被群體孤立排擠時應該怎麼辦?

shcho


學會獨立自成一體,真理有時掌握在少數人手裡,你也許就是掌握真理正確的一方,別人孤立你也許是暫時的,堅持就是勝利!


遲到的認知者


這種滋味真的不好受,我那會選擇了辭職回家,我感覺那真的是我的一個黑歷史,那時候小真的不懂,在廠裡上班,後來來了一個男生,很開朗很活潑,很受歡迎,有個女孩子就喜歡他了,兩個人很曖昧,但是這個男的又每天都來找我,後來我就被說插足,明明我都不知道怎麼回事,後來覺得別人看我的眼神都不對了,自己那段時間很難過,整個人暴瘦,後來直接辭職回家了,過了好久才走出那件事的陰影,現在回想起來覺得自己真的是傻缺,啥我也沒做我為什麼要愧疚


海賊王女人的人


先反省自己是否有錯  

  孔子說:行有不得,反求諸己。先想想自己是否則得罪了對方,若是對方不願意告訴你,可以請教其它同事,或者辦公室中的社會公正人士。  

要能容、能忍  

  忍字頭上一把刀,忍住委屈很痛苦,所以一定要放寬心胸,才能容納所有的事情。比較開闊的想法是,這個世界上有人喜歡你,也必然有人討厭你,本來就是常態,不要刻意去放大討厭的部份。  

尋求和解  

  找出對方排擠你的原因,瞭解對方排擠的理由,才能心平氣和求和解。和解的過程中,異中求同很重要,找出雙方共通的興趣、立場、認識的人(關係)、活動範圍,彼此有交集,問題就容易解決。  

 

  異中求同需要溝通,你可以製造機會,在聚餐等社交場合,工作總結跟對方多聊一些工作以外事情,或許就會找出兩人共同的話題。也可以放低身段,在公事上多多請教對方,讓他覺得很有優越感,願意溝通。  

 

  嘗試過各種方法後,萬一對方仍然不肯接受和解,這時問題不在自己,而在對方。畢竟一個銅板敲不響,也只能讓這個僵局繼續下去。最起碼自己俯仰無愧。  

 

  不當朋友當同事  

 

  打敗對方自己去當意見領袖、拉走對方的跟隨者、透過對方領導來打壓他,這都是負面的作法,帶有意氣之爭。曾經有一家公司品管部門與生產部門的主管不合,雙方互相挑剔,造成公司出貨延遲、生產力降低,當事人、對方與公司全部都輸掉了這場戰爭。所以要切記不當朋友,可以當同事的原則。公事上的往來必須以直報怨、公事公辦,以免影響工作效率。  

 

  人際問題很難用理性去解釋,萬一還是被排擠了,也不用心存不平想報復,有句話說:勿與小人讎仇,小人自有對頭。根據經驗,這樣的人通常也會被其它意見領袖排擠。如果確定自己沒做錯,就繼續堅持下去,日久見人心,不用多久,排斥自然就會消失。  在公司被人排擠的解決技巧  

 

  分析原因  

 

  在單位中受人排擠會有很多原因,一般往往是因為自己工作出色,影響了別人的利益,使別人有危機感。也可能是因為自己太強硬,太另類,不合群,自私自利,與人爭搶,人品很差等原因,使別人不願意與你相處,從而遠離你。知道了原因才能找到應對辦法,範文內容地圖從而輕鬆面對職場中的紛擾。  

 

  與人為善  

 

  身在職場中,不要太強硬,這樣容易使人反感,發生糾紛,很多人都會不服氣,會有種誰也不怕誰的心理。與人為善,和氣生財,善良的人會得到大多數人的認可,不能覺得人善有人欺,馬善有人騎。  

 

  高調做事  

 

  對自己要有高標準、高要求,工作要有高目標,這是為了自身發展,增強抵抗力。不要覺得碌碌無為就不會受人排擠,自己沒有用處,沒有業績,不用別人排擠也離走人不遠了。  

 

  低調做人  

 

  在單位中也不要愛出風頭,槍打出頭鳥,做人不低調,很容易聚焦在大家的目光中,成為眾矢之的。在單位中要姿態穩重,行為內斂,言辭謙遜,要有一種平抑的處事風格。  

 

  處事靈活  

 

  職場就是江湖,一個單位也是一個小江湖,湖水可能深不可測,一個死板的人是很難生存下去的。在領導同事之間要處事靈活,不要站錯隊伍,相對圓滑一些,不需要八面玲瓏,但是也要靈活應對。  

 

  拉幫結派  

 

  如果你確實免不了因為一些原因而使別人的利益可能受損失,那麼為了保存自己,就需要有自己的人來幫助自己,畢竟一個人的力量是有限的。如果你很會拉攏人心,也許你會成為單位中最大的幫派,這樣別人也就沒辦法排擠你了,只有你排擠別人了。不該軟弱的時候不能軟弱,該斗的時候就要鬥。  

 

  堅強面對  

 

  在單位中受人排擠可能是難免的,這是很正常的的事,情況不嚴重,你儘可以無視它。如果遭受的排擠比較嚴重的話,就要學會忍耐,堅強面對。為了工作,為了生存,不得不面對工作生活中的一切煩惱。



毅榮


從幼兒園到成人世界,幾乎每一個集體中都會上演“孤立、排擠”的戲碼。

關於孤立,我們印象裡的畫面,是一個孤單的小人兒被無情地推擠到人群之外,孑然站在黑暗裡。我們一直以為,他們是孤單的,因此也只會是極少數的。而身處於這噩夢裡的人,在默默嚥下無盡的孤獨和煎熬時,也以為自己從來都是孤身一人。

但是有很多人都曾經受過這樣的痛苦。都曾以同樣艱難而孤獨的姿態,行走在黑夜裡。

你要知道,散落在黑暗裡的你們,從來都不是一個人。你只有讓自身充滿陽關,身邊的陰霾自然才會自行退去。

有時,被孤立並不是將生活陷入萬劫不復的誅仙陣,反而可以看做是一場饋贈和一份特殊的禮物。

1. 被排擠孤立可能並不是你的錯

研究發現,人是會因為“被孤立”而痛苦的動物。

很多時候,我們都是因為沒有很好地取悅另一群人而被孤立。或許是源於一件小事,或許是源於一個“有罪可定”的瞬間。不管怎樣,總有一個契機會掀開人性的惡意,為我們招來嘲笑和傷害。

所以有時,被孤立事件的發生僅憑概率。

被孤立的你不是有罪的,也不是不值得被愛的,而排斥你的人也並不是邪惡的壞人。只是你們相處的條件,從一開始決定了被孤立事件的發生。

這樣想,你的心裡也許就會好多了。

2. 心平氣和的去接受“被孤立”的現實

從小就被教育要討別人喜歡的我們,總會想辦法去讓別人喜歡自己。

多年被孤立的經歷在我的性格里留下了一種病態的自卑,讓我深信自己身上有哪裡不對,有什麼地方就是錯了。哪怕不知道是哪裡,但我覺得就是它導致我無法被人喜歡,所以自己本身就是糟糕的。

後來在郭敬明的書《願風裁塵》裡,我看到了這麼一段話:“有一個道理,你一定要儘早明白,因為有些人甚至一直到死,都沒有搞清楚這個道理。

如果是這樣,那這一輩子,都算是活得不明不白。這個道理就是:你一定要明白,這個世界上,一定有人會討厭你。”

生而為人,我們不可能獲得所有人的喜歡。

如果你曾被孤立過,請心平氣和地接受這個現實,作為生活中一個正常的部分。要知道,痛苦本身就是無法迴避的。

3. 及時尋求他人的幫助

如果你現在還處於被孤立的困境中而自己難以走出的話,不妨及時尋求外界的幫助,或父母,或老師,或好友,或心理醫生。

心理學家研究發現,在各種負面的經歷中,被孤立的影響是很容易被低估的。我知道主動求助並不是一件容易的事,因為那意味著要向別人掀開傷口,表現羞恥。

但長痛不如短痛,與其讓痛苦被掩蓋,越扎越深,不如面對陽光,連根拔起。

同時,一個理性的群體,不會因為一些莫名其妙的原因而將人劃分成一個個小團體。你要做的,是更努力一些,努力去靠近那些強大和優秀的人。因為越好的環境,越不存在無理由的、片面的孤立。

生活很壞,壞在我們每次鬆懈後的輪番打擊,但生活也很好,好在讓我們帶著傷痕走到了沒有後悔的明天。

努力走出被孤立的噩夢的人們,都是勇敢的。可以看到,很多人都走在慢慢痊癒的路上,在一點點地變好。被孤立的痛苦,就像一顆釘扎進了胸口。釘子拔出來,洞也依舊存在。

可你要知道,那是釘子不好,不是你不好。

多一點體諒,少一點介懷。

願你還能保持童心,簡單看待世界的美好。

愛你,出於真心。







只求榮幸c


被群體孤立排擠,這是件非常痛苦的事情。對自己的事業或者工作那是極為不利的,必須立刻改變找出原因。

首先要分析是什麼原因造成自己被群體孤立?是自己的錯?如果不是自己的錯誤,叫找其它原因,如果是自己的錯,立馬改正。

如果是自己的力量太弱,別人根本瞧不上和你一夥兒。那叫努力提高自己的能力,適應群體。畢竟誰都不會希望一個落後的個體影響集體的發展。

再看是不是群體的原因?或許這個群體本身就有一種排外。這個好辦,想辦法瞭解他們的興趣,和他們打成一片。如果實在不是自己性格所為。大可另選環境。

最後如果自己非常優秀。而遭到群體的妒忌,那叫衡量自己的利益和群體的利益,哪個重要?要不要放低姿態?或者展示一下自己的肌肉也可以。仔細衡量利弊之後,選擇要不要獨立。



渭河秦人


看不懂的生活

從沒象現在這樣,孩子們課堂學習,大人們在手機上讀書,孩子們拼命讀書,大人們電腦手機努力學習。生活節奏太快了,直板手機、翻蓋手機、智能手機,小商小販、線下實體店、線上直播店。年輕人反應慢些的都轉換不過來,跟不上時代,更別說我們這快退修的、和已經退修的。我們有些跟不上新時代,成了群體孤立排擠的人,六十歲往上老年人大部分被擋在電子產品以外。他們不會手機上網,不懂電腦寬帶,不知人人都有一個健康碼。現在老年人正在經歷群體孤立排擠時代,舉步艱難。交話費有充值機器,坐地鐵坐車有掃碼功能,就連買個柴米油鹽都有了支付掃碼,不知啥時取退休金也都會無人服務。他們當中只有少數有學習能力的老人,正嘗試著以緩慢的速度學習著,但也已經可喜可賀。

被排擠時代外的老年人啊!一定與時俱進,跟上時代!






春訊聞言佳樂1


被人排擠真的很痛苦,這種遭遇曾經我也遇到過,初中時因為一些莫名奇妙的原因被一群人孤立,當時自己非常不自信,整天畏畏縮縮的,後來有一次同班一個男生告訴我讓我不要理那些無聊的人,自己學習才是重要的,然後我就讓自己把注意力放在學習上,並且從內心裡鄙視那些人!最後那些人考得都好!我有以下建議

1.看看自己有沒有能力離開現在的這個環境,比如重新找一個工作等,

2.如果無法離開,那就擁有一顆強大的內心吧,習慣自己默默努力,然後讓他們對你刮目相看

3.多和親人朋友傾訴,擺脫心理煩惱

其實這樣的情況真的很痛苦的!希望你能早點擺脫這種境況


輕呢般若


這個問題在職場經常發生

首先、你得在自己身上找原因

第一個人不喜歡你正常,一群人都不喜歡你肯定要在自己身上找問題!

記得、我剛入職場的時候、公司大概有100來號人、除了老闆聊過幾句話外、其他同事都不認識、1、但是我比較主動、我會向大家介紹我自己、為了就是快速和陌生人陌生環境拉近距離!

2、勤快的人通常都被人喜歡、主動幫助大家打掃衛生,或者偶爾買點水果、飯點帶份便當什麼的、其實都是舉手之勞、但是很容易讓你在這個群體裡變的受歡迎,同事更願意與你親近!

3、不要太耍小聰明、這個社會真的不缺聰明人、職場講究的永遠是看破不說破、揣著明白裝糊塗、多去讚美別人、對自己在工作中幫助也相當相當大,希望可以幫到你!


大萌奶爸


這種情況分很多種,正常情況下,被群體孤立時是有針對性的,主要分為三種情況;一是做人做事格格不入,很多人受到過傷害;二是這個人遠遠優秀於群體,激發了大家的嫉妒之心;三是地域性排斥等。

每一種排斥都不是好事,需要注意的事項也很多,這裡本人只說幾點:

1、好好反省自己的所做所為是否有不當或者過激之處;

2、為人處世要謙虛謹慎,有禮有節;

3、要提防突如其來的讚美和恭維,避免被利用;

4、千萬不能做違法亂紀之事;

5、儘可能避免遭遇群起攻擊,這種情況一旦出現,很多都是真假難辨;因為這個社會能真正明辨是非的人不多。


紅日與鋼琴


在生活和工作中,有些朋友可能會遇到被群體孤立排擠的情況,會很困擾。 其實,遇到這種情況先不要恐慌、自我否定,先靜下心來審視一下自己,看自己是否哪些地方做的不對或不夠好,如果是真的自己有些方面確實讓大家不喜歡了,那麼努力改變自己,從為人處事、言談舉止等小節上提升自己,但並不是刻意奉迎大家,而是儘量做一個謙遜、正直、善良、有禮貌、有責任心、團結他人、穩重且善於幫助他人的人!而如果平時做的已經很好,沒有一些大方面的性格呀等的硬傷,那就不是你的問題了,正所謂,世界上沒有一個人能做到讓所有的人都喜歡你!大可不必自尋煩惱,繼續保持自己優良的品質,不卑不亢,相信慢慢會改變這種狀況的。 被人孤立排擠,無非兩種情況,一種是自己確實存在這樣或那樣的問題,讓人反感、敬而遠之。另外一種是無論是家世、學識、能力、外貌都相當優秀、出色,而遭人嫉恨,所以疏遠你。


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