走進華為松山湖研發基地
宛若童話世界，堪比五星景區，而它的真面目卻是華為員工的辦公區。目前約有一萬多員工進駐辦公，主要為華為的研發人員，人均28平米的辦公區域，未來可容納約兩萬五千員工。華為松山湖研發基地是華為終端公司新總部所在，該項目投資約100億元，佔地1900畝，由12個建築組團的設計，全部採用了歐洲經典建築風格，主要發展與手機等所有終端關聯的研發、銷售和增值業務。
華為企業文化交流
任何一個強大的企業，不管其所有制性質，都是國家經濟實力的創造者，都是國家增強綜合國力的源泉。作為世界級領先企業，華為以產業報國、振興民族通訊工業為己任，以持續的發展為所在社區作出貢獻，華為除了以客戶追求為追求的理念外，其在經營活動中處處表現出奮鬥的狼性精神，正是促使華為人不斷進步的精神支柱。
近期，我們單位通過對標考察網的安排走進深圳華為總部參觀考察學習。學習華為管理職業化，業務流程化；從《華為基本法》誕生到1998年華為拜IBM為師，從全員持股到任職資格管理體系，通過持續不斷向標杆學習，華為已成為中國運營效率最高，員工職業化程度最高的一家民營企業。
參觀華為企業ICT解決方案和企業業務行業解決方案兩個展廳
考察團一行在華為基地裡的ICT展廳，參觀學習了信息技術與通信技術相融合的尖端科技，行業解決方案展廳裡針對電力、石油、水利、新聞媒體、銀行等各行各業的智能化系統讓人大開眼界。華為內部高管給我們詳細的介紹了華為智慧園區IOC（智能運營中心）展示系統。
黑天鵝湖合影留念
走進華為園區參訪，園區內環境優美、令人心曠神怡，走在華為公司的林蔭小道上，看看清澈的湖水、姿態優雅的黑天鵝，在涼爽的秋風中欣賞華為綠樹清湖的園區景色。我們並在華為園區的黑天鵝湖旁留影合念。黑天鵝湖是華為用來警醒自我的標誌，也是接待客戶與金牌員工的地方。
華為大學金牌講師交流分享：《華為以客戶為中心的業務流程與組織變革》
●為什麼要變革？如何操刀
●華為鐵三角組織模式解析
●華為三大變革解析（IPD/ISC/任職資格管理體系解析）
華為總部考察學習紀實
此次華為之行，感受到的不止華為的商業佈局，更在松山湖看到華為新“工廠”理念的整體規劃：融入智慧和萬物互聯，適度的空間設計，連接各區的基地內專用輕軌，最大限度地保留原始環境，加上綠色節能環保理念，極力打造一個生態、健康、適用的工作生活環境，實現產城人的和諧共處。
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