醉心创作
很高兴回答你的问题，如果你能做到以下几点，不用你说，工资自然会很高
一、主动积极帮领导做事
在职场中，作为领导，最希望看到的就是下属能够独立完成本职工作，最好不需要他去指导、帮助，任何事不需要他吩咐才做，要把帮领导做事当作给自己做事，能承领导很大一部分工作，毕竟活少钱多是任何人都想从事的工作。
二、主动沟通和事后汇报
很多领导经常询问自己的下属，这件事进展的怎么样了，结果如何等等，讲白了就是领导希望得到足够的重视，看结果是不是和自己预期的一样，或者能达到预期的百分之多少。
三、不计较得与失
工作中能够在复杂的工作环境与同事相处融洽，不抱怨工作的得失，当然有时可能会失去为自己争取权益机会，但是不要去抱怨一时的得与失，领导是会看在眼里的，这也是领导所喜欢的，要知道吃亏有时是福。
四、有上进心的下属
在职场中，不管是上司还是下属，相互之间都是会相互影响的，从人性的角度看，都是喜欢跟积极乐观的人相处的，因为他们会激发我们每一个人的动力，让我们也往积极乐观的方向努力，所以不管是下属还是上司，都会喜欢具有上进心的人，这样的人也会让人觉得有责任感，做事积极主动，追求上进，不会只停留在一个阶段上，这样的人也就可以为领导承担更多的工作。
五、多提建议和改善方案
如果你对工作有什么建议或意见，要尽量抢先在上司提出问题之前，就把改革方案奉上，实践证明，这样的下属最深得上司之心。只有这样的下属才真正能减轻上级的精神压力。行动在上级的前面，为上级减轻负担，是赢得上级赏识的至关法宝。要相信付出就有回报
六、永远忠诚于领导
对于下属来说，只有具备了忠诚的品质，才能赢得上司的信赖，进而被委以重任。事实上，很多上司在用人时，往往是先看中下属的道德品质，然后才看下属的个人能力，而品德最为关键的就是忠诚。那些既忠诚又有能力的下属是每个上司都心仪的得力助手。既忠诚又有能力的下属，不管到哪里都是上司眼中的优秀员工。
亮仔不浪
首先，选对自己感兴趣的领域，俗话说得好，为钱做事容易疲倦，为兴趣做事，永不怠倦。其次，要持之以恒，深耕自己熟悉的领域，在这个领域，你要做到无可取代。第三，在深耕的领域提炼出自己独特的东西并能持续更新。这样你就不愁稳定的收入了。我曾举过我楼下买瓜子小伙的例子，靠上面我说的三点，他一年批发加零售纯收入也在30万左右。
晏婴沂蒙山人
机会一定是给有准备的人：工作找人，不是人找工作。
当今社会工作机会有的是，只要你是复合行人才，不怕找不到工作。
小丁毕业于一所211大学国贸专业，因家庭比较困难放弃读研，尽快找份工作减轻父母压力。
国贸专业这几年就业情况不太乐观，前几届毕业生不少改行。
小丁在校期间注重了解分析这些情况后，他给自己制定了目标：放弃寒暑假考证，给自己创造更多就业机会。
他对人力资源很感兴趣，找了一家培训中心学习考证。又托师哥找了一份兼职人力资源工作，边干边学，理论与实践相结合，很快掌握了六大模块，凭着不懈努力，考证一次通过。
他对律师很感兴趣，当年报考国贸是父母的意愿，至今都很后悔。
司法考试号称＂全国第一考＂，每年北京的通过率12%左右，外地不超过8%，可见有多难！
小丁利用两年寒暑假、节假日拼命复习，又报了辅导班，找了家律师事务所免费打工。功夫不负有心人，考试一次通过，还是刚刚过及格线，老天都眷顾他！
两年小丁瘦了8斤，同学们都佩服为他点赞。
大四上半年，有好多企业进校招聘。小丁不慌不忙先看了一遍，发现有家央企招海外律师，他立即报考通过初试。
随后通知复试笔试，一路斩关顺利入职。现在小丁年薪几十万。
不要老想着谋高薪，问问自己准备好了吗？准备好了高薪才能向你招手！
机会一定是给有准备的人：小丁成功了！
上北哈
打铁还需自身硬，稳定的收入不一定需要稳定的工作，稳定的工作也不一定会是高收入，收入分为多个部分，主业和副业，主业保证生活，副业改善生活，当主业遇到危机时，不至于收入完全归零。收入广开源，溪流汇江海，在主业方面，提升自己的专业度，三百六十行，行行出状元，并不是每个人都会成为行业的专家，只要有属于自己的生存之道就可以，无论是专业度，还是经验值，勤奋度，让自己在主业方面有属于自己的标签。自己的能力才是稳定的来源，而高收入一部分靠运气，一部分看能力，男怕入错行，行业的优势也是收入高低的决定因素。勤劳致富，相信自己在每个行业都会爆发出自己闪光点！幸福自己的拼出来的！
我心月印万川
好空泛的问题，笼统的回答下，首先你可以考公务员或者国家公务员，从一般部门，到热门机构，工资福利也是一个比一个好，所谓的铁饭碗也是父母想要的；再就是根据自己的专业过各种考试，拿各种职称证件，比如注册会计师、司法考试之类！
上面俩点应该跟你无关，那两类人没有时间和闲心来问你这问题，闲的蛋疼的我才会思考并回答你的问题，那么我们怎么才能有稳定的工作呢？很简单，必须有一技之长，无论你是修车还是做饭，在新的时候，缺的就是特定领域的特定技能者，当然你的技能越特殊，你的工作就越不可替代，越稳定，工资也就越高！什么都需要付出努力的，最好某项技能是你的兴趣，这样才能学的快，钻研的深，做的牛掰！还在等什么，我先去蓝翔技校了，奥利给！[互粉]
桔子看看
你好，回答如果欠妥当请多多包涵。首先看到你这个提问，我的感觉有两点，第一：你目前遇到了事情，情绪浮躁不安。第二：你属于中低收入者，稍有积蓄想逆袭更好生活。所以有几点建议，第一找个安静的地方转转让自己心平气和，或者找个刺激的项目玩一把，忘掉所有，正所谓，心情好一切都美好。第二把自己的优缺点，特长，人脉写在纸上做一个分析。第三如果没有特长先让自己值钱，很多人输在了一个字迟上。第四销售，生意，自媒体，团队，好多都可以做的好，就看你有没有心去做，定不定性。第五点是建议，三十五岁之前做自己想做的事，三十五到四十五做自己专业或者擅长的事，四十五到五十五培养自己的下一代，五十五以上顺其自然。总之我觉得生活处处怕用心，只要用心高收入不难，最后希望你收拾好自己的心情，重新上路，只要在路上一切都有可能，不上路谁都没办法。谢谢
逆袭201
人怎样才能某得稳定且高收入的工作，首先你想做一份好的工作，也必须要有一定的文凭，有一定的知识和文化，你才好去选择你想要做的工作，到了一个工作岗位上，你首先要跟你自己的同事关系都要搞好，工作效率一定要高，那作为下属一定要把你的上级领导的事情办好，要用眼见，要分工他的工作量，让人觉得你是一个可以胜任何事的，这样领导有好的机会才会相信你，才会提拔你。
妈咪小熹
有一句话是这么说的，不要在年轻的时候选择安逸，其实我们的青春和时间也是成本，用最低的成本去换取最高的回报，这也是符合经济理念的。曾经我也以为安逸很好，后来我的一个同学说，一个月拿那么点的收入，这是耗费青春，和混吃等死有什么区别，他把我点醒了。
选择高收入的理由如下：
一、挑战使人成长
最凶猛的野兽都在森林里边，动物园里的那些已经没了野性，养尊处优的他们返回森林肯定是死路一条，年轻人只有将自己置身于挑战性的环境当中，才能够不断的挖掘自身的潜力，不断的去超越自我，最终不断的进击那个理想的状态，
当然是打拼并不是没有回报的，高收益让你获得荣誉，使你获得存在感，也能够在拼搏中实现人生价值，周星驰曾经说，没有梦想，人和咸鱼有什么区别？
以物质条件作支撑的生活质量是不会太高的，很多时候你会发现，一切烦恼全都是因为钱，假设你有钱的情况下，很多问题也会迎刃而解，一个最简单的例子，母亲住院了，需要高额的医疗费用，孩子上学了，让他受更好的教育，同学买车了，自己心里不平衡，这些都是需要钱来解决，所以高收入绝对能够带来更高的心理体验。
三、为了老年的幸福生活
为什么说要选择高收入的工作，有很多人老的时候，依然在辛苦的劳作，因为他们年轻时没有给自己攒下养尊处优的资本，他们不能像别的老人游山玩水，假如说通过年轻的打拼他们已经积累了足够的财富让晚年生活过得更滋润，那么他们就可以有更多的时间来享受天伦之乐。
唐朝公主5678
根据你的问题我有几点意见，仅供参考。
1、如果你有一个马云一样的爹或者妈，可能实现。
2、如果你说"我爸是李刚"一样的话，你也可能实现。
3，如果没有一个能靠的爹或者妈，你只要有一身本事，也可以实现。
所以总结一点，没有背景，想要谋得稳定且高工资，只有一条就是让自己变得更加优秀，你越优秀，能力月高，你离这个目标就越近。
大城市里的小人物
这看似是个非常好的问题，但是仔细一推敲是站不住脚跟的。
当你的收入一旦高升不下的时候，没啥稳定的。比如这个月月入5万，下个月10万，再下个月200万。而且当你的收入越高，你个人的欲望也会越大，这里指的欲望是一个中性词。
同时想要收入一直高居不下，第1个是看你选择的大环境，第2个是你个人能否将你付出的一份时间重复高频次的卖给很多人。
