最近同城君每天都在關注疫情的消息。據國家衛健委數據統計，2月25日0—24時，湖北以外30個省（自治區、直轄市）和新疆生產建設兵團報告新增確診病例5例。這已經是連續2天個位數的湖北以外新增病例報告了。是個令人振奮的消息，但不獲全勝，決不輕言成功。
疫情有所好轉，許多公司最近紛紛出臺了復工政策：有的輪班制、有的純線上、有的公司全集合、有的按比例待崗……提到全員上班的政策，許多職場人還是頗有微詞：這麼多人同時上崗，會不會有安全風險？
這不，其實很多單位考慮到本次復工的特殊性，要求以下五類人群不得復工：
1、春節假期到過武漢及湖北省內其它限制地區的員工；
2、春節假期與到過武漢及湖北省內其它限制地區的人有密切接觸史，且未滿足14天隔離要求的員工；
3、已經判定為確診或者疑似病例（含已康復）的員工；
4、有發熱、咳嗽、乏力等症狀的員工；
5、孕、產期及患有基礎性疾病身體抵抗力較弱的員工。
同城君之前提到，這是部分單位出臺的復工計劃，並不絕對適用於全部公司，僅作為廣大職場人參考，看看你是不是符合以上5類員工的情況？你們單位採取了何種措施呢？
其實各單位採取的政策也是有靈活性的，只要在復工之前搞好相關手續並且做好疫情防控，相信大多數人應該能夠恢復工作。做好消毒設備準備工作、提前和物業方溝通好防控事宜、同事員工配合個人防控、保證消毒時的操作規範，同時注意場所通風、擦拭，才是單位防控的首要準則。同城君號召大家，注意消毒時的安全問題，互相理解，眾志成城才能順利復工，才能贏得戰疫勝利！
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