明天壞女人
首先，公務員並不是每個人想去就能去的，通過考試、政審等等層層選拔優中選優，符合條件才按比例錄取。而且每個系統對人才的要求也略有不同，不是所有的系統招考你都能適應的了的。
其次，深圳公務員招考有這幾個特點：競爭激烈，熱門職位競爭比例歷年都很高；招考人數相對較多，多次為廣東地區最高；限制相對較少，比如戶籍限制；待遇相對較高，很多國考上岸的人雖是中央公務員但由於地區差別待遇不及深圳。
目前來說，深圳市考相對於國考來說限制條件更少而且職位更多。深圳是改革開放的前沿陣地，又是經濟特區，年輕人特別多，所以充滿活力。由於壓力大、節奏快，許多年輕人想找一個相對穩定而舒適的工作，所以考公務員是不錯的選擇。另外，考上深圳公務員可以落戶深圳，享受經濟特區發達的教育、交通、醫療等等服務，對於外地考生來說有很大吸引力，深圳公務員值得去！
身居藥職
我們高中的同學，有很多大學畢業之後又回到以前的小縣城（現在升為市了），我不會說他們怎麼怎麼樣，每個人都有自己的理想和想法。回到自己的家鄉也沒有什麼不好的，就像抖音上經常看到的，每週末三五好友聚一起吃飯聊天，每天能看到父母，沒有買房的壓力，一切都是幸福的模樣，這何嘗不是人生的選擇！
可是我希望能走的遠一些，看得多一些，我有很多的想法，還有很多的理想要去實現。考公務員我最想去的還是沿海城市，給我的感覺是，雲南的競爭似乎要更大一些，因為同學們都太想留在雲南了，所以大家都在雲南考。
為什麼大家都想留在雲南呢？我想有三個原因，一是家鄉情結，不想離家遠，二是雲南的發展相對沿海還是相對落後一點，就業環境比較單一，所以大家拼命去考編制，三是雲南的公務員薪資待遇是比較高的，工作又很體面。綜合因素，所以出現了考編制扎堆的現象。其實不止雲南，整個西南地區，還有中部地區都是公考比較熱的地區。
最後來說說深圳的公務員值不值得考？一句話，非常值得！理由如下：
一是薪資待遇比較高，福利較好！我在大學的時候沒想過考公務員，在我印象中，公務員一個月最高也就是萬兒八千，但是深圳市不一樣的，關於深圳公務員的薪資可以上網查一下，薪資待遇是比較高的；
二是子女教育環境較好，雖說教育競爭壓力較大，但是有深圳戶口還是相對較好一點的；
三是深圳社會保障比較好，福利多，反正一線城市該有的都有，保障比較完善！
要說在深圳做公務員不好的地方就是房價比較貴，但是隻要夫妻雙方共同努力，還是可以買房的，還有一點就是報考深圳公務員競爭比較大，很多高學歷、名校的學生都很喜歡報考深圳。
道無至盡
我只能跟你說一件事，問的再多，說的再多，都不如實際行動。北上廣深，可以說是公務員競爭壓力最大的4個地方，競爭大代表著什麼，不用多說吧。如果你真的能考到深圳公務員，我建議你去。起點不一樣見識的東西也不一樣，就算在街道一級也比回到老家鄉鎮一級吃香，雖然家不在深圳。。我就跟你說這麼多，我也在深圳上班，也是街道人員，但是屬於非編，如果你真考到了，我只能說羨慕。
一個想行走世界的人
您好，江門華圖教育回答您：
如您希望未來在深圳發展，那就值得。
對於大多數人來說，深圳公務員的福利待遇是很不錯的。深圳作為廣東省經濟上升最快的城市，福利待遇也是非常吸引人才的。
同時，深圳公務員競爭非常大。2018年深圳公務員報考崗位最高競爭比達182：1；2019年更是高達221：1。深圳公務員報招比例不低於50：1，近年來競爭趨勢越來越大，這對人才的要求也越來越高。因此，建議綜合考慮，適當選擇報考地區和崗位。
除了國考外，廣東地區有三次公務員考試：廣東省考、廣州市考和深圳市考。如您在備考過程中有什麼疑問，歡迎諮詢我們華圖的老師。加油！
江門華圖教育
看人吧
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。
國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。
公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
一米家庭管家
公務員是一個穩定的職業，也是一個比較平穩的職業，穩定來說有兩個方面，一方面是收入穩定，一方面是工作的穩定性。收入穩定來說，每月的工資基本穩定，每年有提檔升級工資，約28元，不定期按照國家要求有加工資，每年年底有第十三個月工資，當然最穩定來說，主要是有五險一金，特別是住房公積金，對於目前買房壓力大的情況下，這個政策很好，雖然收入中下，但公務員買第一套房壓力還是不太大；雖然穩定，但是收入處於全社會的中等偏下，算上五險一金，也不太低；收入還有一個年終績效考核，根據地方財政情況有所不同，深圳可能比較好，應該在5萬以上，工資也比內地高一些。另一個是職業穩定，沒有大問題，是不會被炒魷魚的，但是近年來，脫貧攻堅，社會防空壓力大，工作隨叫隨到，因為工作的性質，週末加班較多。建議，如果沒有其他收入、前景較好、符合興趣愛好的工作，可以去。再一個就是家人期盼，公務員比較符合家人對你職業的期盼，也就是說面子問題。
夢已逝心未眠
深圳生活節奏快，工作壓力也大，如果想留在深圳發展，跟上時代的潮流，又不用往死裡拼命養活自己，那麼報考深圳的公務員或事業單位將會是一個很好的選擇。但是深圳公務員考試的競爭很激烈，競爭比例隨隨便便都是80以上，2019年更是達到了恐怖的165.7：1。至於2017年為什麼比例是46，老司機們大概都知道，2017年深圳公務員跟廣州公務員筆試在同！一！天！這讓不少計劃在廣東省內考公的朋友不得不在廣州與深圳中做出艱難的抉擇。
深圳市考在學歷方面的門檻比較高，大專學歷可報的職位比較少。至於薪資待遇方面，其實一線城市的公務員薪資並不低，尤其深圳處於改革開放的前線，又是經濟特區，還是廣東省GDP總量最高的城市，深圳公務員的收入可以說是中國公務員的頂級收入了，而且福利待遇相對於省內，乃至全國範圍內都比較好。公務員最大的特點就是工作穩定，社會地位高。發展得好的話可能成為繼續向上發展，在仕途上走的更高，如果發展不好也能夠穩定地做個科員。
綜上所述，如果想考公務員，深圳是全國各方面條件數一數二的，就看你有沒有這個運氣，能不能考上。
頂亮兒
值不值得要看是和什麼工作比較？
先說說深圳公務員和其他城市的公務員比較，優勢：工資高，全國領先；福利好，全國領先；劣勢：競爭更大，入取更難；工作壓力大得多；服務精神要求高。
和國企、央企、事業單位工作相比，優劣勢基本同上。
和中大型民企、私企、外企及上市公司的中高管崗位相比較，工資水平，福利待遇，工作的穩定性，工作的壓力及退休後的待遇遠遠超過了90%的這類人群。
其他的公司的其他職位工作職位就不用比較的，優勢更加明顯，基本秒殺。
還有一類就是自己創業，大家都知道創業對資金要求高，壓力大，辛苦，不確定性高，如果把握較大，創業成功得到的收益肯定大於在深圳公務員。
綜上所述，如果是找工作那我建議深圳公務員是首選，恭喜你已經打敗了90%的職場人士，如果是有創業計劃，就有很大的不確定性，就看你自己的選擇了。
中企智匯龔天強
對比之前的深圳市考和廣東省考及國考的公告就會發現，深圳用的是“聘任”這個詞，而省考和國考都叫做“錄用”。這說明市考招錄公務員的方式跟省考、國考不同。它們之間存在很多區別。
普通公務員一般會按照《公務員法》進行管理，而深圳的公務員還要參照《深圳市聘任制公務員聘任合同管理辦法(試行)》。所以我們對比下這兩部法律法規就可以找到它們的不同之處：
01工作任期
《公務員法》沒有明確規定公務員職務的任期，沒有說在某個職位工作多少年就會升遷提拔，或者工作多少年就會任滿解約，只規定了退休的年限。所以只要沒犯大錯誤的話，一般不會被辭退。
深圳的公務員，則有固定期限聘任合同、無固定期限聘任合同和以完成一定工作任務為期限的聘任合同。也就是說，深圳的公務員對具體任期是存在規定的，有時候會受到編制使用期限的限制，如果期限滿了，會存在不續簽而解聘的可能。
02辭退和解聘
《公務員法》規定，公務員“在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的”可以辭退；深圳的公務員管理辦法則規定：“年度考核不稱職或者有兩年為基本稱職的”會被解聘。對比文字，我們就知道深圳公務員的考核更嚴格些。
值得注意的是深圳公務員管理辦法還規定“訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化”時，用人機關可以辭退受聘的公務員。
03編制與身份
雖然都是公務員，但深圳的公務員和其他地方還不一樣。聘任制公務員在職期間，可以佔用編制名額，但是不納入“編制庫”；而一般公務員是實實在在的行政編，會有明確的職責。
深圳公務員的待遇好嗎？
看完上面，小夥伴們大概都明白了，深圳公務員這個飯碗不比其他地方“鐵”。但大家要明白，聘任制公務員絕不是臨時工，它跟政府聘員完全不一樣！深圳公務員與其它地方的公務員在身份地位、政治待遇、基本權利義務以及晉升機會等方面沒有多少差別；在職責權限、工資福利、考核獎懲等具體的管理方面也是大同小異。
1、有編制
《公務員法》規定：“機關聘任公務員應當在規定的編制限額和工資經費限額內進行。”也就說明聘任制公務員也是在編人員，而且也是由國家發放工資。
2、高收入
工資福利方面，深圳公務員一直排在全國前列。而且工資福利跟考核的關係更為密切，管理效能更高。有才幹的人收入不會太低，比起很多地方公務員的付出與收入不成比例，顯然深圳更為公平。
3、可參加公選遴選
首先，深圳招錄公務員大都是聘任制，在市內各部門間進行交流、公選遴選是沒有障礙的。而且中央遴選對深圳一視同仁，聘任制是全國公務員改革的趨勢，會有越來越多的地方加入，公選遴選不會成大問題。
4、容易被炒嗎？
至於會不會被炒，斑斑覺得只要你不犯原則性錯誤，一般不會被解聘。深圳公務員首次聘任期滿後，可以續訂長期合同。目前也沒聽說過聘任制公務員被解聘的多，在深圳當公務員，除了你自己要離開之外，真正被解聘的並不多，所以大家也不用擔心。
5、相對自由
聘任制公務員的一個好處是比較自由些，在職位流動、轉任交流等方面要比普通公務員方便得多。
昊昊不吵
您好，很高興為您解答
我個人覺得值得去，深圳是全國人口密度最大的城市之一，而且這裡的年輕人特別多。大家都知道，國考一般面向18週歲以上、35週歲以下的人群，而在深圳這個年齡段的人非常多，為考公大軍提供了源源不斷的“後備隊”。
許多年輕人苦於深圳節奏快、壓力大的生活，希望能找到一份穩定又舒適的工作，因此，報考當地的公務員成為一個很好的選擇。無論如何，都要去考一次。
深圳處於改革開放的前線，又是經濟特區，還是廣東省GDP總量最高的城市，當地的公務員工資自然不會低了。
考上深圳的公務員就可以落戶深圳，享受這裡發達的教育、交通、醫療等服務，這對外地的考生來說，有很多吸引力，促使大家報考深圳的公務員。
