鸡店老板娘
仓管员是一个未来10年内很容易被替代的职业。主要原因在于智慧仓储的迅猛发展。以京东智慧仓为例，很多已经实现全机器人仓储，整个仓库全部由机器人管理，而只需要两三个技术人员运维即可。大大替代了人力，而且7X24小时连续运作，成本也比人工管理仓库要低。仓储管理智能化趋势已经是不可逆。
长河落日圆L
你好亲！29岁了还在做仓管员不知道你做了多久了，要说这个工作的前景的话还是不错的，前提是你要想办法做到组长做到主管。做任何一份工作把它做好了都是有前景的，讲仓管员的前景不如说我们怎么样把仓管员这份工作做好做到仓库主管的岗位：目前我碰到的很大一部分仓管员都是在完成工作，没有学习能力或者说是不想学习更多的东西，怕苦怕累，我讲讲一个好的仓管员如何快速的做到仓管主管的能力，1.一个好的仓管员除了做好自己责任区域的收.发.存以外，多去看看学习别的仓管员做事方式.学习别人的优点。2.空闲时间看看关于仓库主管之类的书，大概了解下仓库规划，布局，以及物料堆放方式。3.如果碰到自己仓管做整改的时候是最好的机会，看看整改后的效果，想想别人为什么要这样做，想不明白问你你们主管他的思路。当然有的工厂的仓库是上面规划好了主管执行而已，但是他一定是明白为什么的。3.多用度良查一下资料，仓库制度，流程，岗位职责等你想了解的，看看别人怎么写，根据自己仓库尝试去写。慢慢锻炼自己。4。学会与别人沟通，独立解决物料异常等问题。5.了解基本的财务知识，一个仓库主管对账物的来来龙去脉搞不清楚的话也不行的。仓库就那么几号人想升职很容易，我目前碰到大的仓库70多人4个主管，小的仓库8__9人，相比车间机会是不是大很多？既使在车间有机会做个组长了那工资能与主管比？车间的辛苦都知道。每个岗位都不容易。正常情况下一个爱学习的仓管员2__3年完全可以做到主管的。希望你的努力被看到，祝你好运！！
无聊的方便面
雷哥认为，仓库管理员这个职业发展前景非常有限，如果条件允许，最好另外选择职业。为什么这样说呢？
首先，仓库管理员技术含量低，可替代性高。
仓库管理员本身的专业技能并不高，只要略微学习，很快就能上岗。当然，要做好仓库管理员，需要耐心细致，才不会导致出入库混乱，或者物资的盘盈盘亏，给管理上带来麻烦。
不过，随着科技的快速发展，仓库管理工作也将朝着自动化、线上化方向发展。特别是人工智能技术、物联网技术以及区块链技术的逐步成熟应用，仓库管理工作的智能化、线上化一定会加快脚步。
到了那个时候，你的职业将会被机器代替，因此，对于这种技术含量偏低的工作，如果有机会做出调整，那最好赶快调整。
其次，29岁的年纪还有职业可塑性，要加紧转型调整。
如前所述，仓库管理员这个岗位未来一定是逐步被机器替代的，那既然知道未来的结局，这个时候就必须要要主动作为，而不是被动等待。
特别是你已经29岁了，如果不赶紧调整转型，找一个发展前景更好的行业和工作，等到年纪大了，再来转型就会非常艰难。
所以，趁着自己年轻，精力好、身体棒，还可以再努力拼搏一下，转型到更有前途的职业上，这样才能为你未来的职场打拼奠定好基础。
当然，转型调整不是一蹴而就的，如果现在你的家庭、你的生活不允许你随便辞职，那你也要慎重行事。
总体上，别贪图安逸，简单吊死在一份即将走向没落的工作上。要审时度势，并学会职场进化，而且，要补充自己的职业燃料、提升自己的职业技能，这样你才能在职场打拼中赢得先机！
我是优质职场领域创作者、问答达人、问答青云计划获奖者【雪天惊雷】。如果我的观点对您有启发、有帮助，劳烦您点赞并关注我，雷哥将把职场干货与您分享到底，谢谢！
雪天惊雷
你好，很高兴为您回答!
仓管员薪资行情参考：
在网上找到一些仓管职务的薪资统计资料，
以上网上数据，以及结合自己前期工作单位的仓管工资，此岗位薪资水平预估：一二线城市预计在4K—5.5K左右（大城市起薪点要高些，另外规范的公司还有加班费之类补助），三四线预计在2.5K—4K左右；
职位工作情况简述：
1.仓管员偏文职岗位，主要负责做好原材料、半成品或成品进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。要求准确掌握库存状态，及时反馈材料及成品异常情况，充分发挥原料周转效率。定期对库房原材料及成品进行盘点，保证数据准确性；另外要保持库房的整齐美观，把物资设备分类排列，并进行区域摆放图绘制，实施基本的目视化管理工作；
职位前景分析及工作建议：
1.若是在大型物流企业，类似顺丰之类的企业，其内部对货物的智能分拣、智能派送，这些都是比较前沿核心的技术，若你在此类企业做仓管，必然会接触到“智能物流”技术及操作培训之类的工作辅导，潜心主动学习，对后续个人职业发展有很大帮助，
2.如果在运输企业里面做仓管，这个要重点关注，针对不同大小的运输车辆，以及不同货物，如何进行装车最节省运输费用；还有就是关注学习：在不同地区之间，货物往返，以及调度车辆的方法；
3.如果是在制造业工厂上班做仓管，要注意了解原料的类别、使用部门、生产消耗频率、单价的基本情况，通过这些信息的熟悉掌握，可以向公司内部的采购，生管，物控等部门发展，实现职务的跨越；
小结：通过仓管工作的深度学习，再向其他高阶岗位发展！
以上，请参考，谢谢！
东方山下
仓管这个职业，也是有一定的发展前景的，随着你经验的提升，管理的仓库会越来越大，工资也会越来越高，但涨的幅度不会很大。
有的人就喜欢干仓管，不用东跑西颠，不用抛头露面，不怕风吹日晒雨淋，满仓库里的东西都挺我调遣！
但是仓管这个职业，技术含量并不高，也不属于多老多得的工作，如果不是钱多事少离家近，还是不要探讨这个职业的发展前景了！
奔四uncle
仓管这个职业，也是有一定的发展前景的，随着你经验的提升，管理的仓库会越来越大，工资也会越来越高，但涨的幅度不会很大。
有的人就喜欢干仓管，不用东跑西颠，不用抛头露面，不怕风吹日晒雨淋，满仓库里的东西都挺我调遣！
但是仓管这个职业，技术含量并不高，也不属于多老多得的工作，如果不是钱多事少离家近，还是不要探讨这个职业的发展前景了！
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非常荣幸能回答你这个问题我想表达一下我的个人看法，我觉得做仓管没有任何一点技术含量的工作，29岁，还做仓管我觉得是对生活太没有追求了。这个首先第一点，我们来说一下这个工作，它这个工作既清闲又没什么学问。而且我觉得仓管做的大部分工作都是一样的，能选择这样一份工作，我个人认为是没有对自己也没有什么特别要求的。
第二点这个工资也不会特别的高，而且几乎没什么晋升空间，29岁多好的年龄啊，其实还可以有更多的选择。
皮皮的麻麻吖
仓管不是长久之计。
因为这个岗位可替代性太高了，随便找个大妈都能干了。
这个岗位清闲，没有压力，也学不到什么有用的东西，除了大集团公司的仓管，晋升想都不用想，长期干肯定不合适。
如果不是需要照顾家等特殊情况，29岁，不建议长期做仓管。
苗2019
仓管的工作主要是产品的入库出库，盘库清库，台帐记录，结算。
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南城的寒
任何岗位都不分贵贱，不分年龄，只要你自己用心做，做好它，任何事情只要你将它做到极致好，它都会有前景，俗话说行行出状元。一个好的仓管，他可以帮公司节约成本，并且能够使生产有序进行，提高效率，对于一个公司或工厂来说都是很重要的，千万不要枉自菲薄，将工作做好，它就会有前景。
