老孙遁世无闷

【大陈观点】职场上竞争对手对我们每一个人来说都不陌生，可以说我们每时每刻都在和别人竞争，我们处于的社会就是竞争的一个大环境，那怎么看待自己的竞争对手呢?今天就给大家分享职场对待竞争对手的方法，希望能帮到大家。

那我们先从以下几个点来看:

1、以积极的态度对待你的竞争对手

作为你的竞争对手，他肯定有和你竞争的实力，不然的话他也不能成为你的竞争对手，在他的身上也有你需要学习的东西。因此，你要多看看你竞争对手的【优点】，来补充你的【缺点】，使你可以优势互补。

没有竞争就没有进步，如果你没有了竞争，或许你会觉得自己已经做的很好了，从而滋生自满的情绪，这对你是很没有利的，学习是没有止境的，而通过竞争可以使你有一种危机感，只有通过竞争才能够更快的成长。

2、不要小看竞争对手

你应该【重视】你的对手，你的对手远比你想象的强大，如果你不能够对你的对手进行一个准确的定位，那么你也就离失败不远了。

3、可以和你的对手合作

你们肯定会有各自的【优势和劣势】，而你们可以将自己的优势来结合，从而共同进步，除掉自己的劣势的一面，使自己学习到更多的东西。

4、尊重你的对手

每一个可以作为对手的人都值得你的尊重，并且一个【尊重自己的对手】的人更能够赢得别人的尊重，并且你尊重你的对手，你才能够更好地看清你的对手有什么你所不具备的东西和他有什么不好的地方，从而你才能够更好地击败他。

那我们在职场究竟怎么和竞争对手相处呢？下面是你必须记住的:

1、心态放平，他不是你的敌人

公司领导和同事肯定不会说谁和谁是对手,所以心态要放平，同在一个公司做事，大家都是同事朋友，只有你自己把他定义为对手，眼中难免会有敌意。其实，你将对手定义敌人你已经输一半了。

2、竞争是工作能力，不要太功利

有竞争对老板和公司都有好处，所以鼓励竞争，但在这里比的是工作能力，不是其他的，不应带个人感情。同时，不要太功利，而影响你做事和对工作的判断。

3、好胜心和妒忌心不要太强

正确的看待对手升职和加薪，那是他们劳动所得，不要心生嫉恨;就算自己有升职，那是一时的，要照顾别人的感受，低调做人。

4、大胆跟对手相处，对事不对人

微笑的面对，工作时跟平时一样，处事大方自然，高调做事，工作对事不对人。

5、要跟自己竞争，干好自己的工作最重要

干好工作，展现你的能力，如果你把心思都用在与对手争别的东西，会影响上司对你判断。

最后谈谈职场中遇到竞争对手的应对方法:

1、强大自己的内心

不管外界有多少的压力、阻力和障碍，都要

2、关注自我的目标，不要被别人牵着走

人的竞争意识很强，但是也往往忽略很多东西。职场中遇到特别强大的竞争对手，就忽略了自己的【工作目标】，紧紧盯着别人，总是和别人较劲，其实是错误的，因为这样很容易迷失自我，失去更多的成长机会，反而与对手的差距越来越大。故而，作为男性，更应该关注自己的目标，不要被竞争对手影响。

3、加强学习，多多思考

尤其是遇到困难的时候，更要想清楚、弄明白，知道自己在哪些方面比较欠缺，扬长补短。其实人先天的差距并不是那么大，即便是存在差距，也可以通过后天的【努力】缩小，甚至赶超。在职场中遇到特别强大的竞争对手，更应该加强自身的学习，多多思考，扬长补短，做有利于自己成长、进步的事情。

4、承认对方的优秀，并向对方学习

竞争对手不一定就是敌人，相反可以成为朋友，因为一个人的价值往往体现在他/她的竞争对手身上，所以要坦诚的【认可对方】，承认对方的优秀，也是对自己的一种认可，学习竞争对手身上的优势，日积月累，反而会比对方更优秀。

5、搞好人际关系

即便是竞争对手实力在强大，也离不开人际关系的维护。尤其是在职场中，人际关系更加重要，特别是那些管理岗位，更侧重一个人的综合能力，而其中人际关系是一项重要的考核点，所以，人际关系要搞【公平竞争】，决不搞背后的小动作。很多时候，面对竞争对手，我们往往不知道应该如何应对，与此同时，如果有些居心叵测的人出些坏主意，很容易让我们走上“小人”的道路，所以遇到特别强大的竞争对手，不能失掉自己的身份，要公平竞争，不去恶意破坏对方，不搞小动作，即便是输掉，也心安理得，输得光彩。

6、另谋出路，或者改变自己的岗位方向

这是一种很好的变通能力，如果确定对方实在是太强大，无论自己怎么努力都无法超越，各方面都存在很大的差距，这个时候要及时【改变方向】，不与其争锋芒。懂得变通，及时改变也是一种很好的能力，更能帮助自己快速实现自己的职业梦想，而不会浪费太多时间和精力。

总之:

人自出生起就开始了同外界条件的竞争，在职场中这更不例外，职场中的竞争则更加残酷。

俗话说“职场如战场”，唯有提升核心能力和提高职场竞争力，才能在职场中创造自己的升职、加薪之路。

【今天大陈就分享到这里，有不同意见的欢迎评论区留言或者关注我，很乐意和大家分享职场新鲜事】！

大陈牛牛

分享朋友的一个小故事，希望能帮到你。

我有一个朋友，银行辞职半年后，全款买了一套136平的房子，她拿钥匙的时候她妈跟她说:要是朋友问起来，就说是贷款买的。她问:为什么我自己的钱买的房子也要藏着掖着？她妈说:不要试探人性，否则你会坠入深渊。她不相信。她把买房子的事情告诉了她三个朋友，信息发出去了，一天有三个人没有回复她，有一个人直接把她拉黑，还有一个人问她是多少钱买的。当时她说全款买了之后，只是发出了三个字，真有钱。就没了下文。结果真的让她寒心，她妈妈说，生活中这种现象比比皆是。看到有人摔倒了，你会笑着去搀扶，看到别人中彩票，却没有一个人愿意恭喜，这就是人性的一面，你可以表示自己过得很好。但是一定要在后面加上一个不好的点，平衡他人的心态。也是，保障自己的安全，以后要记得。如果出国旅游了，回来要说导游，老是让你买东西。如果你买车了，记得要跟别人说是分期付款的，真正高明的人，思考时像一位智者，讲话时像一个普通人。

你的对手就是你不能做到平衡利益的那个人！

菁辰

小马说司法为你解答

职场上，因这样看待你的对手。

善待你的对手

在职场上能称得上对手的确实不多，之所以我们将对方称为对手，是因为他有过人之处。毛泽东有句名言“与天奋斗,其乐无穷!与地奋斗,其乐无穷!与人奋斗,其乐无穷”。可见在职场上能遇到旗鼓相当的对手是多么幸福的一件事。

向对手学习

小编说说的学习不是真正意义上的拜对手为师，而是在与对手的比拼中，发现对方的强项，弥补自己的不足。高手过招，才能不断提高。我们经常听到有人孤独求败，就是他没有强劲的对手，自己能力提升也遇到了瓶颈。

展现你的亮点

在工作中，要做思考者。所谓亮点就是对手没做你做到了，或是对手也做了，你比对手做的更好。只有不断展现你的亮点，在不断的比拼中，才能以实力碾压对手，让他输得心服口服。

避免正面冲突

职场上的对手不是我们的死敌，在工作中可以尽情发挥我们的优势，但如果用拉帮结派，搞小动作，一时会收到你想要的结果。但长远来看，最终的赢家不会是你，请相信正义从不会缺席，只会迟到。

综上所述，职场中正确面对对手的做法为：善待对手、学习对手、展现亮点、不搞小动作。

小马说司法

职场上，没有永远的敌人，只有永远的朋友。对手，不能小看，要敬畏和尊重。尤其是有能力的对手。

从做人角度来看，多个朋友多条路，不要树敌，对自己，对别人都是不好的，做人不说要八面玲珑，至少得憨厚，诚信待人，君子坦荡荡，小人长戚戚。做人光明磊落，对谁都是好的。你的对手也同样会尊重你。

从做事的角度，人无完人，更应该多向别人请教学习，提升自己，尤其是你的对手，在竞争的状态下，创新能力会激发出来，学习别人的优点和长处，这样才会提高自己的业务和专业能力，同样，也会得到对手的敬佩。

所以，无论在职场和其他方面，永远不要小看对手，要尊重，要敬畏，要学习。

90后青年说

职场上的对手，往往就是知晓你秘密最多的“密友”。要知道，很多时候，同事之间除了合作伙伴关系，还是潜在的竞争对手：当你们目标一致时，同事是你最亲密的战友；当你们利益发生冲突，这种关系就变得摇摇欲坠。言多必失，在与同事保持安全距离的同时，务必管好自己的嘴。

没有任何显性的或隐性的利益冲突，是成为“朋友”的必要条件之一。而你与客户，本来就是因为利益走到一起的，而且这种利益时常会发生冲突。所以，客户注定难以成为你真正意义上的朋友。与客户之间保持适当距离，务必要记住“吃人嘴软，拿人手软”这句话，守住与人交往的心理底线，坚决不做违反原则的事——这是你与客户保持平等对话权利的前提条件。

想建立良好的职场关系，距离不是问题。不妨从以下几方面着手努力吧：

1、弄清自己的角色。不同的角色有不同的职责，决定了你的立场和处事方式。

2、相互尊重。要想赢得别人的尊重，首先要学会尊重别人，包括尊重对方的隐私和劳动成果等等。

3、遵守规则。每个游戏都有规则，职场也不例外。

4、大局观念。与同事发生矛盾时，要站在大局的角度考虑问题，学会忍耐和包容。

5、保持距离。与领导、同事和客户都要保持适当距离，不搞小团体。

禾塘人家

在职场上竞争关系是客观存在的，因此对手的存在也是客观的。同时，能称为对手的人，往往工作能力相当、工作业绩不分高下，因此不容小觑。如何对待对手，个人认为应该把握几点：一是把他当作学习的对象。能成为你的对手，他在工作中肯定有他的长处，所以，要能看到对手的长处，并认真学习，以弥补你的短处。二是把他当成前进的动力。有对手就有追赶和超越，这应该成鞭策你前进的动力，使你在竞争中不容丝豪懈怠、不断完善提升自己。三是要善于与对手合作，共同提高。对手往往是工作伙伴，要有与之成为合作伙伴的气量，在合作中互相支持、互相成就，达到共赢的目的……

Zyrs123

对手，多么值得尊重与挑战的总称，冲满人生刺激与比拼的目标，无论任何职业，对手越强大，自己的努力越要更努力，没有对手就没有竟争力，人生那来的动力

浩南传奇

职场如战场

在职场上有一个对手未必是一件坏事，他可以时时刻刻让自己警惕，在日常工作中不那么马虎那么随意。可以减少自己在工作中的不足，从而增加工作效率，让自己每天充满激情斗志，这样才可以让自己进步。拥有一个对手百益无一害。

沙市王多鱼

对待对手，无非就两种选择，一，犹如狮子搏兔也要用全力，只有尽全力了，就算输了，也不会有任何遗憾，只有前进的动力！二，与对手的攀比中，学习人家的长处，增强自己的短处，所谓的知己知彼百战百胜，这样就可以让人在学习中成长！为自己将来打好基础！

武汉的陈胜

都说同行是冤家，我不这么认为:

第一，要跟对手成为好友；

第二，要尊重对手；

第三，要像对手学习；

第四，让对手成为你的对标；

第五，共同进步、共同发展！

關鍵字: 看待 竞争对手 场上