毛毛的奇奇
公立医院的合同工比民营企业的合同工来说稳定多了，不论是后勤还是临床工作，都比较稳定。公立医院进出人员手续比较繁琐，一旦进入除非合同期满，不然基本不用考虑不稳定，当然你得在合同规范内办事。
陈医生的空间
首先，你要了解医院分为公立医院和私立医院，无论是公立医院和私立医院都是可以领到医疗相关的政府补贴的。其次，你要明白私立医院是社会团体或企业法人，是完全适用劳动法的，里面所有的工作人员，包括医生、护士都是适用劳动法，都是签订劳动合同的，就是你所说的合同工。再次，在公立医院一般是按事业单位的编制进行的，如果有编制的一般为事业编制，即仿公务员编制的。事业编制的医生，不适用劳动法，只是参照劳动法执行，发生的争议属于人事争议。最后，公立医院中亦有实行合同制的医生，此类医生与私立医院的医生一样，都是签订劳动合同，适用劳动法的。
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