轉眼已經畢業三年了，這段時間由於疫情的影響，在家也呆了段時間。無聊之餘，與高中同學也聊了聊，但這一聊不要緊，關鍵是他的經歷太讓我驚訝了。
同學小高當年在我們縣城以全縣第一的成績考到了西安的一所一本大學。對於我們這些三本都勉強才考上的人來說，他絕對配得上學霸這一稱號。
但是他前段時間竟然辭職了，還是裸辭。聽他說他畢業後進了西安的一傢俬企幹著財務會計的工作。和他一起進入企業的畢業生都沒有他學歷高，所以他一開始也很受老闆器重。
但是人就是害怕傲慢之心，由於他具備專業的會計資格證和在校獲得的各種證書，他在工作時很不以為然，仗著自己有點知識對同事也有些傲慢。一開始同事看他是一本大學畢業都還挺敬重他的，沒想到他竟然看不上這家公司和同事，工作也就很散漫，結果前段時間發生了比較嚴重的會計失責錯誤，雖然老闆沒有解僱他，但他自己沒臉再待下去了，於是就裸辭了。
以前的我，原本以為有個好學歷就可以找個好工作，然後安安穩穩地升職加薪，學習提升只要跟著節奏差不多就行了。但現在發現，提升能力和小心謹慎在職業生涯中是要特別要注意的，學歷真的不能幫你太久。
這不由得也讓我聯想到了投資的一些知識。很多搞投資的人都一定知道這樣一句話：投資短期看情緒，中期看利率，長期看價值。這句話在投資界被很多人所推崇，而且事實也一直證明著這句話的正確性。但是現在我想把這句話遷移到職業生涯上，也就是說：職場短期看學歷，中期看努力，長期看能力。我覺得投資的這句經典用在職場也一樣是經典。
01、從“投資短期看情緒”到“職場短期需看學歷”。
眾所周知，學歷是我們在走向工作的一個敲門磚，它決定著我們是否可以找到一個滿意的好工作。因此有著高學歷的人一般會有以下幾個特點。
- 學習力：他們在初高中時，一定在學習上下了很大功夫，因而成就高學歷，說明他們對於紙面知識的輸入和學習有著獨到的優勢。
- 忍耐力：我們都知道，想考一個好大學是一件非常不容易的事情，是要在幾百萬人裡面擠進前5%左右才能達到的水平，所以他們要經常日以繼夜地學習。因此高學歷往往意味著這個人有著很強的忍耐力。
但很多高學歷者想錯了一個問題，那就是太過於將學歷看得重要，這其實是有問題的。如果用投資的話來解釋，只看重學歷，無異於掉入到了情緒的陷阱。
①投資的短期，情緒是十分害人的。
我們都知道，投資是一件反人性的事情，如果你跟著大眾一起買股票基金，那無異於把自己辛辛苦苦賺的錢都扔給他人。市場在短期內是很有可能表現出非理性的一面，如果你一直看中短期的收益和得失，那一定會被市場割了“韭菜”。
基本上，就算在一個長期上漲的行情中，也一定會有7成人是虧錢的，只有2成是平，而只有1成人是賺錢的。而他們之所以能賺錢，原因也很簡單，那就是不被短期的情緒所過度困擾。
而學歷也是一樣的可以用這個解釋的。
②初入職場，學歷也許只是一塊“敲門磚”。
如果你太看重自己的學歷，也許就會像股市中的情緒一樣，被它所困擾、迷失。因為有些學歷高的人會表現得很傲慢，以為自己在學校厲害就一定會在社會上也高人一等，這種迷失往往會導致他們事與願違。就好比投資領域中短期跟著市場情緒跑的人雖然看似掙了一些小錢，但一定會被市場收割一樣。
所以說，具備高學歷雖然很有優勢，但這只是一個比他人能稍微高一點點的起點罷了，是一塊職業“敲門磚”。
02、從“投資中期看利率”到“職場中期要看努力”。
我們經常把努力掛在嘴邊，不管提到任何事情，只要做的不夠好，那就是缺乏努力。其實這句話並沒有什麼錯，但是如果你很努力了，但還是沒法把自己的工作做精做細，那八成就是因為努力沒有讓能力大幅提高。而放在投資市場裡，這個和我們常說的利率對投資的影響不謀而合。
①利率的下降雖然特別有助於投資，但它也不是永久的。
懂投資的人都知道：當利率下行時，由於存銀行利息的減少，很多人就會把錢從銀行取出來，這樣流動性的釋放股市就會走好。但是它雖然可以維持一段時間，但也只是週期性的。因為當利率下降到一定程度時，通常是有個限度的，不然降到0利率可就麻煩了。
所以說，利率也是會上升的，而當它上升時，股市就會由於流動性的緊縮而發生大跌，直至波動到高利率，然後再下降，如此反覆。
這也就從側面反映出，利率對於股市的影響是介於短期和長期直接的那個時間期限。而這個中期的期限，放在職業生涯中像極了我們經常說的努力一詞。
②職場中的努力，可以讓你與別人拉開差距，但它也不是最終結果。
努力一詞相比每個人都不陌生，它讓我們感到充實，讓我們燃氣提升的鬥志。但是它其實並不代表著結果，因為很多時候，不是單純只靠努力就可以有結果、有能力的提升。反而，有的時候努力的方向如果錯了，那就變成了越努力越失敗。這就好比利率不降反升，不僅無益於投資反而會出現不好的局面。
在努力這方面，我還想提出一個詞：“水庫”。
日本著名企業家稻盛和夫曾經聽過鬆下新之助講了這樣一段演講：
如果河川沒有水庫，一旦下大雨，河水無處宣洩會導致洪水氾濫。反之，長期乾旱無雨，則會因河水乾枯而發生水荒。因此，應興修水庫來儲水，使水位問答，才能免受氣候和環境影響。
松下想說的是我們要創造一個水庫，從而在你失意、情況糟糕的時候也可以帶來足夠的現金流。但是如何才能製造一個水庫呢，松下卻說他也不知道，但一定要有這個意識。
我一直這樣認為，努力本身就是一個創造“水庫”的過程，雖然每個人的情況不同，需要的“水庫”也不一樣。但如果你可以通過努力的因素來使你逐漸搭建好水庫的話，那可是終生受益的事情。但剛剛也說過了，努力只能產生中期的價值，是一個過程。最終你是否成功還是取決於你的能力。
03、從“投資長期看價值”到“職場長期將看能力”。
在投資界，經常有這麼一個事情會反覆發生，比如你看好兩隻股票，假定A與B，你都買入了，但是兩個月後你發現：A股票由於國際事件的影響漲了一半，而B股票卻因為年報不及預期跌了30%，這時候就是因為情緒方面的原因。
而後來又出現了降息和加息的來回交換，整體市場在慢慢走高，當過了20年後，你突然發現B股票漲了15倍，而A股票卻只漲了2倍。而B股票漲15的原因，其實就是價值因素。
人也一樣，我們不論是在哪個行業工作，其實最後判斷一個人是否有所成就還是看你的價值，也就是能力。這個能力體現在方方面面，也許是你的見識、領導力，或許是你的技術水平和銷售能力。而它們的產生，其實都是由你最開始學歷的微小作用＋後來努力而產生的最終結果。放在股票上就是它的價值，你的收益長期來看與價值息息相關。
巴菲特曾提出過一個叫：“護城河”的概念。
說的就是一個企業要想不被顛覆，必須有著別人用錢買不到的優勢，這些優勢可以是價格、技術、文化等。
而你的能力，其實就是你的“護城河”，當然這肯定是建立在你能力足夠高的基礎之上的。你只有通過不懈努力達到一定的高度，建立了屬於自己的護城河，也才能夠實現自己的人生價值。
因此，我總結一下：一個人只有通過從自己學歷佔據一些微小優勢，然後通過自己不斷努力打磨水平，從而擁有到別人企及不到的高度，才算是最終達成了職業的成功目標。
而我們也發現，很多道理都是想通的，就算是兩個毫無相關的行業，有些底層邏輯卻也讓兩者都適用。就比如我們今天所說的投資和職業生涯。
04、最後，給“低學歷者”的一段話，學歷真的不決定你的未來。
很多人其實一直在為自己沒有高學歷所難過，其實大可不必。因為就像前面所說，學歷不過是一塊進入行業的敲門磚，雖然你肯定與有高學歷的人存在差距。但是這種差距是可以慢慢彌補的，你要記住學歷只是短期的東西，未來還是要看你的努力和能力。
你不要因為沒有過高的學歷而自認為自己不行，很多草根企業家不也是低學歷出身，但他們後來也變成了富豪，有著高於常人的格局。
正如美國職業籃球運動員海伍德所講：對於一個能力強勁的人來說，無事不能為。
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