近日，記者瞭解到，兩江新區在2020年3—5月期間，以“才聚兩江 雲端戰‘疫’”為主題，通過“互聯網+人才”的方式，創新做好人才引育和人才服務工作，打好人才工作組合拳。
集中攬才：“百萬英才興重慶”兩江雲聘會
按照全市“百萬英才興重慶”活動統一部署，新區廣泛發動轄區符合條件的企業積極參加，開設“百萬英才興重慶”兩江雲聘會專場，搭建兩江新區僱主品牌展示平臺和人才供需精準對接平臺，將轄區企業的人才需求信息進行集中展示。
兩江雲聘會頁面截圖
網址：http://www.huibo.com/schoolnet/JobFairList/?sid=78
據瞭解，為了幫助企業吸引更多人才，兩江新區實施了一攬子疊加政策。
為支持本次戰“疫”引才活動，兩江新區專門制定補貼政策，凡是在2020年3月至5月期間，為轄區重點企業招聘到符合條件的人才，人力資源機構可以在市級補助的基礎上，獲得兩江新區500元/人的疊加補貼。
據兩江新區人才服務中心相關工作人員介紹，新區補貼的人才條件包括年薪為15萬元及以上，學歷為碩士及以上，或者具有副高級及以上職稱或高級技師以上職業技術等級。“只需要符合上述一個條件，並且成功入職且參加社會保險，就可以獲得新區的補貼。”
據介紹，本次活動參會企業包括中科院重慶綠色智能研究院、上海交大重慶臨近空間創新研發中心、重慶藥友製藥有限責任公司、科斯邁生物科技、萬國半導體、兩江新區第一人民醫院、新中天環保等兩江新區重點企事業單位，涉及互聯網、生物醫藥、機器人智能裝備、專業服務等戰略新興產業領域，規模以上企業佔比達近60%。
從目前統計的人才需求信息來看，主要涉及資深工藝工程師、電磁兼容檢測工程師、智能網聯汽車信息安全測試評價工程師、超聲科醫師、環評工程師、副總工程師、飛行器總體設計等高級專業技術人才，學歷要求均在碩士研究生以上。
在薪酬待遇方面，本次參會企業普遍開出了很具吸引力的條件。其中，機電工程師、Android開發工程師（中級技師類）平均年薪為10萬元/年(含)-15萬元/年；策劃師/助理策劃師、造價員、銷售經理平均年薪15萬元/年(含)-20萬元/年；項目總監、銷售總監、總會計師、CAE軟件研發工程師平均年薪20萬元/年(含)-50萬元/年。
品牌育才：“兩江英才薈”雲培訓
“兩江英才薈”作為新區線下人才綜合服務平臺和人才工作品牌，是兩江新區服務人才、服務創新創業的重要載體，也是新區致力在全市人才工作中打頭陣、作先鋒的重要窗口，預計將於今年上半年對外開放。
兩江新區將在此次戰“疫”引才活動中開展培訓，計劃分三期開展，內容將聚焦疫情期間企業和人才關心的問題，邀請知名專家學者線上授課，實時交流。
企業和人才可以通過“才聚兩江”微信公眾號等官方渠道進行報名，掃描二維碼即可參與，培訓還將同時建立課程微信群，學員可免費享受課件共享、課程交流、問題答疑、提供政策諮詢等服務。
據悉，“兩江英才薈”開放後，將持續開展上述培訓活動。
服務留才：“兩江英才薈”雲服務
本次活動還將同步開展雲服務，在疫情期間增設人才服務需求線上收集專用通道，人才可在“才聚兩江”微信公眾號“兩江英才薈”活動專區雲服務板塊在線提交服務需求。
工作人員不見面即可瞭解人才服務需求，並分級分類提供項目申報、政策兌現、就醫、戶籍等方面的“一站式”綠色通道服務。對新引進的高層次人才，兩江新區還將跟蹤做好市、區人才政策匹配、人才項目申報等後續服務。
（記者 趙鵬 王丹）
閱讀更多 重慶兩江新區 的文章
關鍵字: 國創上頭條 伴隨成長的中國味品牌 兩江
