餐飲恢復堂食,但老闆繼續觀望,拖著元月份工資不發這樣對嗎?該怎麼處理?

江湖菜館楊小廚


我一朋友年前放假把所有員工工資都清完了。知道大家需要錢過年,說年後來的繼續來,不願意來的就自己另找。


邂逅彩雲之巔


可以肯定的說,老闆拖欠工資的做法肯定不對,作為打工族,每個月拿到手的工資是續命用的,工資沒拿到手,大家幹活心裡都不踏實,可以理解。

1月份的工資,正常來說,都應該是2月份發,因為疫情導致整個2月份0收入、3月份很少收入。如果拖欠工資是因為這次疫情的導致的,個人覺得還是要稍微區別對待一下。老闆不發工資的能的幾個原因:

1、想發工資,但是因為現金流短缺,沒錢發工資。

2、想法工資,但是發了1月份工資,又要發2月份工資,發完工資店裡就沒有流動資金了,店就幹不下去了。

3、有錢發工資,但是不想給大家發,觀察疫情的發展情況,不行就關店跑路。

4、有錢發工資,但是不想發,對目前的員工的工作不太滿意,想通過拖欠工資讓員工自己走人,逼走員工。

這裡把最壞的情況都做了一個推測。

如果是因為第1、2的原因,在疫情的影響的大環境下,大家多一些理解,只要老闆做出承諾期限,晚一點發也沒有關係,克服一下,畢竟由於疫情對服務業的沉重打擊現在的失業率也很高,工作也不太好找。

如果是因為3、4的原因,出於對自己權益的保護,可以和店裡其他員工一起,讓老闆給打一個欠條並且複印老闆的身份證。這樣即使出現了最糟糕的情況,也可以為今後的維權保留好證據。


疫情的出現是誰都不願意看到的,老闆要生存,員工要生活,如果對老闆人品比較認可,共事的時間比較長,個人還是建議選擇相信,一起度過難關。現實的說,這個節骨眼換工作,不確定因素更多。


快餐連鎖運營研究院


我是一月份有上班,然後發工資的日子過了五天,我就微信了老闆,說了這事,老闆就轉給我了。二月沒有上班,我就不在問了,我欠著網貸,我也知道老闆虧錢,都不容易。





走過1999


非常肯定的回答,拖著工資不發,肯定是不合適,不對的。

但是話又要從另外角度來說了,如果這個老闆平時,你認為還可以,不管是薪資待遇,還是為人處世,都還不錯。遇到這種情況,是不是可以多一份體量?

你要實在缺那工資,或者實在想要回工資,可以開玩笑的講講,試試老闆的口風。


楊不二頻道


無論是私營企業或個體商戶都不得以疫情為由拖欠員工一月份工資,應及時發放,因為一月份工資與疫情無關。老闆平時賺錢的時侯怎麼沒考慮給員工增加收入,而遇到災難卻無情的讓員工來承擔,至於員工是否能留得住,那要看老闆們的作為與良心了!將心比心,員工的正常付出與合理收入要在一個合情合理合法的範圍內,可是,在目前我們的生存打工環境下,會有幾家企業?幾位老闆能做得到吶!私企老闆,尤其是餐飲企業老闆,在自身無能又無奈的情況下,只能依靠扣押員工工資來維持企企的人員穩定和正常經營,如此低智商的違法作為豈能長久!己經嚴重侵犯了公民的就業選擇權與離職自由權!懇請政府勞動監管部門應當保護眾多打工者的合法權益,依照《中華人民共和國勞動法》,強制所有拖欠工資的企業與老闆儘快發放和返還廣大勞動者的勞動所得,為弱者討薪,替弱者做主。按勞取酬 ,天經地義!按時付酬,有法所依!拒不支付,違犯國法!藉機拖延,民心不容!!!


獨處無緣


應該每個月發工資都有時間段的,加上剛營業,老闆也需要現金流來確保日常開支運轉的,既然能開業,就和老闆一起度過這次疫情把!都不容易的,可以和老闆溝通下看什麼時間可以發放一月份工資。好好協商解決問題、


趙椅平


不是老闆不想發,是老闆把元月份的發了,你們都不幹了咋辦???二月份,三月份沒上班。工資發了,就沒有約束力了


我是個胖子吃貨


我這是個餐飲店,本來每個月是20號發工資。這次都三月份了老闆把一月份的工資沒發,到現在一句話都沒有,也不說啥時候發或者是店哈還開不開都沒一句話


我是買蘋果的


你可以不幹了,但是老闆有錢也會給你,如果相信老闆,就共度難關吧!

相信你不幹,也會有人幹,但是你想找工作……!想想好吧!


忙快樂嫉惡如仇


員工和老闆齊心協力共抗疫情,老闆也沒有營業,員工也沒有工作,大家應該相互理解,老闆也不印錢,把老闆逼死員工在找下家就一定能碰到好老闆了是吧。沒錢的老闆快跑路吧![呲牙]


分享到:


相關文章: