就業是最大的民生，我縣每年外出務工人員近7萬人，如何做好農民工返崗就業工作，縣人力資源和社會保障部門從送崗到人到送人到崗，全力做好疫情防控下務工人員返崗穩崗就業工作。
楊雪芳是我縣派駐寧波市鎮海區的掛職幹部，常駐鎮海區人力資源市場勞務協作站，為普安到鎮海務工的農民工朋友提供工作服務和幫助。
普安派駐鎮海掛職幹部 楊雪芳：
我們協作站的同事都是我們普安過來的人，對於我們出來的農民工來講，他們覺得我們像孃家人一樣，後期的穩崗工作也是非常重要的，有好多的老鄉他是第1次過來，有些是心理上的不適應，有些是生活上的不適應，所以我們後期的穩崗工作就非常重要。
和楊雪芳一樣，普安縣速成人力資源服務有限公司的總經理陳禹呈也負責穩崗工作，送人到崗後，像換崗、換廠、不接受夜班、看不懂鐘錶等等這類問題都需要及時給予解決。
本次前往鎮海的過程中，隨車四十多個小時全程做好服務的工作人員陳禹呈，到達鎮海後第一時間就和同事輾轉各個企業，開展崗位穩控工作。
普安縣速成人力資源服務有限公司總經理 陳禹呈：
我們隨車坐了40多個小時，把務工老百姓帶到這邊來到各個廠區，在對各個廠區的老百姓需要換崗的協調工作，昨天我們是從早上7:00多起來吃了早餐就一直在廠裡面做好服務，做一些調崗換崗之類的這些工作，到晚上八點才結束才整得晚飯吃。這兩天差不多一天是一兩百個電話，差不多一天都在接電話。
每天穩崗工作人員都會接打上百個電話，楊雪芳笑著說，有時候穩崗工作人員是崗位協調員，有時候化身心理諮詢師，有時候是家鄉人，這已經是常態了，但做好這項工作，對務工人員和對用人企業都很有意義。
普安派駐鎮海掛職幹部 楊雪芳：
不論大事小事，瑣碎的事，他們都會給我們打電話，我們就協調這邊的就業服務中心以及企業、第三方公司儘量滿足他們。比如說到崗以後對崗位不太滿意的這種，我們儘量按照他的需求給他調崗。通過一系列做法，讓他們儘量能夠在這裡安安心心賺錢，安安心心打工。包括這邊的人社局，也希望我們的人過來幫忙，處理這些瑣碎的工作才比較順利一點。我們在這邊掛職，能夠參與到實實在在的工作中，我覺得也是非常有意義的。
從送崗到人到送人到崗，我縣真正做到“出門上車，下車進廠”，不僅讓農民工安全返崗、安全輸送、安全復工，更做實了為輸入地作貢獻、不為當地添麻煩的穩崗後續工作。
來 源：普安縣融媒體中心
記 者：謝紅梅 陳正黨
編 輯：包華露
審 編：張金奎
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