小悠爷

楼主您好，我2019年6月份退休，43年的工龄属于中人，能够拿到多少钱的退休金呢？43年的功力，如果说是机关事业单位的中人，在退休以后那么基本上都是可以拿到4000块钱以上，6000块钱左右，这样的一个退休金收入。因为首先本身机关事业单位人员在退休以后所获得养老金的替代率是比较高的，大概可以获得70~%90，也就是说自己在职期间工资收入的80%左右。

而且作为机关事业单位的中人，还有一部分过渡性养老金的待遇，也就是说除了你可以获得正常的养老金待遇之外，那么在2014年以后退休的人员到2024年之前，都是可以获得一部分的过渡性养老金待遇，那么过渡性的养老金待遇可以累加到自己总的养老金当中去。所以说自己的实际待遇实际上并不会受到很大的影响。就是说会无限接近于退休老人或者说是高于退休老人。

那么事业单位的退休人员获得退休金的待遇水平，往往是普遍偏高于企业单位的退休人员。很多人可能觉得这样的一个收入是比较高的，但是它主要还是针对于机关事业单位的退休人员，如果你是从企业单位退休的话，那么43年的工龄可能也仅仅只有3000块钱左右的退休金待遇。这就是两者之间的一个差距。

社保小达人

工作了43年，在2019年6月退休，属于典型的职业中人，由于各地社保改革并没真正完成，很多时工资都是按2014年前的退休标准在执行，所以题主如果是机关事业单位退休，那么你能够拿到4000左右退休金。

我一个朋友在乡镇司法所工作了41年，任正科级15年，于2017年退休其退休金有3800元左右，当时是按照2014年前的退休标准在执行。

在去年的时候，我朋友说其退休金很快便会调整，将按照新标准执行，到时侯可以领到4800元左右的退休金，而且对前面这几年差的退休金将补发，不过直到现在都还没有调整。

如果题主所在地社保改革还没有完成，那么题主退休金便只能按2014年前的退休标准执行，也就老办法处理，而老办法退休金大体相当于题主在职时工资的80%左右！

若是题主所在地社保改革已经完成，则题主的退休待遇的计算新办法，将和企业按照同一个标准计算。基本养老金，包括基础养老金和个人账户养老金。不过这里还有一个过渡性养老金，它是专门针对职场中人的措施。

不过由于社保改革是一个很复杂的系统工程，里面是千头万绪，改革的难度也是非常之大，直到现在好多地方都还没有真正完成改革。因此，很多职场中人在退休之时，还不得不按2014年前的老办法执行。

简单的说好多职场中人，还根本就没有按照社保改革的新方案执行退休。一旦等到社保改革完成之后，将按新办法计算退休金，并对不足的金额进行补发，所以题主也不必太着急担忧退休金的问题。

如果题主在企业单位上班，那么题主的退休金大概有3000元左右，主要是企业缴纳比例较低，题主个人账户养老金余额并不多。当然如果题主企业单位经济效益好，缴纳比例也较高，则退休金可能会高得多。

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。

以上分析，仅供参考。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！

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视职场

分享我一位退休老师的经历：

李老师，是一位小学在编教师，1976年参加工作，2015年办理退休，40年的工龄，属退休中人。李老师退休时，工资7824元/月。发退休金时，李老师每月的退休金为6100元多一些。

这就是退休中人的退休金。李老师的情况和题主的情况类似。可以作为一个参考。

一、什么是退休中人？

退休中人是伴随着我国养老保险并轨制度改革产生的名词。2014年，我国开始实行养老保险并轨，事业单位员工一并缴纳养老保险。为了保障这些事业单位退休人员的权利，国家规定，实行“老人老办法、中人中办法、新人新办法”。国家也规定了十年的过渡期，自2014年10月1日至2024年10月1日。

这里的中人，指的是在这10年过渡期内办理退休的人员

二、中人退休金该如何发呢？

不难看出，题主应该也是一位事业单位的员工。

退休中人，采用“中人过渡法”来计算退休中人的养老金。如果新的办法领取养老金多，就按照新的办法执行；如果老的办法领取养老金多，就按照老的办法执行。最大限度的保障这群人的利益。简言之，哪个办法对退休人员有利，就用哪个办法。

当然， 国家正在积极地推行养老金补发工作，各地的政策不一样，执行的时间快慢也有所不同。但是，不管怎么样，退休中人的退休待遇是有保障的，也是能够享受到养老金制度改革带来的红利。

三、退休中人对退休金有疑问，该怎么办？

事业单位员工退休以后，就面临着领取养老金的问题。这是他们退休后的生活保障，他们非常关心，更是非常在意。有了问题，该怎么办呢？

养老金是当地的人力资源和劳动保障部门发放，退休人员对退休金相关事宜有疑问，建议到当地的人力资源和社会保障部门进行咨询，带好自己的身份证、退休证，让他们帮忙查询一下，能够非常清晰的查明原因，找出问题。而且，他们也会帮你解决问题。人社局，是最权威的部门。

综上所述，养老保险改革后，退休中人作为过渡期的特殊人员，国家在极力的保障他们的权益和利益，不必过于担心，有问题及时咨询当地的人力资源和社会保障部门。

职场百灵鸟

如果你近两年退休的话，正好处于双规制改革期间，事业单位人员，工资待遇正处于过渡期，退休金和当地的政策有一定关系，有的地方可能还没有最终确定中人的退休金核算方法，只能大致进行参考。

像题目中说的情况，2019年6月退休，43年工龄，能拿到多少退休金？

这个问题还不够完善，缺乏几个参数，一个是你所在地的社会平均工资水平，另一个是你以前的月度平均工资是多少？再一个是你的个人养老金账户里有多少资金？这些对你的退休金影响都比较大。

网上有一些养老金的测算软件，我试了一下，感觉还是比较准确的，我们把你的问题进行完善后模拟一下，希望对您有帮助。

假如你所在地为山东省济南市，那么当地的平均工资就确定了，2018年度山东省的平均工资为65,383元，平均每月为5448元。

假设你原来每月的平均工资为6600元，个人养老金账户余额为16万元，你的工龄已经明确为43年，通过这些我们来计算一下。

如上图所示，把以上参数填写完整，就可以计算自己的养老金。通过模拟的计算结果显示，你每月的养老金额度大约为4300元左右。

有人可能觉得这个数字偏低，主要是因为上面的参数设定的问题，比如我们把工资设定成每月10000元，通过计算可以得出每月的退休金为5300元左右。

另外你的个人养老金账户余额对每月退休金影响也比较大，不同地区社会平均工资不同，退休也会存在差别，你可以通过这个软件自己进行模拟。

互金直通车

正常情况下，体制内43年工龄至少能够拿到4000元以上的养老金！

43年的工龄，这是现在大部分年轻人都达到不了的，因为如果是60岁退休，那么17岁就要开始工作了，而现在正常大学本科毕业就22岁了。

对于机关事业单位的“中人”来说，工龄这么长，那么拿到的退休金都不会太低。

虽然对于“中人”来说，他们已经无法享受到养老保险改革之前的政策，也就是不能按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发退休金。

但是，按照现在的退休政策，对于工龄长的人员反而更加有利。

改革之前的政策，机关事业单位工作年限达到35年的人员，退休金的发放比例都是一样的，按退休前工资的90％计发。

但是改革以后，机关事业单位的退休金变成了养老金，计算方式也改变了。

现在的养老金是和上年度在岗职工月平均工资、缴费工资以及缴费年限直接挂钩的，工龄越长那么养老金就会越高。

目前，按照国家统计局的相关数据计算，我国的平均养老金是3148元，而机关事业单位人员的养老金水平是肯定会比平均水平更高的，对于43年工龄的人员来说，4000元以上是肯定有的。

当然，因为养老保险改革的影响，部分省份的“中人”领取的还是预发的养老金，会比实际应该到手的更低一些，不过这个随着“中人”养老金核算工作的开展，后续都是会补齐的！

流雷电

你好，关于这个问题我想谈谈我的看法，不一定对。你2019年6月退休，现在是2020年3月份。八、九个月过去了，你拿多少退休工资难道不知道吗？你的退休手续到现在还没有办下来吗？如果你真的还没有办完退休手续，那可能是因为下列原因吧。第一，你是社会上的托管人员，你不像一般企业的在职职工那样，到了退休的月份就可以办理退休手续了，你得等着托管单位统一办理；第二，你的档案中有关退休的一些资料不全，需要补充；第三，你的养老保险中途断档了，需要补交；第四，你2019年6月应该退休时正在服刑，根据政策规定不能办理退休手续；第五，其他原因。否则的话，你现在就应该享受退休工资了。而且，按照你所说的，你属于“中人”，肯定是机关事业单位的人员，或者是有职称的知识分子，你的退休工资必定会高于社会退休人员的平均工资。祝你晚年生活幸福。

光辉岁月53206784

【九九观点】分享一个真实案例吧，拿我们旁边的老邻居来说：她的情况可能和题主的情况有些相似。

老邻居在一个中学当老师，当了40年。

在去年年底的时候老人家光荣退休，有一次和老人家闲谈的时候，问老人家退休金是多少？

大家也都知道，如果在职场办公的时候，直接问同事的月薪水是非常不礼貌的事情，毕竟职场办公的时候多多少少有一些忌讳，这些忌讳之一便是薪水问题。

可是对于那些已经退休的老人来说，问一下他们的退休金似乎没什么大碍，反正都已经退休了，也不会触及到公司的机密。

一定程度上，退休金的多与少、高与低往往会有一定的规程来算，包括你之前的时候缴纳了多少五险一金，以及你在一家企业办公多少年，这个企业是否给过你隐形福利，这些统统要进行计算。

老邻居的退休金是6000元左右，当然，至于是6000多还是5000多就没有必要进行抠字眼了，用一个模糊数值来的话就是6000元。

一、题主的退休金有可能也是6000元左右。

这个具体退休金我们没有办法拿出准确数值，毕竟每一个区域都有着不同的标准，与此同时，大城市和小城市也有着不同标准。

如果题主现在居住的城市是一个三四线城市或者比三四线城市还要小的城市，6000块钱的退休金足矣了。

二、中人的特殊性质。

可是题主又与我的邻居有着明显不同，因为题主目前处在一个退休中人状态。

什么叫做退休中人呢？指的是2014年开始实行的一部分养老保险并轨政策。

那么这个并轨政策究竟是如何并轨的？在并轨的过程中又会触及到什么呢？

这里面所涉及到的法律条文以及行业规定非常的多，简单讲的话就是在现有的两种政策或者多种政策之下，哪一种政策更有利于退休人员领取薪水，就用哪一种政策。

从这个角度来看，题主的退休金还是有保证的，应该也在6000左右

我是厦九九，上市公司品牌总监，职场二宝妈，成长学习博主、头条号签约作者，写作教练，《撑过去，你终将成为更好的自己》作者。写走心的成长感悟、实用的职场分享、高效的写作技巧，欢迎关注我。

厦九九

还要看你的缴费水平，工作性质，当地平均工资，高的话可能拿到七八千以上，低的话，可能只有三四千。

大家好，我是社保专家思之想之，2019年六月份退休，43年工龄，属于中人，能拿多少退休金？

首先有一个疑问，现在已经是2020年三月份了，你2019年六月退休，按照道理来说，已经领取了，比较长时间的养老金，应该已经知道养老金领多少了，为什么还发此疑问呢？

首先要确定，你是企业中人，还是机关事业单位中人。

企业中人的话，43年工龄的养老金，多数人的养老金水平在三四千左右。

如果你是机关事业单位中人的话，养老金水平就会高很多，可能要超过七八千元以上。

我们先来看一个网友分享的案例，这位网友是企业退休，69年下乡知青，43年工龄，四川南充每月退休金3800左右。

对于企业中人来说，除了知道43年工龄，要想计算养老金，即使还要知道你的缴费水平，退休年龄，当地平均工资，这些都会影响养老金的多少？不能够只看工龄的长短。

也就是说，总体上来说是因人而异的，因地而异的，你的缴费水平高，当地平均工资水平也比较高，那么43年工龄的养老金水平也会比较高一些。

另外，如果你属于机关事业单位中人，现在多数地方中人的养老金补发待遇还没有到位，就是按照2014年九月份的标准来计算的，发放预发行养老金。

按照机关事业单位中人十年过渡期的政策，今年应该发放新办法，比老办法高出养老金的60%！

由于国家确定的原则是，养老金不会低于按照老办法计算，按照老办法，机关事业单位退休中人的退休工资，养老金替代率可以达到80%以上，所以如果你的工资有7000块钱，那么你的养老金给可以达到五六千元左右。

就是说，在你提供的现在的条件下，如果你是企业中人，养老金大概率的在3千到4千左右，而如果属于机关事业单位中人的话，养老金大概率的会超过5000以上。

当然，以上仅仅是估算，具体还是要看各项条件的，具体的数字是多少，才能够准确计算，所以是因人而异，因地而异的。

你的养老金现在拿多少钱呢？欢迎留言分享。欢迎关注思之想之。如果你想要咨询社保问题，请点击我的头像，点击屏幕下方的圈子，或者是付费问答来咨询。

思之想之

大概在4000以上。根据现在国家规定，养老金计算公式主要包括两部分：基础养老金和个人账户养老金，但是，为照顾国家实施的统筹账户与个人账户相结合的养老保险制度，以及之前参加保险或者视同缴费的人员，这一部分人员可以对之前的缴费年限额外发放过渡性养老金，具体的退休金还有以下几个指标。

一是社会平均工资。2019年6月退休时，应考虑2018年社会平均工资。

二是缴费基数。缴费以社会年平均工资为基数，在支付基数中，有最高支付基数和最低支付基数，最高和最低的差额是几千元，支付基数不同，支付金额也不同。

三是支付指标。缴费基数确定后，缴费指标分为300、100、60三个档次，其中60%属于最低档次，大部分企业基本上按60%缴纳社保费。

四是付款期限。你的付款期限是43年，应该算是比较高的，虽然缴费基数相对较低，但缴费时间相对较长，这样能够弥补缴费指标偏低的问题。 经过43年的艰苦奋斗，机关事业单位的中年人基本上能拿到4000元以上，或是6000元左右的退休金，因为机关事业单位职工退休后取得的养老金替代率比较高，可以取得70%-90%左右的替代率，也就是说自己可以获得在职期间工资收入的80%左右。

而且，作为事业单位的中年人，也有一些过渡性的养老金福利，也就是说，除了可以获得的正常养老金福利外，2014年以后的退休人员还可以在2024年以前获得部分过渡性养老金福利，因此过渡性养老金福利可以加到他们的养老金总额中，但是实际待遇不会有较大的波动，就是说会无限接近于退休工资或高于退休工资。

那么事业单位退休人员的养老金待遇水平普遍高于企业退休人员的待遇水平，很多人可能认为这样的收入比较高，但主要是针对机关事业单位的退休人员，如果你是从企业退休的话，43年的工作年龄可能只有3000元左右的退休待遇金，这两者之间是有差距的。

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2015年的时候，国务院针对机关事业单位工作人员的养老保险制度作出了改革，改革前后的养老金发放原则是不一样的，不同时间点退休人员的养老金该怎么处理呢？老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡。

2014年之前退休的按照老办法实施，2014后参加工作的按照新办法实施。2014年之前参加工作，2014年之后退休的人称之为“中人”，采取逐步过渡的方式解决。

对于“中人”，国家实行10年的过渡期，在过渡期内其养老金计算实行新老待遇计发办法对比，保低限高。所在地养老金重新计算工作开始之前，中人领取的是按照一定标准的预先发放的养老金。

换句话说，只有当地养老金重新计算工作开始之后，并且完善了相关细则，中人才能够拿到补发的养老金差额。

举个例子：王先生2017年1月退休，退休后预发的养老金金额是4800元。

2019年12月当地“中人”养老金重算工作启动，重新计算出的新待遇总额（含职业年金）为6000元，老待遇为5000元，2017年度退休的保低限高比例为30%。

王先生最终核定待遇为5000+（6000-5000）*30%=5300元。

与预先发放的养老金额相比，每个月少了500块钱。所以，当地重新核算之后，需要补发这些少发的养老金，从退休的那一天开始算起。

2019年6月份退休，43年的工龄属于中人，能够拿到多少钱的退休金呢？正常情况下，机关事业单位的退休金是比较高的，平均都能够超过4000元。

假设你和王先生退休金一样，都是4800元，那么外加补发的养老金500元，每个月可以拿到5300元的养老金。

但有个比较坑爹的问题是，补发养老金这个操作，目前来看只有部分地方开始了，大部分地区都还没有完善相关细则，所以即便有补发的养老金额，可能也很难快速拿到。

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