大量单位要求五类人员暂不复工,看看有你吗?

最近同城君每天都在关注疫情的消息。据国家卫健委数据统计,2月25日0—24时,湖北以外30个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例5例。这已经是连续2天个位数的湖北以外新增病例报告了。是个令人振奋的消息,但不获全胜,决不轻言成功。

疫情有所好转,许多公司最近纷纷出台了复工政策:有的轮班制、有的纯线上、有的公司全集合、有的按比例待岗……提到全员上班的政策,许多职场人还是颇有微词:这么多人同时上岗,会不会有安全风险?

大量单位要求五类人员暂不复工,看看有你吗?

这不,其实很多单位考虑到本次复工的特殊性,要求以下五类人群不得复工:

1、春节假期到过武汉及湖北省内其它限制地区的员工;

2、春节假期与到过武汉及湖北省内其它限制地区的人有密切接触史,且未满足14天隔离要求的员工;

3、已经判定为确诊或者疑似病例(含已康复)的员工;

4、有发热、咳嗽、乏力等症状的员工;

5、孕、产期及患有基础性疾病身体抵抗力较弱的员工。

同城君之前提到,这是部分单位出台的复工计划,并不绝对适用于全部公司,仅作为广大职场人参考,看看你是不是符合以上5类员工的情况?你们单位采取了何种措施呢?

大量单位要求五类人员暂不复工,看看有你吗?

其实各单位采取的政策也是有灵活性的,只要在复工之前搞好相关手续并且做好疫情防控,相信大多数人应该能够恢复工作。做好消毒设备准备工作、提前和物业方沟通好防控事宜、同事员工配合个人防控、保证消毒时的操作规范,同时注意场所通风、擦拭,才是单位防控的首要准则。同城君号召大家,注意消毒时的安全问题,互相理解,众志成城才能顺利复工,才能赢得战疫胜利!


大量单位要求五类人员暂不复工,看看有你吗?


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