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咱們國家是在中國共產黨領導下，能戰勝各個困難，我們中國華人民共和國自1949年10月1日成立以來，戰勝了多少個艱難困苦，最後都取得了輝煌勝利。都是以人民的利益為主。這次疫情不會影響養老金重新核算工作。
王朝乾
機關事業單位中人養老金的重新核算工作，讓很多中人牽腸掛肚。全國從2018年以來，陸續有不少地區理順了退休中人。說明國家層面的政策已經陸續到位了。
核算中人的養老金需要知道什麼？
按照國家2014年10月開始實行機關事業單位養老保險制度改革方案，機關事業單位工作人員要繳納養老保險領取養老金。養老金的計算辦法分為新老辦法。為了保障機關事業單位中人退休待遇工資水平的平穩過渡，國家規定了10年的過渡期。
過渡期內要在退休待遇老辦法計算的基礎上，額外發放新辦法比老辦法高出的一定比例。當然前提是新辦法退休待遇比老辦法退休待遇高。
老辦法退休待遇計算公式
機關事業單位的退休待遇老辦法，是根據工齡確定一定的基本工資計發比例，一般30年以上工齡發放基本工資的85%，35年以上發放90%。然後再加上退休時職務級別確定的退休補貼數額。不過，國家在計算的時候考慮到了很多因素。
第一，基本工資的標準。2014年10月實施養老保險制度改革，因為需要個人繳納養老保險部分，增加了個人負擔。為了配合養老保險制度改革，我們將機關事業單位工作人員的基本工資表進行了大幅調整。基本工資大大提高，有的崗位工資、薪級工資甚至增加了幾百元甚至上千元。如果我們按照改革後的基本工資標準計算老辦法退休待遇，那麼肯定會導致計算結果大幅提升。因此，退休中人統一按照2014年9月本人的基本工資表，計算老辦法退休待遇。
第二，老辦法退休補貼標準。按照職務、職級（技術職稱）確定的退休補貼，過去基本上是每年都會調整，而且各地標準都不一樣。為了規範退休補貼標準，因此全國統一按照2014年9月各地的退休補貼標準不再改變，這樣有統一的參照系了。
第三，老辦法退休待遇的增長。退休後的老人養老金肯定會年年增長的，因此國家規定退休老辦法退休待遇也可以年年增長。2015年按照國家統一的調整通知，按級別增加退休費。2016年及以後，根據國家公佈的工資增長率，進行統一按比例增加。2016年的工資增長率是6%，2017年才公佈的，因此各地理順的時間有點晚。
第四，如果在以後年度晉升了職務職級或技術職稱怎麼辦？這是很自然的事情，畢竟10年的過渡期，很多人的職務職級或者技術職稱都會出現變化。相應職務職級或技術職稱提升後，會在提升當年計算增加退休補貼的差額，然後相應差額按照以後年度的工資增長率進行提升。
新辦法退休待遇
新辦法退休待遇要比老辦法退休待遇麻煩的多，但是考慮的因素更全面。老辦法退休待遇主要考慮到職務職級或技術職稱，工齡因素在有關待遇的影響方面很少。而且是以退休時的職務職級為退休補貼的核算標準，很有退休級別定終身的意思。
新推出的養老金計算辦法，是按照養老保險公平的原則，通過多繳多得、長繳多得的方式進行養老金計算的。退休新辦法待遇包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和職業年金。
注意，前三項都屬於基本養老金的範疇，屬於養老保險的統籌範圍，每年養老金的調整是以這一部分為基礎。職業年金是屬於補充養老保險制度，僅限於職業年金個人賬戶中的金額作為未來的養老保障，領取完畢就沒有了。
基礎養老金、個人賬戶養老金計算公式全國統一，跟企業職工養老保險的養老金計算模式也幾乎一致。最主要的差別在於，本人平均繳費工資指數計算時，機關事業單位要根據視同繳費年限的視同繳費指數平均計算。
過渡性養老金計算公式根據退休之前的視同繳費年限和視同繳費指數等因素計算，各省市自行確定，國家沒有統一。基本跟職工基本養老保險的過渡性養老金相差不大。不同的是職工基本養老保險，過渡性養老金的計算時間是當地建立個人賬戶養老金制度之前的年限，一般在1995到1998年，而機關事業單位是2014年10月之前。具體的視同繳費指數是由各省市制定的視同繳費指數表測算的，根據退休時的職務職級、薪級、退休生活補貼標準確定。
個人賬戶養老金，屬於個人積累的部分。按照繳費基數的8%每月劃入。個人賬戶記賬利率從2016年開始由國家統一公佈，2016年記賬利率的公佈時間是2017年，相應利率高達8.31%。後面這幾年的記賬利率分別是7.12%、8.29%和7.61%都不低。
職業年金是屬於個人積累和國家補充的部分，如果是全額撥款的事業單位和國家機關，個人部分實行實繳，單位部分實行記賬，退休時按照記賬利率撥款做實。實賬積累部分根據投資收益確定。這些年金的記賬利率跟個人賬戶養老金不一樣，由各省市公佈，前幾年是4.5%左右。
綜上所述，目前全國中人養老金的計算辦法基本上已經確定。但是，由於各地政策的不同、財力情況的不一樣，因此造成了理順的時間有差異。比如四川省還專門制定出臺了待遇完善方案。
不過，由於疫情的防控工作，各級政府部門的主要力量和精力，將集中於疫情的防控上。比如人社部門會抓緊落實各種保障措施，防止企業大規模裁員。通過各種政策優惠減輕企業負擔，返還社會保險繳費，做好緩繳社會保險費申請的核實，督促企業落實職工待崗期間的工資待遇等等。可能待遇核算的落實工作會變慢一些，但是不管怎樣，只要重新核算以後相應的退休待遇一定會補發，國家會確保中人不吃虧的。
暖心人社
可能會有一點影響，但應該影響不大。
大家好，我是社保專家思之想之，疫情會不會影響中人養老金重新核算的工作呢？
中人養老金重新核算工作，正在穩步推進，不過受到疫情的影響，全國舉國上下都在，忙著抵抗疫情。
政府各相關部門也是把，防控疫情作為頭等大事，紛紛出臺相關政策，派出相關人員。
養老金重新核算的工作主要是由各地人社部門來負責的，而人社部門並非是此次疫情抵抗的主力，人社部門主要負責勞動關係，社保和工傷認定等處理。
所以疫情可能會對，各地人社部門的正常工作產生一定的影響，因為公司的重心都在防控疫情，那麼分配給養老金核算的人員、精力、時間可能就會有所減少，或者被牽扯，因此或多或少可能會影響中人養老金核算的工作進行。
但是相信應該不會影響太大，畢竟人社部門只是在後方，並非是防控疫情的主力軍，所以其他正常工作也應該按照既定日程來開展。
總體上來看，中人核算的工作，這些年是比較緩慢的，目前只有少數省份兌現了中人的養老金待遇，大多數省份還沒有兌現。
目前中人養老金已經兌現的地方包括江蘇，福建等地。
在2019年年底的時候，四川省人社廳曾公開表態說，會力爭儘早啟動中人待遇的兌現工作，但是還需要耐心等待一段時間。
遼寧社保公開說了，已經從2019年12月份開始，按照新待遇計發養老金。
最近又有粉絲給思之想之反映說，重慶湖北的中人養老金已經開始兌現。
按照十年過渡期的政策，2020年中國的養老金應該補發高出養老金的60%。
而對於中人來說，他們的新的養老待遇會分為兩部分，一部分是基礎養老金，另外一部分是職業年金。而且這兩個待遇是分別發放的，因為是分別屬於兩種不同的基金，一個是養老保險基金，一個是職業年金基金。
希望這場疫情能夠儘快結束，讓各項工作能夠恢復正常，也希望中人養老金重新核算工作能夠加速，讓所有中人都能儘快兌現真正的養老金待遇。
更多社保問題關注思之想之。
思之想之
既然有人請教這個問題，已經表明了一點，中人養老金重新核算工作已經有所延遲，所以才會擔心。
其實很多人擔心，本次疫情會影響到個人的退休養老金的發放問題。
可以肯定的一點是，本次的新型冠狀病毒對，退休人員的養老金髮放，並沒有多大的影響，而中人養老金重新核算工作的延遲，並且一而再再而再的延遲，是有其自身本來的原因。
截至目前，已經過去六年，是退休職工依然沒有拿到全額的退休金，很多地方的中人養老金制度還沒有完全公佈，退休人員領的還是預發性養老金。
總的來說，此次疫情對中人養老金重新核算不會有太大影響。因為從本質上來說，養老金核算和重新發放，屬於人社體系的工作。即使復工復產，有所延遲，但是對養老部門的工作來說，並沒有太大影響。
什麼是中人養老金制度，還需要有一個清楚的瞭解。
中人養老金制度指的是，2014年10月1日以後，申請並且辦理了退休，同時個人養老保險已經繳費滿15年，要領取養老金的這一部分人。
按照國家的制度，國家設置了中人養老金的發放，是有十年的過渡期。十年的過渡期主要是讓退休人員的退休金髮放平穩和健康的銜接起來。過渡期內退休的人員，其養老金髮放是根據2014年9月份的工資標準計算退休待遇，而且每年要享受養老金的調整。
人員的養老金涵蓋基礎養老金和企業年金等等，其中基礎養老金還包括讓賬戶養老金和基礎養老金等部分。
希望有所啟發。
借你來往
這個問題有點複雜，疫情對目前所有工作都產生了一定影響，但是對中人養老金重新核算工作影響應該很小。
所謂中人養老金核算，是至2014年10月1日到2024年9月30日之間退休的機關事業單位人員，由於受養老金制度調整影響，需要對退休金進行重新核算。
由於處在新舊辦法交替之中，這期間已經退休的人員，很多省份目前是採用預發的形式，有些已經做了核算的單位，也是按月進行補發，對於尚未完成核算的省市退休人員來說，大家非常關心自己實際的退休金是多少，因此對這個問題比較關心。
其實這個問題處理辦法已經非常明確，事業單位中人退休的養老金計算辦法，和現在已經執行的企業單位職工養老金計算辦法是類似的，主要包括基本養老金和職業年金兩部分，其中基本養老金包括個人賬戶養老金，統籌部分的養老金，過渡性養老金。
由於機關事業單位個人繳納養老保險時間比較短，因此個人賬戶積累餘額也比較少，如果只是簡單並軌，完全按照企業職工養老金模式計算，事業單位人員養老金和以前差距太大，不能保證事業單位退休中人的利益。
所謂的中人養老金核算工作，就是解決上面說的問題，既要實現養老金並軌，又要保證事業單位退休中人的經濟利益，但是這個工作涉及的內容比較多，重新核算也非常麻煩，所以有些省市還沒有完成。
現在又處在全國抗擊新冠病毒疫情時期，國家延長了春節假期，各省市對復工時間又再次延長，因此這項工作肯定會受到一定影響，但是這種影響只是時間上的推移，不會對工作內容產生影響。
因此，作為事業單位的中人退休人員，只要在家安心等待就可以了，即便核算工作推遲了，你的養老金也會預先發放，不會影響到個人的生活，最終採用多退少補的方法，也不會吃虧。
互金直通車
應該不會影響。
題主這裡所說的中人指的是養老保險制度改革以後陸續退休的機關事業單位退休人員。自2014年10月1日，國家推行機關事業單位養老保險制度改革以後，由於中人養老金在計算公式、運作程序、職業年金等多方面的複雜性，致使各地自2014年10月以後退休的機關事業單位人員都不能領取正式養老金，而是領取著預發養老金。一直到2018年12月以後，才陸續有浙江、江西、陝西、甘肅、安徽、山東、四川、江蘇等地的部分縣、市陸續著手對退休中人的正式養老金進行重新核算，並從中人退休之月起對其預發養老金逐月進行補差。
自2019年底以來，對中人養老金進行重新核算、補發的省、市越來越多。眼下雖然新冠肺炎病毒疫情席捲全國，但由於黨中央領導有力，在短時間內就已經取得了抗擊疫情的階段性勝利。雖然各地都延長了春節假期，但都實行了彈性工作制，並推行網上辦公，對實際工作並沒有什麼影響。而且這次疫情對國家的經濟發展影響有限，我國經濟持續向好的面沒有改變，所以根本不會影響中人養老金的重新核算，2月份退休人員養老金巳經正常發放就是一個最好的證明。
葉公來幫忙
這次突如其來的病毒肺炎讓人們卒不及防，不過有黨和人民共同的努力，病疫正在節節敗退，勝利正在向我們招手，現在戰鬥正在膠著狀態，拐點雖已出現，全面解封還有待時日，對於企業事業退休人員每年一度的養老金資格年審的截止日期3月份正在到來，因為封城原因，大家都自覺蹲在家裡不出門，自覺接受政府號召，怎樣進行退休人員資格年審，有一種辦法可以坐在家中自己完成，打開手機支付寶，找到城市服務養老金資詢，按開裡面有省社保，市社保兩欄，對號入座，你是省社保就入省社保，你是市社保就入市社保，打開後輸入自己的身份證號，按題示對著手機鏡頭眨眨眼睛就行了，退休人員在家不防一試
永遠是學者
我的看法是肯定會養老金每年發放上調比例肯定會平穩下降。國家每年調整養老金的依據是比較複雜的，當然，有幾點是可以參照的：
第一：國內經濟的增速，也就是GDP。目前，養老金的每年遞增比例增速已經由前期的高增長到目前的平穩增長，這也與我國的經濟發展趨勢吻合，我國經濟已經由高增長到較平穩的增長速度，10％的經濟增長不太會再可能在當今中國出現了。2019年我國GDP增速為6.1％,相信以後，增長速度維持系6％左右，甚至更低也是有可能的。
第二：參考CPI指數，也就是居民物價指數，目前我國2019年全年CPI指數為同比上漲2.9％,物價保持平穩，養老金的增速必然會參照物價增長速度。
第三：養老金的結餘。根據2019年財政部的通告，2018年全國社會保險基金收支結餘11622億元，剔除財政補貼後的實際盈餘為-6033億元，連續6年為負。養老保險在社保體系中佔比70%，實際盈餘同樣連續6年為負。基本養老保險基金收入和支出佔社保基金比重均在70%左右，2018年養老保險基金實際盈餘為-4504億元。如此可見，我國社保基金結餘狀況令人擔憂。
如有需要可以關注我，更多經濟上知識希望可以幫到你。
股勵奇談
這次突然而來的跨年度流行瘟疫，對我們離退休人員的養老金髮放，未造成任何影響。對比站在抗疫一線的醫務人員，對比為社禝蒼生日夜操勞的層級幹部，對比為維持社會正常秩序的公職及警務工作者，對比因疫情原因生活質量受一定影響的打工一族，我們可謂是最最幸運的一個群體了！感恩[祈禱][祈禱][祈禱]
釋近明
疫情防控事關重大，但疫情防控不會影響退休中人養老金的重新核算工作。
疫情防控僅僅延遲假期三天而已，除湖北重災防疫以外，其它地區都已正常上班，工作秩序恢復到過往。
這意味著肩負重新核算工作的各級人社部門，都會按部就班，按照既定節奏開展業務工作。
疫情防控儘管嚴峻複雜，但這與退休中人養老金重新計算工作，並不必然發生對撞與衝突。
基於退休中人養老金重新核算本身的專業性很強，又屬現做現賣，這個特點要求重新核算工作，必須慎之又慎，精益求精，這才是導致重新核算遇阻拖延的根本原因。
退休中人養老金重新核算的難點，在於綜合平衡上。比如，中人與老人之間待遇水平的平衡；中人不同退休時間，相互待遇水平的平衡等。這一切，都與探尋、完善中人計發辦法緊密關聯，都是無法迴避的棘手問題。
2020年，己進入十年過渡期的第六年。六年以來，己累積退休中人數量可觀，加之各種參數與數據，也會隨著時間的推移，存在大量的稽核、計算與審核工作。這一切，必然加大重新核算的複雜與困難。
總之，進入2020年以後，退休中人養老金重新核算工作，一定會克服難點，加速推進，也一定會產生一個更加科學合理的中人計發辦法，這不僅有利於需要重新核定的已退休中人，也必然有利於今後大量即將進入退休行列的退休中人。
