疫情期間去上班,如果不小心被感染,責任如何劃分?算不算工傷?

LIONS


根據相關規定在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作,醫護及相關工作人員感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的,應認定為工傷,依法享受工傷保險待遇。



新冠肺炎患者、疑似病人、密切接觸者,在隔離治療期間,醫學觀察期間說要支付正常工資的。

若新冠肺炎患者解除接觸隔離,仍需遵醫囑病休的,按照相關規定,支付病假工資。

由於政府實施隔離措施或採取其他緊急措施,導致不能提供正常勞動的職工,也應支付正常工資。


以上就是我的回答,望採納,謝謝!


靠譜最重要


醫護及相關工作人員感染新冠肺炎才能認定為工傷,並沒有講工傷認定範圍擴大到普通員工,因此普通員工在從事本職業工作中不幸被感染,不屬於工傷,所以大家一定要加強防護,不要感染。



滄州傑鍋


根據明文規定:如果你是從事疫情防控等方面的工作,在工作期間被感染了,這算工傷。但如果你不是從事有關疫情的工作,那就不能算作工傷了。



陸辭


不屬於工傷。

根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬於工傷。據此, 勞動者在上下班途中非因上述原因受到傷害的,不屬於工傷。


人有近憂


如果在單位,在工作過程中被病毒感染,一律算工傷。如果是干與工作無關的事兒。被感染了,那就不屬於工傷,工傷的認定是有嚴格要求的,不是誰說了算的。


與貓有緣


這個事情不好說,按現在的疫情發展,也許不會發生。真的有這種情況發生,在公司上班出現感染算工傷,也是一種責任和擔當,老百姓舉雙手歡迎,這樣公司打工者也願意付出,何樂而不為。


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