為進一步優化公務員隊伍結構，拓寬進人渠道，經研究，決定面向衢州市機關(參公單位)公開選調公務員15名(具體選調計劃詳見附件1)，現將有關事項公告如下：
一、選調原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備、以德為先、人崗相適、注重實績、群眾公認的用人標準，採取公開報名、統一面談、嚴格考察、擇優選調的方式進行。
二、選調條件
(一)基本條件：遵守國家憲法、法律和法規，貫徹執行黨的基本路線和方針政策;有較強的事業心和責任感，忠於職守，愛崗敬業，作風正派，團結協作;身體健康;崗位所需要的其他條件。
(二)具體的崗位資格條件：
1.已進行公務員登記;
2.除試用期考核外，歷年年度考核稱職及以上;
3.在當地服務滿三年;
4.性別、出生年月、學歷、專業等要求詳見附件1。
(三)下列情形不得報考：曾受黨紀政務處分的;正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查或審查的;法律、法規規定的其他不宜報考的情形。
三、選調程序
(一)報名
1.報名時間：2020年3月11日至3月17日。
2.報名方式：通過釘釘辦公軟件進行報名，將相關材料(報名表、身份證、學歷證書、專業技術資格證書、相關工作經歷等證明材料)拍攝成圖片或掃描成文件，發送至相關報考單位聯繫人。
每位報名人員限報考一個崗位。
(二)資格審核
選調單位對報名人員的資格條件進行審核。對通過資格審核人員，將以電話和釘釘的方式通知參加資格複審和麵談。選調崗位計劃數與報名人數比例一般要達到1∶3以上，報名人數不足的，另行確定是否相應核減(核銷)選調崗位計劃數。
(三)面談
資格審核合格人員在面談前須進行資格複審，報考人員攜帶報名所需材料參加資格複審，資格複審合格的，參加面談。
面談主要了解報考人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面談成績滿分為100分，合格分為70分，低於合格分的，不列入考察。
(四)考察
考察由選調單位組織實施。根據面談成績從高分到低分按照選調計劃數和考察人數1∶2的比例確定考察對象,不足比例的，按實際入圍人數確定。
(五)確定擬選調人員
根據考察情況，確定擬選調人員。
(六)公示
擬選調人員在柯城區人民政府網招考錄用板塊、柯城黨建網公示5個工作日。
(七)辦理相關手續
公示期滿後，對擬選調人員沒有異議或反映問題經查實不影響選調使用的，按規定辦理相關手續。因公示期間有異議並查實被取消選調資格或擬選調人員放棄選調資格，另行確定是否依次遞補。
四、其他事項
本次選調工作嚴格遵守有關政策規定和幹部人事工作紀律，接受紀檢監察部門監督(監督電話：3036879)。報考人員要對所提供材料的真實性負責，對弄虛作假的，即取消選調資格，並通報所在單位。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規定追究責任。
本公告未盡事宜，另行通知。
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1.2020年衢州市柯城區公開選調公務員計劃表.docx
2.2020年衢州市柯城區公開選調公務員報名表.doc
中共衢州市柯城區委組織部
2020年3月9日
原標題：2020年衢州市柯城區公開選調公務員公告
文章來源：http://www.kecheng.gov.cn/art/2020/3/9/art_1499090_42196959.html
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