本文首發自:三點一彎鉤
01
疫情期間,你的錢包還好嗎?
前不久是情人節,很多年輕小情侶因為這件事鬧得不開心:
2月10日,上百萬只鮮花被銷燬。亞洲最大的雲南斗南花卉市場數據顯示,鮮花交易量、供貨量不足去年同期一半,批發價格僅去年1/3,甚至更低。
整整一個月,門不能出,口罩不能摘,商場不能逛,酒店不能訂,現在連玫瑰都收不到了!
但在我看來,收不到玫瑰不是壞事,沒錢買玫瑰才要命。
且不說年輕人不愛攢錢,在疫情面前手忙腳亂;
中年人過得也不容易啊!
公司裁員潮、薪水減半、小本買賣開不了張……
上有老下有小,房貸車貸還沒還完,簡直難上加難。
這個時候終於能理解,老一輩對於穩定工作的期盼。
我一個朋友小a和老公都是體制外的上班族,前兩天她把攢錢買的奢侈品包包退貨了。
雖然她非常喜歡這隻包包,但由於下個月要減薪,還要還房貸車貸。
她不想一家人過得節衣縮食緊巴巴的,便毅然決然退了。
“誰都不知道還會停工多久,幹我這一行,做一天算一天錢,不開門我拿什麼吃飯啊?”
在批發市場做服裝生意的表姐也跟我訴苦:假期延長,沒班可上。積壓的冬裝賣不出去,她手裡的存款也不多,再歇下去就真的要喝西北風了。
暴風雨中,沒有人可以腳不粘泥全身而退。
一週前,我還看著西貝、海底撈等企業主哀嚎“快撐不下去”的新聞,感嘆幸好自己有份穩定工作。
沒想到這周就迎來了降薪,同屬媒體行業的朋友,也發朋友圈抱怨薪水減半,公司裁員,眼看存款一天比一天少,簡直度日如年。
看著滿櫃子堆不下的衣服,牆角打折促銷買的跑步機,還有買了之後一共就沒用過幾次的洗碗機,我恨不得把他們全部換成現金。
時光當然不可能倒流,而我也只能哀嘆:得過且過的人,真的會在意外來臨時捉襟見肘。
02
沒有風險的日子
讓我們誤以為現世安穩
38歲碩士學歷的小b,畢業後就在體制內工作,最近也開始哀嚎生活壓力大了。
“年齡到了,身體不如年輕時候了,就算想奮鬥一把創個業,健康條件也不允許,更何況家裡還有兩張吃飯的嘴,哪兒敢冒險?”
他以為只要不主動冒險,日子頂多一成不變。
誰知道人在家中坐,險從天上來:疫情期間家裡的老人、小孩用錢的地方都更多了,他考慮著是否要學個炒股掙點外快。
但光學個炒股,就能提高生活水平嗎?
放眼望去,股市裡更多的是入不敷出的韭菜。
疫情讓很多人發現:“抱著一份死工資,沒法提高生活水平但也餓不死”,這個認識已經不頂用了。
即使工作穩定收入穩定,一場天災大難襲來,也會擊垮所有的穩定。
到那時,上有老下有小的中年人,就是抗風險能力最低的一群人。
我曾經也是這樣,27歲之前,我經常一時興起約跑去旅行,或者聯繫幾個朋友,請他們吃飯,呼朋喚友做東道主。
但27歲之後,我突然發現:同齡人已經買房買車買二房,而我還在租房住,搭地鐵通勤。
突如其來的失敗感讓我倍受打擊,我開始檢討自己:
哪怕每個月存500塊錢,幾年後我也有上萬存款了。
如果我把精力都投入到工作中不斷精進,幾年後我也可以升職加薪了。
可我不僅身無分文而且毫無建樹,這到底是為什麼?
追本溯源,我習慣了沒有風險的日子,這導致我的風險預估能力遠遠低於吃過苦、受過窮、對金錢高度敏感的人。
我喜歡高快感、低收益的投入,比如請客吃飯,旅行潛水,隨心所欲的花錢,是潛意識裡認為日子會一直順下去。
在房市猛漲的幾年,我的同齡人,已經實現了年收益增長30%-50%;
與我同年進公司的同事,也因為突出的專業能力和英語特長,早就晉升主管了。
而我的年收益增長還是負數。好不容易湊夠首付買了一套房,剛高興幾天就被同齡人告知:你買的房和我的差不多,但我比你少付十多萬。
一拳暴擊。也使我不得不承認:這是由於心理賬戶中低快感、高收益投資,可為什麼我沒及早意識到呢?
03
為什麼我們的心理賬戶不合理呢?
澳大利亞一家公司心血來潮,虛構了一個“全公司平均獎金水平”,讓高管們自己評價報酬和能力的關聯。
結果發現,當自己的獎金高於平均,高管們紛紛覺得:這是理所應當的,他們工作努力、成績突出,多拿點獎金合情合理。
當獎金低於平均,他們統一認為:這不公平!我努力了卻沒有得到回報!
最後數據顯示:90%的高管對自己的評價超過其他同事,86%的高管對工作業績的評價高於實際水平。只有1%的人認為自己的業績低於平均。
為什麼會有這樣的結果?
心理學家認為,“自我服務偏見”是人類的通病,我們總是陶醉於自己優秀的一面,偶爾瞥見自己陰暗的一面。
這使得我們很難清醒看到潛在的風險。
有一個現象,有些企業在裁員時,優先考慮裁掉實習生。畢竟在同等的薪資成本下,實習生是獲益最小的一群人。
但很少有實習生能夠提前意識到:我是獲益最小的一群人,需要付出更多才能獲得和正式員工同樣的回報。
去年公司裁員,我所在部門一個實習生姑娘被裁,走之前發了一條長微信給我:她是多麼努力,公司多麼不公平,領導多麼沒有人情味。
而我回復她:那些沒有被裁掉的實習生,也和你想著同樣的事情,只不過他們對自己的評價更加客觀,早就意識到了不利的現狀,並且做出補救。
比如,每天早到公司,多幹點活,讓業績看起來更漂亮;或者主動和同事聊天,交換信息,風險來臨時,儘早給自己找好下家。
“自我服務偏見”使得我們高估自己的優勢,這導致逆境到來時,我們不但經濟上沒有做好準備,心理上也猝不及防。
只有1%的人能看到對自己不利的部分,比如非典時期意識到線下實體店的弊端,撇開線下創業,成功創造了阿里巴巴的馬雲。
遺憾的是,現代人喜歡標榜“買買買”,用花唄和信用卡里的錢,享受不計後果的高快感投入,自詡為“瀟灑的享樂主義者”。
沉湎於歲月靜好中的人,覺得過日子夠用便得過且過。
一旦意外來臨,就狼狽不堪,甚至一無所有。
到那時才發現,得過且過的日子,都是扇在臉上的巴掌,啪啪生疼。
04
如何提高我們抗風險的能力
疫情期間,有好幾個朋友問我:怎麼像你一樣在家掙錢?教教我唄。
我很耐心的教了,他們也說懂了,但前期準備需要好幾年的時間,我不認為他們能在短時間內馬上掙到錢。
只有一個朋友問我:怎麼提高自己的抗風險能力,能給我一個方向嗎?
這問題問得極妙:抗風險不只是掙錢存錢,更是一個長期實踐的過程。
我們不能想當然的認為“能掙錢就好”,更要理解時代發展的大方向。
錢可以抗風險,但理解風險的能力和錢無關,真的想讓自己笑到最後,我建議你先理解這三點:
①將收入重新調配,儲蓄心理賬戶中的抗風險資金
我剛開始媒體工作時,一位前輩給我指了條明路:
你要知道你為什麼進入媒體行業,不是因為能掙很多錢,而是因為其他更掙錢的行業都掙不了錢了,這個行業還能持續發展下去。
所以我也建議你,比起存錢,選擇一份職業或者副職,產生源源不斷的收入,才是真正對抗風險的方法。
我身邊有一些這樣的朋友:一邊線下做老師,一邊線上授課;一邊線下銷售,一邊微信代購。
如果你以為他們做這些只是為了掙錢,那就大錯特錯了。
開源節流,最重要的是開源。
即使收入不高、前期較累,多一份職業多一份選擇,而更多的選擇才是風險來臨時,確保我們安然無恙的根本策略。
②增加低快感、高收益投入
什麼是低快感投入?就是那些你不喜歡、不享受,卻能使你未來1-3年內獲得較大收益的事情。
比如我的某些心理諮詢師朋友,除了閱讀大量心理學著作之外,也會閱讀大量哲學、醫學、生物學、人類學、社會學著作,甚至去外網上閱讀前沿論文。
詰屈聱牙的專業文獻,不可能帶來一段悠閒的閱讀時光。
但能讓他們先一步看到未來發展的趨勢,而且是通過未經咀嚼過的一手信息。
要知道,我們從手機或者網絡上看到的信息,都是經過他人反覆消化、傳播的陳舊信息了。
雖然讀起來比較輕鬆,但你能獲得的收益相對更小。
於是我為了看懂一手消息,現在鉚足了勁兒多讀書、學英語。
有些朋友認為,這些都是閒著沒事幹的消遣,但我心裡清楚,這都是能在關鍵時刻保我命的投資。
③保持謙虛之心,警惕潛在風險
由於自我服務偏見,我們常常只看得見自己愛看的東西,就像戀愛時只關注戀人的優點,被坑之後大呼“渣男”!
心理學學習給我帶來的好處是,我能看見自己不愛看的東西了。
比如內心負面陰暗的缺陷,性格中盲目自大的部分,腦海裡狹隘偏激的思維。
為什麼我能看見它們?
以前我只知道人無完人,但現在越來越多的看到他人的不完美,進而看到自己的不完美。
知道自己不完美和看到自己不完美,是截然不同的兩件事,前者等同於“道理都懂,但過不好一生”,後者是一種美德,叫做“謙遜”。
而謙遜之心,是一種飽含智慧的直覺,能夠在風險來臨時第一時間亮起紅燈,比理性和思考的速度還要快。
我不再陶醉於自己的優點,而是陶醉於主動關注缺點帶來的收益。這使我在疫情期間,始終保持心平氣和。
因為我知道,此刻問題浮現得越多,未來我能得到得越多。
風險來臨時,人會急於去做點什麼貼近本能的事情,來釋放內心的不安和焦慮,比如睡覺、玩遊戲、吃美食。
但真正能解決不安焦慮的,是逆本能、逆慾望的事情,比如閱讀、學習、健身。他們從根本上提高了人的抗風險能力。
慶幸的是,風險和抗風險可以並存。
我們沒辦法提高自己疫情期間的收入,但可以提高自己的抗風險能力。
所有的能力,都需要時間來栽培。
從此刻起就行動起來吧,別讓自己被時代甩得太遠!
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