彷彿99
我是山東大學畢業的經濟學博士，研究的方向是精算這個類型。該考的證書也考的差不多了，註冊會計師實在是考不上 現在是中級會計師 我現在是在我家瀋陽這邊上班，在人民銀行支行裡 幹理財 月薪是5500 然後我還在外面會計師事務所有掛職 一個月有2000多吧因為我不經常去 不幹活所以比較低。實在是沒時間去幹 照顧孩子什麼的週末沒時間。我博士的同學有比我掙得還少的 所以就感覺這個學歷的高低最多隻能影響到你能去哪工作 但是對你的薪資的多少好像沒什麼太大的關係。所以感覺我有點白上這個博士了 讀完研究生就應該直接出來工作
彷彿99
不同行業、不同背景的博士，收入千差萬別。其實一個人的收入高低，很重要是依賴於能力與平臺。所以，泛泛地比較博士收入沒有意義。我僅根據博士剛畢業找工作的情況來談，這樣會稍微具備可比性。
首先，不同專業有很大差別。金融、房地產、計算機、互聯網等熱錢流入的領域，相關專業博士找工作普遍收入更高，年薪25萬+。如華為2017年在清華招博士，公開給出的年薪30萬+，而給計算機專業博士更開出45-50萬的高薪。
而一些金融公司會給的更多，50萬+，上不封頂。目前，金融領域因為高薪水，正吸引著大量非金融專業博士。很多博士拋棄學習了近十年的本專業，擠破頭想鑽入金融精英的行列。所以，清華大學副校長施一公才發出感慨：“不是說金融不能創新，但當這個國家所有的精英都想往金融轉的時候，這個國家出了大問題。”
反之，專業面向傳統行業的博士，收入水平則差強人意。物理、化學、材料、工程等，好一些的公司年薪能給到20萬+，大多數博士進企業第一年的收入為15-20萬。如果進高校或研究所，會比企業更低一些，工作頭一年大概10-15萬或更少，我瞭解到最低的情況大概只有5萬。
不同專業領域導致的收入差距巨大，不僅我國有這個現象，美國其實也一樣。我有朋友在美國數學博士畢業後進入金融行業，年薪50萬美元；而另一個學材料的博士，畢業後進入一家生產型企業，年薪大約8萬美元。中美兩國博士收入唯一不同的專業是醫學博士，美國醫學博士不僅高薪，而且極有社會地位，典型的高富帥形象。相比之下，中國學醫的博士們很苦逼，不僅辛苦，工資也不高，而且還有生命危險……
地域也是一個影響比較大的因素。在一線城市找工作的博士，普遍收入會更高一些，一般會以10萬為基準線。不過，對於北京、上海、深圳這幾個城市來說，戶口是個“奢侈品”。因此，一些事業單位工資雖低，但因能解決戶口，也讓許多博士找工作時趨之若鶩。目前，深圳市政府大力引進高層次人才，博士畢業後去深圳工作，會有10-30萬的人才配套基金。所以，在北、上、深三個城市中，目前深圳是對博士最友好的城市。
處於我國中西部地區的博士，年薪會比北上廣深等城市低，但也分行業，以及具體的單位。比如，我瞭解有個清華博士畢業去了廣西的某汽車企業，年薪也達到25萬。如果博士畢業去了中西部地區的高校，雖然工資略低，但工作幾年後往往會有福利房，可以遠低於市場價的內部價格購買。解決了房子問題，生活也算安逸。
以上是我瞭解到的一些博士畢業後收入水平情況。工作以後的收入變化，就看平臺、機遇、能力，以及個人的奮鬥了。
我見過最牛逼的博士，我有個老鄉是中科院武漢分院的博士。當時遵義醫學院面向全球招聘三個博士，具體什麼方向我忘了，他面試上了，遵義醫學院給他開出的簽約條件是三十萬的安家費，一套帶有產權的130的房子，還有給他老婆安置工作。最牛逼的是他每年不低於100萬的科研經費。
我所瞭解的是傳統人文學科博士包括博導的收入 。985高校的文科博導，月收人不過一萬，年終績效什麼的有個五六萬不等。出行硬臥，軟臥不能報銷。科研項目經費最多也就三十來萬。國家社科重點項目不是誰都能拿，而且經費審核也相當嚴格。
普通文科博士，一般去二三線及以下的高校。不出意料都會分房，比市價低一半左右，但需要簽訂五年左右的合同。安家費和工科博士差距比較小，但課題上有較大差距。一般年收入十萬左右。所以，積極申報課題是文科博士的唯一出路。
想進好的高校，需要看個人實力。做師資博士後，但留下來很難。一般是預聘制，為了穩定，大部分博士還是選擇務實些的，畢竟要成家立業。能分房有安家費，且科研考核稍微寬鬆些的地方高校。
還有部分博士會為了留一二線城市，進獨立學院或三本，基本放棄科研，成為人肉播放器了，因為這些學校課時量很重。收入看個人付出了，一般12到15萬吧。
首先，不一定高學位就一定要高薪水！這個肯定跟你所帶來的收益相關！這個學位本身所帶來的收益是你從事的職位不同，起步不同而已！為何現在的中國人都會認為讀書的最終目的是薪水成正比？！
第二，薪水的高低是和職位的取代行直接相關，如果一個普通研發類工作有另外一個人可以代替你來做，工資一般當然很正常。像管理層的職位總經理等這個取代性怕就沒那麼容易，當然薪水要高！你們所噴的演員，他的取代性就是唯一的，他所帶來的收視率是一個普通博士所不能取代的，當然會產生廣告效益，所以當然會有高回報！商品和利益社會，沒有那個老闆不願意掙錢，這個明星效應是博士帶不來的！
博士要在博學多才的基礎上再鑽研某一或幾個領域的最前沿知識，從而對世界有高於常人的認知能力和專業積累。大多數磕磕絆絆混個文憑的都不如本科以下生，要是在賺錢上再和低文憑的比較就更丟人了。博士應該屬於第三類人！
呆萌男孩
這個問題但從從題目來看確實是虧了學歷，博士+10年工作經歷沒有五位數的工資。但是也要從本身行業和從事的工作（包括地點）以及專業出發，專業雖然重要，更多的是強調個人能力。
博士只是代表過去的階段，並不是博士畢業了以後的路就很順，沒有這一說，主要是看你工作十年了，還是這樣，應該要反思自身除了什麼問題？
在網上看到一個碩士畢業在一所民辦本科學校當講師，後來這個專業裁撤了，學校只能讓他轉為輔導員，然後也35歲了，覺得沒有前途，還在備考博士努力向上，增加個人能力，所以還是要加油！
davisdai1986
理論上確實是這麼回事，但是我們可以簡單地分析一下原因。
一 學歷不代表能力
正所謂學歷代表過去，能力決定未來，如果我們畢業之後覺得高學歷就可以擁有一份很高的薪水，那就錯了，工作和學校教育是兩個概念。
學校裡更注重的是成績，而在工作中更看重的是創造價值，所以我建議我們可以重新審視一下自己的工作態度和工作能力。
二 選擇的方向不對
隨著時代的變化，科技越來越發達，我不知道您目前從事的是哪一方面的工作，是自己的所需專業還是非所學專業，收入沒有增加可能是因為我們從事的工作過於大眾化。
如果我們現在做的工作，普通的本科生學習一段時間都能上手，那可真是虧了這個博士學歷了，所以我建議我們可以好好地分析一下自己目前的工作還有沒有發展的前景。
三 跟不上時代的腳步
按照正常的邏輯分析，一個人能夠考上博士，我一直都覺得這樣地人無論是在學習能力上還是在自律能力上，都是非常強的，而我們工作十年還擁有高學歷，薪資水平還沒有提升，只能說明我們在離開了學校之後並沒有跟隨著時代的發展而不斷地學習。
四 不敢嘗試新的事物
在《能力陷阱》這本書裡作者告訴我們，人們很容易被自己擅長做的事情所限制。
對於一個高學歷的人來說，身邊一定會有很多優秀的人脈，因為我們不能排除自己的同學自己身價百萬或者千萬了。
我們可以嘗試著挑戰一些新的事物，可以結合自己身邊的資源去創業，或者學習其他新技能，換一份工作。
一個擁有高學歷地人相對於普通學歷地人而言，找到一份好的工作是非常容易的，比如說，前一段時間，華為給一個剛畢業的博士開出了200萬的年薪，這就是學歷地優勢。
那麼我們要如何進行去突破呢？
一 先分析一下自己工資低的原因
我們遇到一個問題首先要先找到原因，到底是因為什麼使我們的工資一直沒有提升，找到原因之後，在做出相應的改變。
二 敢於挑戰新鮮事物
一個學習好的人，他只要還願意繼續學習，那麼成長的速度一定是很快的，我們需要跳出我們的舒適區，去挑戰一些自己沒有做過的事情。
三 跟上時代的步伐
尤其是互聯網時代的到來，自媒體新媒體使很多人都富了起來，我覺得既然我們擁有這麼高的學歷，我們可以嘗試著進入這兩個領域去發展。
尤其是自媒體是以寫作的方式在工作，我們可以把我們的優勢發揮出來，去寫一寫這一方面的文章。
具體發文的方向可以針對學生來寫，可以談一談考研需要做的一些準備，或者分享一些考試技巧類的文章，這些都可以提升我們的收入水平。
總結: 一個人想要走的更快，想要自己的生活水平不斷地提高，一定要學會不斷地反思自己，跟上時代地腳步，不斷地去學習，我們才能更好地改善我們的生活。
hdl自強不息
這個要看專業和個人的。
比如外語專業大學老師，除了日常授課之外都有兼職，而且兼職的收入遠超大學教職工資。
也有政治類的教授，出去講上幾個講座也不只這個數了。
像電視裡面的醫生，出去做兼職不一定有時間，但是能上手術檯的收入能有多低？
不到5位數估計只是基本工資吧。
[來看我][來看我][來看我][互粉][互粉][互粉]
喜媽悅讀
樓主你好，很高興你提供了一個我喜歡回答的問題[害羞]。我師弟應屆博士畢業，一工作單位就給了50萬安家費，我不知道你學的什麼專業，看看我給你提供的參考，希望對你有所幫助，都在我下面的視頻裡。
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安姐姐vlog
博士工資不到五位數，別人會覺得你這樣吃虧，但是你捫心自問一下，你讀到博士這個學歷，是不是收穫到了除了錢以外更高的財富？
道理是等同的，有的人學歷不到高中去做主播都能月入過萬，她可能得到的錢比你多，但是她所得到的知識財富就不會你多。
你現在提出這個問題博士工資不到五位數是不是吃虧？其實你心裡已經有數了，但是你又會聽到別人的三言兩語，你會不會覺得自己現在這份工作太屈才？
很多時候，是對的還是錯的，只有自己清楚，別人都是虛的。
娛眾所樂
學歷和收入從來就沒有說過一定是劃等號的。
身在職場，專業能力只代表一部分的能力，要在職業上取得成就，必須面對綜合能力的考驗，目前而言，人際溝通能力或許是職場中最重要的能力顯示。
智商和情商需要齊頭並進。
心理問診在線
很高興能回答您的問題，第一點，工資的高低是多方面的，我們可以參考一下同等行業人的工資待遇，第二點，如果工作的薪資自己覺得不滿意，我們可以選擇跳槽，因為我們有十年的工作經驗和學歷的雙重身份。具體看視頻
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我可不是個胖子
學歷是門檻，但是能力最重要。
