「025」标准太低影响幸福感


「025」标准太低影响幸福感


今天是持续写作第25天,由于受到一个情绪影响,晚上注意力有点散了,迟迟没有动手开始写。

  • 从周一开始看《象与骑象人》第五章,反复看了三四遍,25页写了500条笔记,中午以为全部看明白了,能理解书中前后文的意思了,能解释生活中的很多现象了,还开心的发了朋友圈展示庆祝。晚上再一次看时,又发现有地方没弄明白,前后出现一些理解矛盾的地方,感觉非常受挫。

于是开始自我反思,这是一种什么心理呢?

这几天的阅读过程中,也遇到了大量前后没弄通的地方,一直在不断的反复研究一些关键词句的意思,也有反复调整修正的地方,但是没有出现过一点受挫情绪。反而这几天完全沉浸在阅读当中,所有的注意力聚焦在发现阅读的问题和解决问题上,进入了心流状态,感到非常的满足。

但是今天晚上,因为中午在朋友圈展示的行为,让自己觉得这第五章的阅读已经大功告成了,第五章的阅读目标已经完成了。

当我们目标完成之后,会有一种愉悦的感觉。但这种感觉和在推进目标过程的感觉不一样,这是一种短暂的满足感,是由我们前额叶皮质区活动趋缓产生的,让我们感受到如释重负的感觉。而推进目标过程中是产生的愉快感是大脑分泌的多巴胺。

这种如释重负的感觉,让我的心理上认定第五章阅读目标已经完全完成,这时再出现没有弄明白的地方,就产生了挫败感。

所以,是我自己把标准定得太低了,还没完全完成产出成果就开始自我满足了。

我们生活中,是不是也经常会出现标准低,为一点小成果欢呼雀跃,而一遇到困难,就陷入情绪化的情形呢?

这件事给我一个很大的感受就是,就像《象与骑象人》书中说的,刻意追寻结果是不会幸福的,而享受过程才能获得真正的幸福。

还是那个词”小而完整“,平常要提高做事的标准,少做事,把事做小,做完整。

我们可以怎么提高标准呢?有两个方法,一个是学习高手,高手用什么标准做,我们就用什么标准做事。还有一个方法就是增加环节。

比如增加学习环节,可以:

  • 预习
  • 提问
  • 做笔记
  • 画脑图
  • 回答问题
  • 分享输出

比如增加我们日常的工作环节,可以

  • 做好工作计划
  • 每次开工前的准备,比如布置不受打扰的环境,准备好工作用的各种工具
  • 专注推进工作
  • 经验萃取
  • 反思总结
  • 知识分享

经过高标准的行动,不仅任务做得好,目标完成得好,过程中增加的这些环节还可以增加我们产生愉悦的感觉,提升幸福感。

@剑宁 持续写作25/1000篇


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