2020-03-14 11:10:28 佚名

幸福微笑78693712

失业了不可怕，我认为也有很多其他赚钱的机会的，今年的疫情导致很多实体店行业亏损，相应的员工也有很多失业的，实体店的衰落必定会成就互联网行业的欣欣向荣，足不出户，一样的可以创业赚钱，国家提倡大众创业，万众创新，分享经济是国家发展的一个重要方向，也是互联网行业最新商业模式，目前分享经济才刚刚开始，现在正是红利期，风口期

我做这方面的手机兼职，每月收入1~3万/月

楼主失业了，可以选择尝试在这方面去创业

也不需要投资，分享就可以赚钱，楼主一定要树立信心，振作起来，从哪里跌倒了就从哪里爬起来，人生不可能都是一帆风顺的，坚持做好自己，相信你的未来，一定会很棒的

希望我的建议和意见能够给予你参考帮助

一鲤乡人3

其实，找工作和找对象如出一辙，高攀多半是不成，太低自己又没办法接受，合适若总是遇不到那么要不就凑合要不就宁缺毋滥；对于婚姻，我认为是宁缺毋滥的好；转而到工作，我愿意暂时凑合。

如果现在的你因为工作的高不成低不就，导致自信心的丧失，那么我的建议是先降低你的标准。我也有过这样的经历，刚毕业的时候，初出茅庐，心中充满激情和奋斗的热血，当时给自己订了一个目标就是找一家特别知名的公司任职。但是经过几次面试的失败，我开始反思自己，意识到我与我的目标之间的差距，然后，我心有不甘的降低了自己的标准，为的是可以找到让自己进入职场，为了自己可以养活自己，最终，我进入了一家一般的公司。

我们都必须接受一个事实就是高不成是因为我们的能力没有达到那样的程度，虽然我们暂时无法进入，但是我们要先让自己在职场中，所以我降低了自己的标准。

在进入了公司后，我了解了自己与目标公司间的差距，所以我就很努力的用行动去弥补其间的差距，并且每一年我都会努力的给自己创造面试的机会，让自己了解到到底还有多少的差距，我就去是这样一点点的靠着自己的努力缩短这样的差距，并最终实现了自己当初的目标。

其实，这个过程就好比是爬山，我们都知道两点之间直线最短，但是没办法直接到达的时候，不是代表着我们就要放弃了，我们还可以通过其他的途径去到达，关键在于我们自己是否确定要到达。

郭郭说职场

大家好，我是职场糊涂蛋，很荣幸回答这个问题，如果你对我的看法有不同意见，我们可以在评论区互相交流。

首先解决的是我们的心态问题。不管工作如何，我们还能生存，如果没有工作，我想饭都没的吃。

我也曾经经历过这种情况，真的有时候晚上自己会哭的。但是想想，如果我连这份工作都没有，那我明天的饭钱都没有，这个月的房租我都没办法交，总不能流浪街头。想到这里我咬牙坚持了这段困难期。

不管什么工作，只要用心做，都会有很好的汇报的。

我曾经是餐厅服务员，后来没有动力，然后就在一家食品加工企业做了最基层的员工。厌倦了日复一日重复性的流水线的工作性质，我参加了公司内部竞聘业务员，就这样我就做了一名销售人员。可是刚做销售什么都不懂，只能领到说什么我就做什么，客户说什么我就怎么做。后来发现不是这回事儿，销售还是一门很深的技术，然后自己就不断的请教和学习，最终收获了很多用金钱买不到的东西，那就是你的资源和阅历。

永远不要放弃学习。只有不断的充实自己才会有更强劲的动力来面对明天的困难。

学无止境，活到老学到了，这句话是一直在说的，但是能做到的人很少，中途为什么坚持不下去了呢？我想自己都要好好的考虑一下。艺不压身，只有将自己的阅历和知识有效的结合，你的人生才更精彩。

欢迎大家对我的意见进行指教。我们可以互相学习！谢谢！

一杯绿茶蜂蜜

从你的问题里找到三个关键词,（失业半年，工作高不成低不就，没有自信）我觉得可以一个一个针对性做一些讨论：

失业半年

从年前招聘淡季，到疫情爆发，差不多三个月时间。这三个月，我认为是个人不可控的，属于突发。但是可控的是这半年你都做了哪些努力吗？你需要整理一下：

简历有没有问题，有没有尝试优化？
各种资源有没有利用起来帮你留意机会，前同事，同学，亲戚朋友，一个一个过一遍，看有没有漏找过？
职业技能有没有总结和完善？
面试过几次？都有没有什么反馈，然后做一些

工作高不成低不就

“高”和“低”的红线都想清楚了吗？可以找到平衡了吧？建议不要再一味追求“高”了，甚至“低”就也是一种策略。

没有自信

自信是建立在实力和对自身的清醒认知之上的。如果能将前面两点捋清楚，提到的问题都相应思考解决一下。我相信你的自信会回来一大半！剩下的一小半，我们就相信疫情之后，春回大地吧。

张白的职场人生

【慧知观点】题主说到工作高不成低不就，找工作失去自信，我认为最主要的原因是题主没有明确做好职业规划，缺乏时间管理，没有规划盲目的找工作，找了工作感觉找不到成就感和存在感，就降低了自信度。因此，我建议题主先做好职业规划和时间管理。

一、为什么工作一直高不成低不就?

1.盲目找工作

工作之所以高不成低不就，因为无目标盲目的找工作，没有目的性，没有对职业做一个长期的生涯规划。

正因为对自身职业缺少一个明确的职业规划，导致工作一直高不成低不就，如果是一直盲目的找工作，这个工作干了一段时间，觉得没有存在感和找不到方向，一直都会高不成低不就的循环。

2.病急乱投医

病急乱投医是指很久没有工作了，但是又特别想工作，没有工作就没有收入呀，迫于经济的压力，就随随便便将就一个工作，那这种也是迫于当下的压力，病急乱投医，其实也是工作高不成低不就的原因，个人价值没有发挥到最大化从而对工作没有自信。

3.个人能力有限

高不成低不就其实还是在于个人能力有限。个人能力真的很突出的话，工作不会一直高不成低不就，自身能力没有得到突破和激发，就会出现高不成低不就的工作现状。

总结：失业半年，工作一直都是高不成低不就，找不到没自信，盲目的去找工作，然后迫于当前的压力将就工作，自身综合能力有限，所以才出现高不成低不就的状况。

二、该如何改善？

1.做职业规划

职业规划就是根据自身定位，比如自己的性格特点，爱好以及知识层面，擅长的地方来进行自我的一个剖析，去做全方位的衡量自己适合哪个行业，

根据以往的经验去相对应的找工作，那也能很好的确定自己今后的职业生涯规划，这也是改善高不成低不就的方法。

2.投简历找工作

如果想找一个好工作，就要重新去制定自己的简历，投简历找工作，题主之所以提到高不成低，可见对现在的工作也不是特别满意，为了摆脱这种高不成低不就那就得去制作简历，多投简历和多去公司交流应聘，选择性多了，应聘成功机会也会大很多。

3.做好时间管理

时间管理简而言之，就是规划好自己的时间，每天该做什么，每周的计划是什么，每个月要达成的目标是什么，都要有自己明确的一个目标，有目标有动力，找工作做事情也能提高效率。

4.保持好状态

精神面貌就是一个人的精神状态，如果因为失业半年，工作一直就高不成低不就从而丧失信心，其实对于自己今后找工作是阻碍因素，因为一直活在消极的情绪里面，能力方面得不到提升，工作上的事情是需要激情的，

所以良好的精神面貌对于自己的职业发展非常有帮助，比如在公司里，人人都喜欢与乐观的人交往，那消极的人大家也会远离。

结语：摆脱高不成低不就的一个工作状态，就需要我们全方位的去做好职业生涯规划和时间管理，改善现状，打起精神，重新找工作，多与用人单位交流和沟通，同时培养自己积极的精神面貌和情绪，这样对自己找工作提升自信都是有非常有效的方法！

慧知

从事咨询行业，接触各行各业人士。有换到新城市不适应的、有工作多年到了职业瓶颈期的、有直接裸辞后陷入焦虑中的等。

题主失业三个月，应该这段时间的情绪也会相对波动吧。一般对于辞职后重新找工作的咨询者，很需要建立的就是正念心态。

当人无事可做，从朝九晚五正常的工作生活中抽离出来，开始会很不习惯。你周围的人都在上班赚钱，似乎就你一个人留在家里无所事事般，然后脑子里会有各种思绪，容易产生很多负面思想。

首先你需要明确自己的目标，结合自己过往的职场经验和目前的行业状况，你找到什么样标准的工作就觉得比较满意？（列出来）给自己设定一个标准，方便你有参考和系统指标。

三个月时间里，相信你面试了很多家企业。你说高不成低不就，其实代表你内心对自己下一份工作是有自己内在的标准的。高一点门槛的，有没想过通过提升和提前做准备把他拿下？对于你认为低一点的，能否发现一些优势点在，总结一下这个岗位离你心里标准的差了什么？

通过有一个心里标准，不断的调试和总结，你会更容易找到自己满意的工作。

针对失业期间、裸辞期间的情绪处理，有以下几点建议：

每次辞职要尽量弄清楚自己为什么想辞职，你要知道自己行动后面的动机。

有些人裸辞是因为领导、有些人是因为同事、有些人是因为不喜欢这份工作、有些人是因为发展空间，有些人是因为钱；你要问问自己，选择这家企业，你最想要的是什么？当你明白，也就是能忍受其他因素的缺失。

失业后，保持心态是非常重要的。也可以充分利用这段时间，让你增值。

1.学习考证，趁着这个空白的时间，思考自己还需要加强哪些专业能力？年轻的时候，花钱投资在头脑的回报是最大的。

如果这个时间你能自我暗示静下来学习加强专业能力，等你找工作的时候是不是会更自信满满？

2.尽量每天社交一个人，裸辞找工作的时候容易处于一种焦躁和心急的状态。通过社交，比如约朋友聊天、参加活动沙龙、约见前辈等。这些不仅能让你分散焦虑的注意力，还能提供能量给你。

能量回来，其实人做事是很顺很自信的。而自信又是一切的根基。

3.正念输入；给自己培养几个增加“精神存款”的习惯。比如阅读、正念冥想、禅意插花、积极宣言等。这些习惯的养成会让你的心态保持在线上，更容易超越烦躁、焦虑这种情绪。不仅如此，还能让你心静，静能生慧。你就知道一步一步的实现目标。

4.转念的思维；大家都常说不要给我灌鸡汤，来点实在的。但能支撑一个人走得远、走得好的信念，基本是：梦想还是要有的，万一实现了呢？；电影《三个大傻闹好莱坞》里面的主角阿米尔·汗的口头禅是：All will be will。

要坚信自己人生的每次转折、变动都是为了变得更好。

当你裸辞出来，你不会因为公司太好，好得受不了走；恰恰是因为你在这个公司找不到你要的东西，不管是深思熟虑还是负气之下的冲动，都要勇敢面对和接受自己的选择。当然，更希望你是深思熟虑的思考，如果是后者，也会带给你成熟。

我们在职业生涯领域常讲“资源”这个词。

金钱、人脉、时间、精力、背景、能力等，当你重新再启动找工作的过程，你要盘点下自己手里的“筹码”。

5.尽量不呆家；当你无所事事，处于找工作的状态。你的生活作息可能会打乱。因为没工作就睡懒觉睡到早餐和午饭一起吃。这样时间长了会增加你的焦虑和不良情绪的产生。

建议按正常上班时间作息，该起床起床，穿好衣服，穿漂亮帅气对自己也是自身赋能。如果没有面试，就找个咖啡馆或者奶茶店啥的，清静点的。带上电脑和书籍，换一个氛围，你投简历也好、改简历也好、跟人交谈也好、准备明天的面试也好；舒适的环境会传递安静的能量给你。

6.找专业的人聊；比起金钱，时间比金钱更宝贵N倍。当你焦虑烦躁、迷茫了一些时间还是没想清楚，要及时止损。

这时候要学会借助外力，观察你身边有无可以谈心的、请教的；你认为他做事比较理性、比较优秀的。听听别人的观点。实在没有，花点小钱去咨询专业人士。看看能对你的求职给到什么实在的建议和帮助。

烦躁是因为自己不知道怎样去做，当你有专业人士的指引。你会清晰很多，也会瞬间柳暗花明又一村。所谓一念之间，要的是思维破局。

7.尽量面试中学会总结。面试是一个快速了解职业、市场、自己的一个窗口。每次面试后，学会总结。调整自己的简历或者投递的方向。

以上，希望有帮助。如有更多职场问题，欢迎私信。

职业咨询记

那就赶快行动起来，找工作不要在挑挑拣拣的了，好好想想自己最在意的是工作的哪个方面，是朝九晚五，不用出差？还是想找个挣钱多的？还是想结合自己的爱好，总之，想好后，找一个差不多相对满意的，赶紧去工作。

第一，你嫌找的工作工资不高，那你就找工资高的。

现在只要肯努力，挣钱的机会很多。不过，高薪的背后肯定伴随着高压力，高强度，甚至还要经常出差，加班，这些你都能承受，那就去找。如果暂时能力不够，找不到这样的。先找一个差不多的，努力工作，成为主管，或者找机会转岗，转到其他薪水高的岗位，或者跳槽到其他公司。总之，先把你的工作做好，等你的能力提高了，自然会有挣钱的机会。

第二，你嫌上班离家远，那就别嫌挣得少。

安安心心的在你家附近找一个工作。如果实在是不甘心挣这么点钱，那就你可以利用节省下来的上下班的时间做做兼职，考考证，总之，用心去找，机会很多，

第三，你嫌周末不能陪家人，陪孩子，那就找一个周末双休的工作。

既然自己特别在意周末的休息和家人的陪伴，那就别嫌专业不对口，一切要从头做起，也别嫌挣钱挣得少。鱼与熊掌不可兼得，既然做出了选择就不要后悔。

总之，找工作不能太贪心，十全十美的工作是没有的，很多人高不成低不就，都是因为自己总想找一个十全十美的的工作。

遇见小mi

古语有云：高来不可，低来不可。说明自古以来这就是人们的通病，人人都期待更好的工作，更好的待遇。但是好的工作永远只需要少数几个佼佼者。这就造成一大批人在一个就业岗位上争的头破血流。高不成低不就的人，我认为往往都是那些半壶水响叮当的那些人。真真有技术，知识渊博的人往往不需要为找工作苦恼。在工作中放不下身段，自己以为。我觉得这种职场人最终也会失败。

毕业的时候，同学们都纷纷在双选会上找工作，看到就要踏出校园，心中的那个期待，满腔热情想为祖国人民服务。有一个同学招聘会上被录取了。当时光听到那个单位的名字还觉得可以。于是他就兴致勃勃的准备到那个地方发展。可是后来他到了那个地方才发现那个地方很穷，是一个山区，工资还可以。但是生活条件很差。就属于那种有钱没地方花的地方。没干多久于是就辞职不干了。

后来也是多次在外面找工作都找不到自己的理想工作。为了生活在外面游荡一段时间后再回当地招考事业单位。不过都是一些不是很好的单位，当时还挺没信心的。他给我说还有一起考试的考友给他鼓励，叫他放宽心考试，成绩好的优秀学生都是在读书的时候都被好单位给选了，这些没找到工作的都是一些半壶水响叮当的人，大家都是一个起跑线上的。结果他还真考上了。后面一直工作在事业单位上。

静下心想想人们有时候为了一点虚荣心，嘴硬，到头来心里比谁都明白吃亏的会是谁。我们不妨换个角度，充分认识到高不成是为什么不成，然后努力提高自己的知识，技能。有一天让他因没有选择我而后悔。

小犬蠢一狼

面对你提出的问题，你自己也知道了问题出在哪？高不成，低不就！那么下面给你几点建议，只有这样去做了，你才能解决现在的困境。

1.总结以前的工作得失

在你出去找工作之前，先要沉下心来，想一下以前的工作得与失，自己做的好的是什么？做得不足的是什么？有什么经验教训，有什么心得收获。这也为了以后找工作，积淀一份准备。我曾在面试新来的人，就会问到，你为什么离开上家公司，如果求职者真实性，目的明确，而且我们公司符合他要求，那么就会例为考虑对象，如果一个人连自己为什么离职辞工，为什么求职应聘都说不清楚，那么这种人只是为心情而工作，会应聘成功的机会会大打折扣的。

2.结合自己的特长去找工作

兴趣是最好的老师，如果你一个人能把工作内容和自己的爱好兴趣结合起来，那么你做起更有干劲和动力。相比较而言，一个纯粹为了工作而工作的人，不会把工作做为一份职业来做，只是把它当作一个纯粹为了谋生的工具，那么这种人在职场上没有多少发展前途的，因为在他的内心，只是把工作的当成一个任务。而具有兴趣相结合的工作，就会想到去如何做得更完美，并成做完有一种成就感。所以找一份与你兴趣得特长相结合的工作可能更有发展前景，而且你有这方面的特长，那么在薪资方面也会有待遇较高的。

3.结合自己的实际能力去应聘工作

你自己都知道，找工作时高不成低不就，那么要想突破这点，就是切入实际，找一份与个人能力相匹配的工作岗位与职位。企业单位为什么不要你，就是你没有达到他们的要求的能力。而差的企业单位为什么你不想去，就是根据你的能力，他们给到的待遇和薪水低于你的预期或者工作环境达不到你的理想。只有提升你的能力，达到企业的要求，半年的求职路上，你每次应聘不成功回来后，你做了哪些考虑和能力补充吗？这也是求职的关键，没有能力的话，只有放低身段，适应工作。