穷极一生拼搏

记得《少帅张学良少帅张学良》这部电影有一句话印象比较深刻，张作霖对张学良说：“儿子你记住，所谓江湖，有人的地方就有江湖”。自古以来都说江湖险恶，提高自己为人处事的能力，拥有良好的人际关系，是你决胜江湖的不二法门。

良好的人际关系可以使人的工作成功和个人幸福指数都很高，提高自己为人处事的能力，把握几点原则：

第一平等：平等包括自尊和尊重他人，自我尊重，不自我贬低，也不对人进行歧视，“敬人者人恒敬之”。

第二包容：包容就是要有气度，“宰相肚里能撑船”，在有矛盾冲突的时候，要宽容别人，要有涵养，要有胸怀，与人为善，失败的时候，对自己也要进行包容，宽容别人的同时，也保护自己。

第三互利互惠，人际关系，总是双向的选择，双向的互动，与人争利，不如合作共赢。

第四诚信：诚信就要坦荡，所谓“心底无私天地宽”，诚是立身处世法宝，是人生成败的关键。

第五平等：不要嫌贫爱富，要对人一视同仁，不能厚此薄彼，看上不看下，要尊重每一个个体。

第六理解：常站在对方的角度上设身处地的为对方着想，换位思考，共情

第七欣赏：要发自内心的去尊重客观的评价，取人之长，补己之短。

第八语言交往：在语言交流沟通中，要学会倾听，专注于对方而且配以适当的眼神和手势，拉近与人与人之间的距离。要掌握说话的分寸，“良言一句三冬暖，恶语一声六月寒”，良好的交流沟通很重要。并非过多的恭维和赞美。

第八乐观：为人处世达观大气，不拘小节，心怀坦荡，心底无私天地宽。

第九谦虚谨慎：就算自己取得了比较大的成功，也要虚怀若谷，人外有人，天外有天，不能孤芳自赏，或者居功自傲。

第十礼仪：良好的礼仪，是你的名片和个人素养的验金石，是加分项。

综上所述，做到以上这几点，然后在工作生活中不断的学习进步，你的能力，肯定可以得到提升。

个人观点，不能以偏概全，欢迎听到不同的见解，共同学习！

平安福留心理咨询师

比较速成的方式，我建议去做销售。

这世界上有两件事最难，一是把自己脑子里的想法灌输给别人，二是让别人把兜里的钱拿出来给你。销售把这两个事都占全了。

做了销售，你会发现不管聊得多好的客户，你抓不到他真正的需求，面对的就是拒绝，激烈点的骂你赶你，圆滑点的跟你打哈哈。在利益这件事上，大家都是特别现实的。

（锻炼你的心理素质）

做了销售，你会发现你只站在自己角度说话是没人听的，你得琢磨对方喜欢听什么，聊什么人家会感兴趣。

（培养你的换位思考）

做了销售，你会发现再大的老板也对优惠感兴趣，再没钱的客户也在意排面。你还会发现，来买的人未必是做主的人，也未必是付钱的，一群人来可能都没一个关键人物。

（训练你的察言观色）

通过接触形形色色的人，再去总结，为什么有的人事业有成，他身上有什么特质，他在和你交流的时候，是怎么思考，以及如何组织语言的。为什么有的人生意做不起来，他又有什么问题。

学为人处世，先得看人，接触人，去琢磨人性是什么。这样你在生活中就像有了镜子，以此去规范和警醒自己的行为。

PS：建议做销售不是鼓励去参与什么传销啥的，只是因为销售门槛低，业绩压力大，接触人多，相对符合较短期有所成长的前提。

路途大大

照此学习，每日温习，必定提升自我

1-“如果有人一直说个不停，你完全插不上话，掉个东西到地上（钥匙，笔之类的），你弯腰下去捡，然后开始说话。这样，你就可以神不知鬼不觉的打断对方，并且不被他发现。”

2-“如果有人一直来你办公桌旁边烦你，你继续跟他讲话，但是起身，一起走回他的办公桌。之前有个老板就很会这招。他会把你带回你的办公桌，然后你还纳闷，我怎么回来了。”

3-“当一群人大笑的时候，每个人都会看自己最喜欢的人。”

4-“如果有人对你发火，而你保持镇定，他们可能会更生气。但之后他们会为自己感到羞愧。”

5-“在面试之前，提前到达面试地点，在外面跟陌生人聊20分钟天。这会让你的大脑感觉自己对这个环境是熟悉的，从而让你更有自信。”

6-“如果你突然想起N年前出的丑，并且感觉很丢脸的时候。停下来想想看到那件事的一个人，你能想起来发生在他身上的那些丢脸的事吗？可能不会。同样的，没人会记得你的那些丢脸的时刻。”

7-“如果你对学习一样技巧（一种乐器或一门外语等等）完全没有动力，告诉你自己：好，我坐下来，就学5分钟。很多时候，你最后会坐不止5分钟。就算只坐了5分钟，那也总比试都没试好。”

8-“人们会把你用在别人身上的形容词跟你联系在一起。这种现象叫“无意识特征转移”。也就是说，如果你说一个人很真诚，很善良，人们会把这些特质联系到你身上。如果你总是在背地里说别人的坏话，人们也会把这些负面的评价联系到你身上。”

9-“如果你感觉有人在看你，你可以看下自己的手表或者戴手表的位置。如果那人在看你，他也会下意识的看看自己的手腕/手表。”

10-“还有一种方法是，你可以打哈欠。然后看看那人有没有同样打哈欠。如果他也打了，那他可能真的在看你。因为哈欠是会传染的。”

11-“如果有人想在很多人面前让你出丑，你可以对他非常有礼貌，这样会让他停止这种行为或者让他自己看起来很傻。”

12-“如果你感觉上司要在开会的时候对你开火了，坐的离他近一点。说一个离你很近的人的坏话或对他发飙是非常不舒服的。结果？他的语气可能会柔和一点。”

13-“学习和记住某件事最好的方法是解释给别人听。当你解释给别人时，你会尽量精简。这样会帮助你记住要点和重要信息。”

14-“如果你有拖延症，但又有任务急需完成。你可以在睡觉前想想这件事。这会让你的大脑在精神上对此做好准备，开始规划一条完成任务的路线。这样当你真正开始做的时候，就简

65折的中国男人

一、只有小聪明，绝对无法超人一等。

大小聪明，皆可谓聪明，真假聪明，也皆可谓聪明，但用之不同，结果会天壤之别。有些人以为聪明绝顶，没有任何对手，其实最容易失败者，正是此类人。真聪明者往往让人不知其聪明，而以最大限度地做成事为大要。

二、多点看问题，就不会有死路。

世上问题之多，犹如麻点。如果只盯住一点，不及其余，就会钻牛角尖，这是自我封闭的典型代表。做人必须多点看问题，一处不通看他处，让自己的人生方略“活”起来。？

三、任何时候绝不说不该说的话。

嘴巴厉害往往惊人心，但也能伤人心。做人的硬道理之一是绝不说不该说的话。反之，随意放言，一则显得粗率。二则显得浮浅。在任何时候，只说该说的话，才是稳中取胜之道。？

四、用心做可能改变一生的事。

善于做人，旨在改变一生。无数个成功案例表明：大凡做人到位者，都为自己良好的人生局面开了一个好头，并且成为立稳人生的柱石。人生之难，在于做成心中事，而要达到这一人生规划，离开高质量的做人之道，一定溃败千里。？

五、想尽一切办法不于上司磕磕绊绊。

有些人总爱与人磕磕绊绊，以此来显得自己与众不同的“能力”。这绝不是一种好习惯，因为它会毁坏你的人际关系。在实践中，有些事必须靠唯唯诺诺才能心想事成，更何况世事并非从头到尾皆能如人所愿。？

六、培养优良的个性即对自己负责任。

个性是一个人成长中至为重要的一环——-渴望人生成功者，必须认真分析自己的个性，取优去虐，让自己趋近完善。请注意，没有人能够深刻地解析你的个性，要承担一个任务，只有你自己是最好的医生。？

七、为人坦诚但不能不分对象。

为什么有些人赢得一些小成就，却难以实现大成功？关键就是不能以坦然之心与合作者长久交往下去，而是在不知不觉中变了一套做法，结果不但失去人心，而且还失去了做大事的筹码。做人必须坦诚，这是众所周知，但不能不分象，这要结合实际灵活掌握的。？

八、总与人较劲，等于给自己留后患。

与人较劲至少有三大不利：一证明自己不能控制对手；二空耗精力，只图一时解气；三把人际关系降到胶着状态且到处树敌到处是羁绊。生活中不乏此类人，甚为可笑！真正善于做人者，是把劲用到关键处，竭力避免你一把我一把刀式的唇枪舌战。？

九、时刻警惕自己出危险。

在人生旅途中，危险的“杀伤力”往往是隐而不见的。你要掌握做人之道，必须时刻警惕自己周围的“危险”，防止被它缠绕，被它们袭击，被它们射伤，凡不能如此者，最后的失败都是无可挽回的！？

十、不能争到的就必须放弃掉。

“争”是动物的欲望，也是人的欲望。有些人在做人之术中总以“争”字为第一，见什么眼热，殊不知一生正败在此字上。真正善于做人者，并不把“争”字看得生死般重要，而是懂得适时放弃，选择一条更为稳妥的取胜之道。

十一、精通三法：善于观察，慎于选择，敢于出手。

没有观察的前行都是盲目的，即使偶有所获，那也是意料之外的，不可能得大胜局。智者总是先观察，然后作出合理的选择，再适时出手。这就是说，最大的做为皆源自于最敏锐的观察、最聪明的选择、最果敢的出手。

十二、性格原理：脾气大者就会自伤身心。

大脾气者表面上牛气冲天，一张口就让人心抖，一出手就让人心虚。实则不然！此人的最大弱点是在“赌气”中与人比高低。做人必须在忍让、轻柔之间多下一些功夫，避免与人斗强，再进一步讲，如能以容人之心待人，就会形成一种“和”字局面，而这正是成大事的关键所在。

十三、做大自己——低头走稳每一步。

跑的太慢，就会抓不着目标；跑得太快，就会被绊倒。做人当求一个“稳”字，不急不慢，步步为营，才能走得更长远。“稳”字的道理并不玄奥，因为少被绊倒一次，就等于你的行进战术是正确的。这就是要求做人必须低头走稳！

十四、善于处理人生大小难点。

人生中总有大小难点像雨点袭身，你是难以对付过去的。不善于处理这些难点，一定是低水平的。（为人处世 www.lztxw.com）真正精于做人者，大难点来了。就能化大为小；小难点来了，就能够化有为无，从而不被它们限制住自己的思路和自己的手脚。

十五、对自己咬牙，勿对别人。

做人需要气魄，敢于与自己较量，此为“咬牙术”。但要注意，对别人咬牙是没多大用的，充其量是一种嫉妒心的折射。做人与做事往往为一体，只有自己战胜自己，才能让自己的成功更为坚定。只要你哆嗦，你的成功之石就会随之松散，甚至塌毁。

十六、先后之道：开局比收局更为重要。

所谓开局，即你如何走做事的“第一步棋”。许多人不注重开局术，常心血来潮，有头无尾，这是做人的性格弱点。开局到位，就不会在中盘气喘吁吁，就不会减少收局阶段受人控制的可能性。

十七、握工作变化的细节。

不知变化者往往是猛汉，一口气干到底，一杆子捅到底。事情之变化常出人意料，你没有应变之策，就难以与之抗衡，更难以走出困境。做人应当求变，在多个环节上有含而不露的变招，能够在紧要关头亮出来。

十八、别让他人“杀伤”你的好心态。

世人之心、实在难以做出精确的考量。你唯一要做的就是调整好自己的心态，不被外力击伤，而能以平衡心、快乐心专心于己事。这才是做智者的一等功夫！

来自星星空

与他人相处的关键核心是与自己的相处[微笑]

很多时候我们对他人的不满是对自己的不满。

举例：我觉得同事怎么可以这样说话？其实是我们对这样的模式不够接纳。为什么不接纳呢？可能之前有类似情况让我们不舒服的地方。

发现自己，比改变别人更容易。

闫闫同学每日分享

提升为人处事的能力，其实就是提升个人情商。这需要会察言观色、随机应变和审时度势的能力。

那么我们具体要做到那几点呢？

第一、不要做个“杠精”

我们常常会遇到这种人，不论面对的是家人还是领导，不论是两人私处还是大庭广众之下，遇到问题总是有他自己的“独到见解”。一定要将对方怼到无话可说，才能证明自己“才干”。从不考虑对方的感受，很容易伤害对方。即使赢了辩论却输了交情，得不偿失。

第二、不要满满的负能量

不论见到谁，关系好的，关系一般的，甚至刚刚认识的人，都要将他那不满的牢骚向对方毫不保留的倾倒出来，似乎这样，他就万事大吉了一样。殊不知这样只会“亲者痛，仇者快”。而且大部分人都不愿意和他相处。因为真的是非常影响对方的心情，且对自己也毫无益处。这样损人不利己的事情，何必为之呢？

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韩夕

我认为 踏踏实实做事 坦坦荡荡做人 最终是会有福报的 其实所有的人都是一样的 他并不是一出生就是坏的恶的 同样当一个人第一次见到您 您对他的态度是亲切的有礼貌的 即使对方是个无理的人 也至少不会在这第一次见面中就表现出他的无理来 如果您能够持之以恒 那么在他人心中的印象就总是善良美好的 我们不招惹别人 微笑面对人与事 他人就不会无缘无故招惹我们了 其次 单纯做到善良还不够 这个社会中 往往会有一些人专门欺负老实人 这就需要我们有足够的谋略去应付 可是大千世界事物林林总总 人物形形色色 我们怎样才能应付过来呢 这就要求我们平时要多积累 从书本中积累 从身边发生的事件中积累 当然 一切变化发展都是需要经历坎坷与磨砺的 也都不是一帆风顺的 在我们为人处世的最初 肯定会遇到满怀善意却得不到好评价的时候 我们不要气馁 要坚持正确的观点与做法 刚正不阿 相信邪不压正 日久见人心 我们一定可以在社会中在身边的圈子里站稳脚跟 得道者多助 好人会一生平安 书本中的理论与生活中的实践有机结合 让自己做一个善良并有智慧的人 一个亲切却不失正义之气的人 谦虚谨慎做事 微笑面对人生 久而久之“为人处世”定将不再是困扰您的难题 相信您会成功的 加油吧

龙仔仔106

为人处世是一门大学问，只能尽可能提升这门学问水平，而不可能穷究所有。我有几点提升的想法：

1、找个榜样。初入社会，很多东西不知道怎么解决，很多问题不知如何是好。在这个时候我们就要找个榜样。一个单位，一个集体，总有一些人是口碑很好的，也总有一些是不好的。我们要主动学习口碑好的身上有什么优点，尽力学习。口碑不好的，我们要发现他身上不好的地方，勉励自己不犯错误。

2、学会宽容。首先我们要明白，不管我们怎么做，总有一些人是对我们不满意的，这个时候我们就不要再去放在心上。既不要让自己努力去改变。也不要让自己去顺从。一笑忘之。

3、给予帮助。首先是让自己更加强大，让自己有实力去帮助别人，所以要努力赚钱，提升地位。然后是真诚，要有老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的心情，带着真诚，用心用力用情帮助别人。

哈哈说说足球啊

多跟别人交流！多锻炼自己！

要看一些提高交际能力的有关书，学习别人的经验，避免走弯路。

交际能力是指人在发展过程中起着重要作用的一种能力。卡耐基曾说过，一个成功的管理者，专业知识所起的作用是百分之十五，而交际能力却占百分之八十五。放眼现实世界，我们确实可以感受到：成功的管理者或企业家无不和突出的交际能力连在一起。然而，现在有不少孩子不善交际，不会交际，甚至害怕交际，有的到了成年，还视交际如险滩。交际作为一种能力，也是可以培养的，而且应该注意培养。如何培养交际能力呢？

一．参加各种体育活动

体育是一种直接与人正面接触和竞争的群体活动。不论是棋类还是球类，不论是田赛还是径赛，它总是要有两个以上的人参与才有意义。更重要的是，体育活动不但需要智慧和力量，而且需要胆量。这胆量，正是人际交往所必需的一种要素。经常参加各种体育活动，既有利于提高身体素质，有利于培养兴趣，也有利于提高交际能力。一旦爱上体育，就会主动寻找对手，这种寻找，就是交际；合适的对手，往往就是友谊的伙伴。

二．经常外出旅游

利用节假日走出家门、走向社会、走向大自然，可以增长见识，陶冶性情，也可以培养兴趣、开放胸襟。旅游是一种开放性活动，交际也是开放性的，两者是相通的。交际需要坦露自己，需要主动和热情，一个沉默寡言、性格内向，不爱活动、自我封闭的人，怎么会有很强的交际能力呢？在旅游中，可以直接接触到一些新的对象，了解新的交际内容，旅游结束，见识广了、谈资多了，这又给以后的交际增加了话题。

三．有意识地独自做客待客

独自到同学或邻居家去串门，到亲戚家去做客，这都是缎炼孩子交际能力的机会。串门做客，需要寒暄和问候，也需要交谈和有关礼物的收送。

四．有意识地训练说话能力

有人说，口语是社会生活的入场券，这话是很有道理的。交际能力的核心是说话能力，因为交际的最直接形式是说，不会说，说不好，怎么交际？会说，说得巧，答得妙，其交际成功的可能性自然就大。可时常出些模棱两可的辩论题别人辩辩；也可故意提出一些不正确或片面的观点，据理反驳；平时话语中的差错，也不要那么刻意。平时，也要多参加演讲赛，上课或开会时积极发言。

五．克服三种不正确的认识

在对待交际问题上，要努力克服这样三种不正确的认识：一是认为交际能力是天生的，无所谓培养不培养。其实，交际作为一种能力，是后天培养逐步形成的，培养的方法主要是实践。二是认为能说会道不算本事。与心灵手巧一样，能说会道也是一种本事。有人对21世纪的人才定了这样几个标准：①能言善辩；②通文墨;③眼观六路，耳听八方；④会“小兴”，即能即兴抒发感情。这四个标准中竟有首尾两个标准涉及到说，可见说在未来社会中的重要性。三是认为交际要影响学习。失度的、与不良者交往确实会影响学习，但适度的、与志同道合者、与优于自己的人交往，不但不会影响学习，反而有助于促进学习，有助于智力激活。交际是一种思想、观点和感情的碰撞，在频繁的碰撞中，双方往往可以获得启示，获取灵感，以共同提高。

交际能力是完全可以培养出来的，这个首先请您放心。先举个例子吧，我有一个朋友虽说他比较和我谈得来，而且喜欢和我说他想什么。但他参加工作后能够半年不和同事说一句话，因为他怕得罪别人，怕别人不喜欢，不过做事却很用心，后来大家都喜欢他还主动和他搭话，但他还是比较保守，就来问我该怎么和别人沟通，我告诉他只要和与我沟通一样，再注意多为别人想想，想想你说的别人到底爱不爱听，这样就好了。后来他通过自己努力，越来越开朗，另外因为他知道的东西比较多，为人又谦虚，别人都愿意和他做朋友。所以可见不会交际不是问题，只要会做人，会为别人着想，经过锻炼就行了。

　　首先最重要的是你要建立自信，不要怕，因为只要你为人谦虚，待人和善，没人会不喜欢与你交流和做朋友。至于能不能够口若悬河那个并不重要，因为我知道真正你们这些内向的人认为比较能说的口若悬河的人其实根本不会说话，到正式场合要他讲话他根本就什么都不会说，因为他的废话太多了，大多数话都没经过大脑，又怎么能让别人爱听和喜欢呢？所以说你在平时就放松一点，正正常常地与人交流和沟通，需要说的就说不需要说的也可以不说。否则话太多反而让人感觉很不舒服。

　　最后祝你成功!

他是胖子轩

首先要学会正视自己，爱护自己，做到不卑不亢，不骄不躁，要能方能圆:学会隐藏情绪。“小节”不可小视。该放 手时就放手。站在他人角度看问题。遇强则迂,以退为进。亏要吃在 明处。适吋沉默是一种明智的行为。不放过万分之一的机会。保留上司 的空间。学会隐藏情绪,不随意表达自己的心声。一次只专心做好一 件事。珍惜生命中的每一秒。

關鍵字: 张学良 情感 少帅