辭職一時爽，一直辭職一直爽。這放到以前可能是真的很爽，但現在碰上疫情這種情況，有多少人開始慌了呢？人在家中坐，錢在外面燒，房租水電、車貸房貸、信用卡、花唄、一日三餐等……這些開銷不會因為你沒辦法上班而不用你還。反正就是焦慮，如影隨形；改變，迫在眉睫。
前些天看到有朋友在朋友圈說：要求不高，只求一份能賺錢的工作就好。
所以現階段的情況就是辭職一時爽，就業火葬場。
沒錢沒工作，就像熱鍋上的螞蟻，團團轉。可著急也沒用，因為疫情，崗位需求變少、有些公司沒復工，不能線下面試、招聘流程邊長，反饋慢……所以我們要抓住疫情求職的核心變化，調整策略應對，把逆境中的求職當做沒有疫情來用心準備，高效找工作。
第一，挑選招聘網站
求職網站一般有：前程無憂、智聯招聘、BOSS直聘……
招聘網站在精不在多！找個囊括所有招聘信息的網站就可以，過多的招聘網站只會分散你的精力，因為每個網站都需要註冊和填寫在線簡歷。
另外，除了在招聘網站上找工作，我們還可以在公司官網、公司或者求職公眾號、微信群等各種方式選擇機會，求職的時候，一定要做一個主動積極的人，主動出擊。
第二，把握用人方需求，提高簡歷含金量
研究崗位需求，依據崗位的能力要求針對性展現項目經歷，不要一份簡歷投遞多個公司或崗位，要先仔細研究你投遞崗位的職位說明書。
突出重點，突出重點，突出重點，重要的事情說三次！把自己的工作經歷、結果和業績用結構化的方式寫出來，多用數據和結果說話，不要長篇大論，沒有重點。
第三，找心儀的公司或崗位
你可以開始在招聘網站上瀏覽崗位，將有意向的崗位收藏，不建議立刻投遞簡歷，也不建議海投。
找到自己比較滿意的公司或崗位後用Excel表格記錄你所感興趣的職位概況，然後再從中挑選出你最想去的3-5家公司，在百度上查看公司的相關評價，看是否符合你的標準，合適就可以投簡歷了。
做好這三步後就可以等面試通知了，在等面試通知的同時做好充分準備，不能打無準備的仗。
最後心態放好，主動出擊，利用碎片化時間多學習和提升技能，工作就沒有找不到的。
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