指缝里的痛
现在都啥年代了，学历还不如能力重要……三年那是要看是怎么过的。如果打磨了3年那么能力也不会差到哪去呀，有能力还愁工作？
少言不语
看从事什么领域，职位。就比如我16年应聘德邦物流主管，人家首先问的文凭和毕业证书，当时我从业物流行业3年了，但文凭只有中专，证书也不见了，之前我也在盛丰物流东莞公司干过配载助理，营业网点经理，后面网点关停，跳槽去别的公司应聘。在一个公司长期发展虽然文凭固然重要，但是主要还是个人能力的体现。才能晋升。如果跳槽去别的公司应聘，人事方面会考虑的比较多，普通职位可能没关系，如果主管以上级别的话就需要文凭，人事方面会问你相关工作经验，以及文案编写，PPT制作，公关协调能力，我们文凭低的人文职方面偏弱，毕竟在学校没学过，大专及以上在学校有学习过，培育较快，领导喜欢！有志者事竟成，大不了从头再来，人家才会看到你的能力。加油💪！
IfYouLoveMe1
你好，很高兴回答这个问题。我先自我介绍下我的个人经历，来说明我的个人经历可以回答这个问题。我大专学历，工作13年。前10年在中小民营企业做技术开发相关工作，这3年跳槽到一家世界500强企业，学历还是大专。我不想讨论是学历重要还是经验重要？亦或者讨论你这3年的工作是否用心努力工作？
我回顾我的职业生涯发现其实至少可以提前5年前就可以进入到现在的平台。只是我一直不了解我的行业里的机会，因此多花了5年时间。
所以我想说的是如果3年的工作经验比不上大专学历，说明你还没弄明白你所在的行业特点是什么？多观察你身边工作年限长的同事或者同行业的同事，他们现在的工作状态是什么？向上发展的路子是什么？然后在回头想想你现在的工作为什么3年经验比不上大专学历？也许你能找到答案。
职场奋斗的老牛
这得看你是干什么工作的了，如果你只是在工地搬砖扫大街的，或者是在公司当个服务员，这种工作经验一点用都没有，除非你是那种财务会计之类的。况且大专也是大学，只不过是最低的那种而已，相对来说还是有一点优越性的。如果你是经理之类的工作经验那肯定是抵得过大专学历的了。大专生相对来说比本科生难散一些。大专生去面试的话处处碰壁。即使是考公务员也是最低档的一些职业。
猎人客官
你好！
三年的工作经验在工作经验上你比一个大专生资历深，只能说明你的工作时间经历比较长！
反过来说，上大学、大专，并不是专门为工作准备的，上大学所学的知识、所接触的事情、所经历的场景，那是对于一个人往后生活思维的启迪，而你说三年工作经验抵不过一个大专学历，你所看到的问题局限性太强，你不考虑到一个大学生以后的升迁之路。
就算你三年工作经验比的上一个大专生，那么再三年呢，你要比得上研究生吗？以此类推你工作的时间越长，那么你最后会成为一个站在金字塔顶尖的人吗？
结果常常是否定的，你首先要尊重知识，只要尊重知识，你才会发现无限的可能，我帮你还原一下事实，你工作了三年，大专生刚毕业，你比大专生强；第四年的年头，你发现，你还比大专生强吗？
学习，从来不是一个立马见效的短平快操作，而是先丰富自身，然后一鸣惊人。
忽图
说的话你不爱听，不过现实也许更残酷。三年的工作经验真的是抵不过一个大专学历，原因如下：
1、你提出这个问题，由此来看，你是经常上网。但是你要注意，即使目前情况下，根据《中国互联网发展报告2019》报告显示，中国网民规模为8.54亿人，互联网普及率达61.2%，也就是说仍然有将近一半的人口没有使用互联网，这就给你造成一种错觉，大学生真的不值钱，到处都是，如果你在一线城市，这样的感觉很正常，但你要是在一般的县城，你就会发现，大学生还真的没你想象的那么多。
2、不止三年的工作经验抵不过一个大专学历，甚至于，同样是本科学历情况下，三年的工作经验都抵不上一个“双一流”（过去称958、211）的差距，更不用说是学历层次上的差异了。
3、也许有人会说经验怎么怎么宝贵，不过那是在平等的学历条件下，如果学历都不一样，你所谓的经验，在更高层次根本无足轻重。有些工作，学历就是入场券，比如你本科毕业的，再有经验，也不会让你去大学里做辅导员，那些世界五百强也不会对一个有经验的社会人敞开大门，等等。
所以，有提高学历的机会，不要放弃，经验这东西，只有层次相同时才有价值，如果经验可以比肩学历，那还读书干嘛，高中三年、大学三年、研究生2.5年，这总共8.5年的时间，对一个人来说，多么宝贵，为什么不去干活积累经验，同时还可以挣钱，而要自己出钱去读书，自己好好思量。
贫困山区的亮光
如果你之前做的工作有什么奖项或者证明，那可能可以抵得过，不然真的没用，我是做电商的，之前做客服的时候才18岁，不到一年就当了客服储备主管，后面因为原因，现在开始找工作也是从头开始，因为没办法证明给别人知道我之前到底做的多好，能力多强，即使你能力强，但因为学历所找到的岗位并不一定能展示出你与其他同学历人的差距。
所以可以的话，可以考虑自升学历，一边工作一边学习，但我个人的想法是既然出来社会了，那就好好学个技术，以后自己做点生意，因为没高学历你想拿高工资唯一的机会就是遇到伯乐，但是这种机遇真的难说，有的人一开头就遇到，有的人一辈子也没有，所以明确自己的目标，想在公司发展长久那就考虑升学历，如果和我一样那就踏踏实实找家相关行业的小公司学学老板怎么做，不说一定能大富大贵，起码我们自给自足，这是我个人的观点，每个人想法不同，仅供参考，有什么更好的建议可以直接留言或者私信我。
我现在努力想成为搞笑领域创作者，如果你觉得生活烦闷可以看下我的文章微头条和视频哦，希望能给你带来快乐！
一起哈哈大笑
这个问题要因人而异，有的人不工作，不上学，也能有很高的成就，就看个人自身的觉悟，以及对学习的向往，不工作不上学，可以通多自己学习，这里的学习，就是全面，多领域的学习，在各个方面提高自己，使自己达到某一领域金字塔最高层，当然很不容易，比如李嘉诚。当然有的人同学工作，不断的总结工作上的问题，从而达到学习的目的，让自己在工作中不断地提高自己，使自己也能达到一定的高度，比如我的偶像科比，他的天赋就不是他别好，进入NBA也是从替补开始，但是通过自身努力，成为了NBA的超级巨星，虽然今年科比意外去世，但是他所树立下来的曼巴精神影响着很多人。大专学历，只能代表一个学历，不能代表能力，有的人，在大专在读期间，努力学习专业知识，业余时间做兼职，接触社会，努力适应社会，从而也能达到很高的成就。然而也有很多人，在大专期间，浑浑噩噩，虚度光阴。所以这个问题，很难回答，也没有确定的答案，仁者见仁智者见智。
云上北疆1
这个要从两方面来看待。第一，学历代表你之前该干的都干好了，得到的认可。如果企业使用人才的理念来说，有学历一定比无学历值得用。因为基础教育更好，更容易教导。第二，经验适合重复性工作更为适用，一般技工或无创造力岗位，更或是不需要有什么发展的岗位更偏向于有经验的人，拿来即用，不需要过多培养。
明谓哥
3年工作经验抵不过一个大专文凭，不知道楼主是面临着什么样的问题和场景，提出这样的问题。
在职场中，还是以个人能力来评价是否能胜任岗位，学历是次要的。
个人能力包含着三个方面，即知识、技能、才干。
当你这三个方面都满足岗位的需求，那学历就显得不那么重要。
还有一种假设，楼主是否面临着晋升时，败给了一个具有大专学历、经验欠缺的人选，建议楼主从上面的三个方面分析下自己的能力。
另一面，三年的工作经验是否有在成长？还是三年来在重复着简单的工作，固步自封并没有进步，导致后来者居上。
一些科技型企业，对学历方面是有要求的，比如说职称评定等，有丰富的经验，学历欠缺，那就把学历这块补足上来，打铁需自身硬，何须幽怨他人不公。
