前段時間，日劇《無法成為野獸的我們》走紅網絡，並迅速收穫好評無數。
女主角深海晶是一名銷售助理，工作忙碌繁瑣，出租車、地鐵站都是她的工作地點，陪客戶更是家常便飯。
她還不得不面對脾氣暴躁的老闆，稍有不慎，就會惹來一頓批評。
很多人看完都感嘆，簡直要淚崩了，現在生活裡的自己和女主角太像了，用網絡熱詞形容，就像是“社畜”。
“社畜”如今被很多職場人拿來自嘲，生活被工作壓榨，活著的壓力和辭職後的焦慮感逼迫他們不得不順從、屈服。
知乎上有一個熱度很高的話題，說得是：拖著“喪屍”一樣的身體，帶著“上墳”般的心情，開始一天的工作。於是，“跳槽”就成了尋求改變的必經途徑。
其實“跳槽”就像遊戲裡的打怪升級，有的人換工作後“脫胎換骨”，有的人則原地踏步，在我看來，“跳槽”也是有規律可惜的，如果有以下四點，那麼說明時機已到。
【一】深耕一個行業五年以上
公司的小丁和小佳本是同一個部門同時入職的同事。小佳無法忍受上司的嚴厲，認為這是領導故意找茬，入職第二年便離職了。聽說後來輾轉幾家公司也只是普通職員。
小丁卻把領導的嚴厲當做鞭策，紮實在公司幹了8年，從初入職的初級培訓師晉升為高級講師，還累積了不少客戶資源。今年她轉型成了一名金牌銷售，業績穩居團隊前三。
現實生活中很多年輕人跟小佳一樣，在一家幹不了幾年就選擇跳槽。
究其原因，還是現實與期望值存在落差，他們無法擺正心態，上一份工作沒有累積足夠的職場經驗，行業深入挖掘不夠，導致他們也無法為下一份工作“鋪路”。
不潛心“修煉內功”，難成大器。
潛心鑽研，摸透行業發展規律，熟悉行業各種諮詢，短期內，你可能會覺得這是非常辛苦的事。
但從長遠看，這是給自己履歷增添光彩的一種方式，一旦你也決定像小丁一樣跳槽，自然能做到胸中有丘壑，換工作也是水到渠成。
【二】埋頭苦幹，事業卻停滯不前
去年，“跳一跳”這款微信遊戲曾風靡一時，朋友之間時常相互比較戰績。有的人成天捧著手機成績不見上漲，有的人玩個一兩次排名卻很高。
為什麼？所謂“磨刀不誤砍柴工”，有些玩家懂得停下來摸索規律，掌握技巧和規則後，成績很快上升。
這跟我們工作也是一個道理。埋頭苦幹固然重要，抬頭看路也不能忽視。
勤懇努力的人固然值得稱讚，但勤勞並不意味著聰明、智慧。埋頭苦幹只能說明你花費著更多的時間和精力去做一件事，但效果不一定是事半功倍。
要知道並不是所有努力都是高質量的付出，微博大咖羅振宇說過：
他們只是給人們留下了一個辛苦努力的背影，但在正面，其實他們在玩手機，而不是在看書。
可悲的是，這些自以為努力的人還在為自己感到驕傲。
工作和玩遊戲的道理相同，一旦發現長時間的埋頭苦幹，事業卻停滯不前，一定要適時停下腳步，看看方向是否錯誤，如果確實偏離正確的軌道，則可以通過跳槽來改變目前狀況。
【三】發展空間小，前途受限
有人說，幹一份工作，要麼為了前途，要麼為了“錢途”，如果二者皆無，則可以考慮離職了。
現在大大小小的公司遍地開花，有的公司發展穩定，有完整的薪酬體系和晉升制度，定期組織培訓，員工幹起活來有目標，自然也就充滿鬥志。
如果你的所在的公司恰好相反，制度混亂，不僅無法施展才華，就連薪資也不足以養活自己，那麼你可以考慮跳槽。
要知道及時止損也是一種人生智慧，它不是要你全盤否定自己，而是讓你認清當下的形勢，不要糾結於已經付出的“沉沒成本”，而是要基於當下去做出最優的選擇。
同理，一份工作已然沒有發展空間，與其在原地耗費青春，不如試著讓自己走出去，換一個平臺也許更能發揮自己的能力。
【四】強烈的企圖心
談到籃球，邁克爾·喬丹是必定逃脫不了的名字。
喬丹高中時，身高不足180釐米，他的教練斷言喬丹進不了籃球名校。但喬丹不服輸，憑著自己的努力，每天付出百倍的努力訓練。
這也讓他的身高長到了198釐米，順利進入心儀的大學，後來成長為一代球星。
喬丹能有現在的成就，與他進入球壇的野心是離不開的。
沒有野心的人不足以談夢想。
就如登山一樣，明明山就在那裡，當你還在山腳駐足觀望，有人已攀上頂峰。
可見，企圖心是一個人對成功的慾望，它決定著你人生的高度和版圖，能迫使你對一件事堅持到底，迫使你更努力去面對人生。
工作也一樣，說公司制度也好，職場潛規則也好，說到底是否跳槽最關鍵的一點還是看本人對於工作的野心有多大，想改變的決心有多大。
一個對工作有強烈企圖心的人，也會對自己有著清晰準確的認識，很明白自己想要什麼，故而能奔著目標努力，就算迷茫、掙扎，他們也能很快重新找回熱情，憑得就算那股子不服輸的野心。
不願庸庸碌碌過一生的人總會想著改變，尋求新的出路，如果你的工作也已令你感到發展有限，且滿足以上條件，不如給自己一個機會，跳出原來的舒適圈，去尋找更適合自己的舞臺！
切記：沒把一個行業做透就跳槽的人，往往混不出名堂，別不信！
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