夢境也許最好
國企上班，想要離職，一定要走正常程序，否則會有很多遺留問題，特別是養老保險繳納問題。領導不在，不要拍屁股走人，耐心等待，心急吃不了熱豆腐。
商山劉三
隨著深化國有企業改革，國企與私企並不會更好，正常的離職，需要跟主管和人力資源部門提前進行說明，每個單位都有一套入職離職手續，不管是什麼原因，都要按流程來做，做人做事都要相互尊重，成功離職的時候，情商和境界更能彰顯一個人的品格。
值班長和領導不在，現在微信、電話比較容易聯繫上，就先溝通協商，說明原因，辦理相關離職手續，做好交接工作。上下級的交接，公用物品的交接，財務報銷交接以及離職證明的開具，都是很有必要的。
如果離職沒有批准，自己又非走不可，可以提前一個月通知主管領導。如果不在單位上班，可以通過順風快遞進行簽收。能夠反映自己真實的離職情況。
希望這個幫到你，疫情之下，除非有重要原因離職，一般不建議作出改變，除非有合適的工作要做。順祝工作順利，心想事成。
兵創好未來
首先，要分兩種情況，
第一種就是你已經找好下家，要跳槽去其他單位上班，這個那就要履行單位的請假考勤制度，一定要在領導來之前辦理相應手續或者堅持上班，因為後續單位上班也要用正規全套離職手續，包括你的離職證明，五險一金等等。等到領導回來辦理離職手續。
第二種是你要出去單幹或創業，那你完全不用管任何事情，等到15天沒有上班單位會主動辭退你。然後你還可以領取失業金。
當然，建議還是不要鑽牛角尖，老老實實按照單位規定的請假考勤制度流程走，畢竟人往高處走，臨走了還留下不好的影響！！！
阿勝的故事
籃迷運動
把手頭上的工作做好，寫好辭職報告，等領導回來[愛慕]
倆老頭親嘴湊胡
1.提前打辭職報告，這是走程序，這樣的話你但是離職的話工資獎金是不能扣除的
2，可以給領導打電話，問他們啥時候來，你可以先把辭職報告交到人事部門，等領導來了，給你簽字，你就可以把自己的檔案什麼的直接搞定
玄武阿杰哥
簡單的說，在國企工廠上班，打算離職，值班長和領導沒在崗，可以通過遠程辦公，把離職書遞交給值班長或領導，等待批准。
或者電話或微信告知，等著值班長和領導復崗後批准。
周清如春的生活
沒有可能不在的呀，都開工了。一般不會去太遠吧，等他們回來在離職，不然打電話給他們。或者有急事可以先和同事打聲招呼。說明原因或者叫同事和領導說。沒有大事離職的話就算曠工了，一般都是要扣錢[捂臉][捂臉][捂臉]
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鄉野阿鋒33
在國企工廠上班，打算離職，但是值班長和領導都不，怎麼辦請看視頻
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江漂陳燕生活記
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