咨询案例：
某一家食品公司因使用变质原料而被依法吊销营业执照，但是，在营业执照已经吊销的情况后，该家食品公司还如期进行生产经营。然而，在生产的过程中，因工人的操作失误导致员工林某某的左手被机器压断了。那么，非法用工发生伤亡如何赔偿？
律师解答：
根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第5条的规定，一次性赔偿金额按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数4倍，八级伤残的为赔偿基数3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。
前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工平均年龄工资。
收到事故伤害或患者职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均收入可支配收入10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。
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