3月12日，胶州市民政局组织中层以上干部召开深入开展“四制”活动，打造新时代“三硬三强”民政干部队伍动员部署会议，积极贯彻落实市委市政府提出的人人都是“驱动轮”的“动车精神”和“有人负责我服从，无人负责我负责”“宁可向前一步形成越位，不可退后一步造成缺位”的担当精神。
胶州市民政局党组副书记、局长秦玉峰同志作动员讲话。
此次活动旨在进一步转变工作作风，坚持目标、问题、结果导向，充分调动民政干部职工的主动性、能动性、创新性，建机制、强素质、树形象，奋力创建“争第一、创一流、走前列，建设新时代‘为民大爱’胶州民政”品牌。
会上，胶州市民政局印发并组织大家认真学习了《市民政局深入开展“四制”活动，打造新时代“三硬三强”民政干部队伍的实施意见》。即日起市民政局按照思想同心、目标同向、行动同步的要求，深入开展 “四制”（导师制、轮岗制、竞争制、挂职制）活动，激发干部职工的学习热情、工作激情、创新动力，强化内在素质、树好外部形象，打造新时代
政治过硬、作风过硬、担当过硬，业务能力强、服务能力强、创新能力强的“三硬三强”民政干部队伍。胶州市民政局局长秦玉峰就深入开展“四制”活动，围绕认清形势、统一思想，切实增强锤炼造就一支新时代“三硬三强”民政干部队伍的紧迫感、责任感；突出重点、突破关键，必须在真功实做上下功夫、求实效；加强领导、强化考核，确保活动扎实有效开展三个方面作了动员部署，动员全局干部职工通过深入扎实开展“四制”活动，内强素质、外树形象，打造一支新时代“三硬三强”民政干部队伍，为服务全市经济社会发展贡献民政力量、展现民政担当。
胶州市民政局党组成员、主任科员吴沁澄同志学习传达。
本次活动建立“四制”机制，打造硬强队伍，将为全局勇于担当、干事创业、争先创优营造良好氛围，形成一股合力，提供坚实保障。
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