今天創業的門檻越來越高，每個活下來的人，背後都有你看不見的資源支持、極其艱辛的努力甚至運氣的因素。要提高創業的成功率，其實，職場經驗還是有很大幫助：除了打磨人的專業技能之外，也能使自己更善於與人協作，並養成計劃、自律的好習慣。
此外，好公司也有更高的平臺，能提升自己的閱歷和見識，包括潛在的人際圈。通過職場，你見過什麼好什麼是壞，跟過高人做小兵被點撥過，帶過團隊打過仗明白什麼是對什麼是錯，什麼時候有風險什麼時候熬過去光明就在前方，以後自己做事才篤定，不會虎頭蛇尾。有更高的格局觀，更強的信念，這些無形的精神力量，能支持自己度過創業最難的時候，因為你知道：明天大概會怎麼樣。
創業永遠需要試錯成本。早創業，就是把自己做成本一遍一遍揉，揉到體無完膚，好處在於萬一抓住機會，就是早進入者，壞處在於如果一次又一次沒有成長，就容易迷失方向，失去信心。而職場人士可以藉助公司平臺，看到商業中更多得與失，好處在於自己不用承擔太大風險，壞處在於：更高的時間成本及容易喪失的銳氣。
創業真的很孤獨，你會面臨很多困難，你不知道跟誰傾訴，甚至都不能表現出來。你告訴員工，員工會喪失鬥志；你跟家人說，家人會勸你乾脆別這麼累；你反映給投資人，投資人早嚇跑了。如果人生有一條路是最孤獨的，那可能就是這條了。所以我奉勸很多人，沒做好心理準備的時候，別去創業丟人現眼，沒做好拿命搏一搏的時候，也別去浪費別人的時間。
只要不死，還能再幹。
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