職場全能王
前程無憂錦囊君為您解答：“時間成本”和“金錢成本”是職場人們裸辭後的最大顧慮，而較為年輕的90後們則更擁有更多的時間，在家庭的負擔上也較小。
“90後習慣於裸辭？”不，錦囊君熟知的90後並沒有將裸辭當成“習慣”。如今的90後大至“奔三”，正步入“職場黃金期”；小至20出頭，剛剛踏入職場。因此錦囊君覺得應當將90後們以“25歲”作為分水嶺劃分為兩類人群來談談：
25歲後的90後們，現今過的怎麼樣？
這群“90後”已經步入職場些許年：在生活中，有些人已經建立了家庭、有些人正在熱戀、還有一群人獨自一人過得也很是瀟灑。而身處職場並長大成人的他們多少也懂得裸辭後的“利與弊”，懂得“職場黃金期”轉瞬即逝，自己的青春年華也屈指可數。25歲後的90後人群更體味到了生活的艱辛，會更全面地為以後的生活擔憂，對他們來說，裸辭絕不是習慣，也許只是一時“年輕氣盛”。
25歲前的90後，還在迷茫嗎？
對於這群初生牛犢的90後們，生活帶給他們的更多的還是迷茫。現今的他們也許還未確定下自身的職業方向，也許他們的裸辭次數偏多，但他們卻有更雄厚的“時間資本”與“家庭靠背”，俗稱：“我還年輕”。他們選擇“裸辭”，是因為家庭那頭無需抱有太多顧慮，父母是他們在經濟與生活上堅實的靠背。
錦囊君近期也對這個人群進行了採訪：不少剛剛踏入職場或還未踏入職場的90後們，對自己以後的未來也有一定的規劃，但都不是很堅定與明確。在採訪過程中，有一句話讓錦囊君印象深刻：“我不想在大好年華就虛度光陰找一個養老的工作。”
家家都有本難唸的經：裸辭原因
無論年齡，有一群職場人義不容辭地選擇裸辭，都有相同的初衷：心累了。
1.當你遇到老闆拖欠工資，眼看錢包已快乾枯，詢問老闆，老闆只會說：“別急，再等等”。
2.身為異鄉人的職場人孤身一人在繁華的大都市打拼，卻深感物價高昂、生活不易，難以融入大都市，無心無力繼續奮鬥，想回家了。
3.“職場小白”見識到了職場上的黑暗面，不想身陷泥潭，早點辭職早點快樂。
結語：辭職原由千千萬萬，一時裸辭一時爽。裸辭雖然能得到一時的舒心，但之後將要面對的是：一眼望不到頭的擔憂。裸辭需謹慎，如果遇事能沉住氣，辭職時，選擇了“騎驢找馬”便能減少些許後顧之憂。
