大牛的侮辱也是浪费彼此的时间
2 询问别人问题，最好直奔主题，直接把问题交代清楚，语气恭敬规范即可；千万不要先问大牛：在吗？方便说话吗？这是大牛们最烦的开场白，没人有时间和你一言一语地闲聊
3 不要尝试和地位智识比你高的人“摆利益”，什么“你帮我解决这个问题，我就帮你达成什么balabala”或者“有什么我能帮到你的你尽管说”之类的傻话，老鸟一般都不期望菜鸟能对自己做什么回报的；一个劲儿地在老鸟面前”摆利害“是个特别幼稚可笑的事
歆予情
请教别人时有哪些注意事项？
每个人在生活中都会遇到需要请教别人才能解决的问题，比如去到陌生的地方问路；在家向长辈问家乡习俗；向上司或同事请教工作上的事情等等。总之要根据你所请教的问题，去找适合回答这方面问题的人，只有找对了人才能解决问题。请教别人是帮你解决问题的，所以请教别人时一定要谦虚诚恳，认真有礼貌，这样会给对方一个很好的印象，对方也会很真诚的回答你的问题。别人给你的答复和建议无论是否复合你心意，是否对你有帮助而釆纳，都要向对方表达谢意和感激之情，给对方心理上的欣慰和快乐，这样对方会从内心评价你是个有素质、知感恩的人！而以后还会乐意帮助你。
在向别人请教问题之前，一定把自己要提的问题整理通顺，简洁易懂，让对方一听就知道你想要的是什么答案，这样会使对方思路更清晰的回答你而不会出现尴尬的局面。
平时，只要多动脑筋，很多事情自己是可以解决的。有句话说的非常好“只要思想不滑坡，方法总比困难多”。不要遇到什么事都去依赖别人，这样在别人眼里会觉得你很短见，没有才能。特别是在工作场合，要默默无闻的去关注别人的强项和优点，整合到自己的内心，这样就会慢慢强大起来！
ZHT心情好才快乐
1.看对象，同辈还是长辈，同级还是上级，老师还是领导……
2.不论是谁都要注意态度，诚恳谦虚，不要咄咄逼人，耐心接受不足。既然是请教就要听人把话说完，最好不要插嘴，等对方问你想法时再坦白说
3、注意说辞，再请教时先在脑海里组织语言在开口，给你留下一个好印象
就这三点，作为一个被请教者，如果能看到这映像，我相信他会很乐意为你解答的！！
番薯仔6
记住一定要谦虚，要有礼貌，请教人家的时候记住自己的语气不要要虚假的说一定要记住，不要让别人觉得你很不留礼貌，这样别人会觉得跟你谈话会很不好，以后就不会请教你，就算请教人家自己也得先看看书里有没有在请教。还有什加在一些干一些事情的时候，一定要记住一定要等他或者是亲生的跟他谈话，等他同意了之后你在跟她好好的请教，还有不要被别的同学影响了。要是影响的话，有可能他说的那些东西你就听不见了，你就会走神。
马浩宇0123
1.首先要虚心求教，不要一味地打断别人的指导，在别人教导时认真聆听，记下不懂的地方，之后再重点请别人答疑解惑。
2.在请教别人之前，将自己的问题先梳理一遍，这样子别人在讲解的时候，你才不会一知半解，一头雾水。
3.如果请教别人的事情比较复杂，可以选择在比较舒心的场所，咖啡厅、书店等等，有益于更好的交流。
云南文山七源滋补
1. 根据请教的对象，分情况而定。如果请教的是长辈、领导，就应该使用尊称“您”，请教的时候态度端正，坐有坐相，站有站相。不随便插话，遇到不懂的地方，先拿笔记下来，待一段话结束的时候，再逐项去询问。询问结束后，一定要起身站立说“谢谢”。
2.如果请教的是平辈或者晚辈，保持放松即可，行为言语要稳重，询问结束后，也要表示感谢，语言上可以幽默活泼些。
书卷多情之
个人认为首先得先观察对方情绪心情怎样，如果正有情绪不顺心的事很可能碰壁
