離鄂務工人員要目的地社區開接收證明,有什麼意義?

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離鄂務工人員要目的地社區開接收證明,有什麼意義?

這個問題估計最近困擾了大家很久,我覺得這個證明是為了分責,責任分明,但是這個接收證明很矛盾,出發地要求目的地開證明,但是目的地不願意開,理想是好的,但是我覺得沒有多少目的地願意開這個證明,現在普遍接收地的意思是,只要有了裡離鄂通行證就可以來目的地,不會要求有接收證明才放心行,今天我正好去了一趟社區填寫離鄂申請表,工作人員的意思是要有目的地接收證明,但是我們表示目的地社區不願意開,不過最後我們還是填寫了離鄂申請表,然後回去等消息,我的意思是,目前有單位復工證明就可以填寫離鄂申請表了,等離鄂申請表有關部門簽字蓋章了後就那拿這個申請表+湖北交通通行證+湖北健康綠碼+個人身份證原件和複印件+單位復工證明即可離鄂了,沒有單位復工證明的也可以找目的地房東開個接受函,一般房東比較好說話,應該有用


動手狂人


【如風觀點】生命和安全第一,疫情還沒完全結束,嚴肅管理是必然,不存在相互推諉的情況。我女兒的同學,一家人四口多年生活在青島,但是老家是湖北地區的,年前回湖北過年了。

前幾天還問我小區管控的嚴不嚴,問我要社區管理處的電話。說如果我們社區不給開接收證明,湖北那邊就不給開通行證。結果,打電話給小區物業處,物業說他們沒接到通知,沒有權限給開接收證明,然後要打電話給社區管理處。。。

我認為有兩個方面的原因:

1、從接收方來看,要做好前期準備工作

現在每個地區的疫情管理都在進行中,在完全結束之前,大部分地方的把控還是非常嚴格。

湖北武漢是此次疫情的重災區,人們對整個湖北人都心存芥蒂。就像春節後,大家看到武漢的車牌,都會遠離。

畢竟是從湖北出來的人員,人們都還在疫情未徹底結束的情況下,大有心理戒備。從接收方來看,一是要精準瞭解情況,視當地的抗疫情況,能否加以接受,接受之前應該做哪些準備工作。

2、精準把控離鄂人員的去向

我們這個地方對人員的去向把控非常嚴格,乘公交要掃碼登記,去商場要登記、進出小區都要登記,對每個人的行程記錄精準把控。

那麼對於從湖北出來的人,可能要去往五湖四海,跨越幾個省市都非常尋常。為了對湖北人員的行程、去向精準到位,一旦是病毒攜帶者,可以精準快速追蹤,這也是一個重要的原因。

綜上:疫情沒有勝利,只有結束。現在來看,雖然接近尾聲,但是隨著國外的疫情爆發,我國各個地方的政府、管理者還是非常慎重。對人員的出行,尤其是湖北地區的人員,依然牢牢把控。


職場教練如風


【雷哥觀點】有接收證明,即滿足了各地疫情防控的需要,又保障了個人離鄂後有落腳地。對於現在疫情防範的特殊時期,接收證明這種要求無可厚非,還很必要。


1.湖北疫情及隔離情況

疫情發展到現在,湖北省防疫工作取得重大成就,截止2020年3月15日24時,全省低風險市縣有71個,中風險市縣有4個,高風險市縣只有武漢市。隨著疫情好轉,各地在加強防控的前提下,採取差異化策略,適時啟動分區分級、分類分時、有條件的復工復產。

復工復產就有人員流動的需要,湖北人員流動方面,中、低風險地區人員可憑健康碼“綠碼”在省內安全有序流動,但能否出湖北省,還需根據各地市的防控指揮部發布的相關要求才能確定。一些縣市區對離鄂繼續實行嚴格交通管制和人員管控,也就是無法離鄂。


有的縣市區已經明確了離鄂的條件和要求,比如咸寧市發佈通告要求,離鄂前往省外人員(北京市除外),持目的地所屬單位或居住地社區(村)接收證明,向咸寧所屬縣市區防控指揮部提出返崗申請。由咸寧所屬縣市區防控指揮部為返崗人員出具健康證明,採取“點對點、一站式”辦法,精準有序返崗。出行人員到達目的地後,須向出發地防控指揮部報備。這就是比較明確、詳細的要求,離鄂的管控還是相當嚴格。


2.歧視仍然存在,有接收證明可確保離鄂後有接收點

武漢乃至湖北作為疫情的重災區,從春節到現在近2個月的封閉期,全國在疫情的防控犧牲了太多。雖然如此,不可否認很多地區對湖北抱有歧視態度,拒絕接納湖北人入住,排斥湖北籍員工,招聘也或明或暗的拒絕湖北籍員工,甚至去過湖北也遭排擠。談湖北人而色變,唯恐避之不及,是很多地區和很多人的真實寫照。

在這種情況下,有了目的地的接收證明,無論是滯留湖北的外地人還是需要外出務工的湖北人,從個人的角度考慮,就意味著目的地有條件、有意願接收自己,不用擔心外出後無法入住、無法工作的情況,避免個人空跑後遭到更大損失。


3.疫情防範的需要,防止疫情輸出/輸入擴散

湖北雖然現在已經有了71個低風險縣市區,4箇中風險地區,但疫情還沒有完全結束的情況下絕對不能放鬆警惕,嚴格管控人員流動,出具接受證明後點對點運輸的管控,既是自己地區疫情防控的需要,也是省外其他地區防控疫情輸入的要求。

首先湖北地區要求離鄂人員出具目的地接收證明,有利於統計離鄂人員集中目的地和數量,對人員集中的輸入地,可採取“點對點”的運輸方式,減少運輸中的疫情風險。


其次,通過接收證明可以讓離鄂人員接收地做好接收的準備和應對措施,或集中隔離,或居家隔離,符合條件後才可以正常工作和生活,有利於輸入地疫情防控和管理,減少輸入性疫情風險。


再次,輸入地出具接收證明可以倒逼離鄂人員更加嚴格規範自己行為,出具健康證明,滿足疫情防控和管理的需要。


綜合來看,目的地接收證明手續的要求既是個人的需要,更是輸出地和輸入地疫情防範的要求。個人層面上,接受證明保障了個人離鄂後有接收點,也有利於提高個人的疫情防範意識,規範疫情防範行為。地方層面上,不僅有利於人員輸出地的集中管理和“點對點”精確運輸的實施,還有利於輸入地的管控措施的落地和管理。因此,離鄂人員的接收證明還是很有必要的。

雷哥office


離鄂務工人員不僅僅要目的地社區開接收證明,還需要目的地社區所在防疫指揮部蓋章審批;同時還需要現居住地所在社區開放行證明,以及所在防疫指揮部蓋章審批。其意義在於對離鄂務工人員實施有效管控。



01

目的地社區開接收證明,以及所在防疫指揮部蓋章審批,旨在減少流動風險

病毒的傳播需要人群流動,沒有人群的流動,病毒再厲害也傳播不開。前段時間十四億人的禁足,有效阻止了人群的流動,才有了疫情防控的良好局面。

離鄂務工人員在離鄂之前聯繫到目的地社區開接收證明,表明已經有了明確的目的地,可以提前規劃好出行路線,減少盲目出行,減少盲目流動,能降低人員隨意流動的風險。



02

現居住地所在社區開放行證明,以及所在防禦指揮部蓋章審批,旨在控制輸出風險

病毒的傳播還需要有源頭,沒有源頭的輸出,人群再怎麼流動也沒有風險。前段時間湖北地區封城封路,就是為了把病源控制在湖北地區,所以說湖北的犧牲是巨大的。

離鄂人員在離開之前,需要居住地社區的放行證明,是為了當地社區發揮作用,對離鄂人員進行排查,輸出健康的人,留下有隱患的人,這樣做的目的就是為了控制輸出風險。



03

兩地社區的證明,以及兩地防疫指揮部的審批,旨在進一步強化責任,加強管控

目的地社區的證明是為了減少流動的風險,而居住地社區的證明是為了從源頭上控制輸出的風險,兩者既各司其職,又互為補充,缺一不可。

說各司其職,是兩地都要承擔起各自的責任,居住地社區控輸出,目的地社區控流動。說互為補充,是指當輸出地工作有誤,造成輸出風險時,有目的地社區兜底;而當目的地工作不到位,社區沒接收到人時,有輸出地的嚴控,又減少了人員在流動中的風險。

而證明及蓋章,既是承諾也是證據,可強化兩地社區及防疫指揮部的責任,進一步對離鄂人員加強管控。

綜上所述,目的地社區的接收證明和居住地社區的放行證明,既是為了強化雙方責任,也是對離鄂人員實施有效管控的手段。


自由職路


作為身處湖北地區的人民來說,經歷了很多起伏的階段,目前就急迫返程的手續來看,焦慮的心情,談談個人的想法。

1、階段性鼓舞人心的綠碼時刻,陸續放開了回城通路。

湖北地區人民,應該是在3月11日,陸續看到自己的湖北健康碼已經變成了綠色,意味著向返程復工又邁進了一步。

相信看到健康碼的那個瞬間,很多被困在湖北老家的湖北人民,或者非湖北人民此時心情是激動雀躍的。

那同樣,自駕返程的前提條件之一,還需要接收地的接收證明。接收證明,如何來開具,按照現在目前常見的操作路徑:

1、著急的,走單位申請返城流程;

2、不著急的,走居委會流程,必須是業主,5-7個工作日申請;

3、如果是租戶或者單位要求復工,走單位申請返城流程,如果需要進小區需要提供健康證明;手寫承諾;復工證明。

但是返城申請前,務必確認,所在地是否放行,能否開通行證?

看到了,這個就是神邏輯,如果自駕返程的,如果需要開接收證明,就的要單位出具返崗通知證明,否則就按照業主走居委會流程,等待開具證明。

但是現在哪個環節,都不願意輕易給湖北人開具證明,擔心防疫防控中出現的隱患問題。甚至很多公司非常明確地指出,湖北人就先按照當地所在區域的疫情防控指揮中心的安排做好自我隔離,不安排復工。

但是有些小夥伴們,也比較雞賊,讓公司開具的是返崗證明(敲重點:不是復工證明,或者是公司為火神山醫院、方艙醫院提供救援物資等),也順利弄到了當地接收證明。

審批通過後,提前一天向網格員寶貝,務必準備好14天物資,實行封閉管理,進行居家14天管管理,並且每天上午、下午各一次向所在小區網格員上報體溫。同樣健康碼也不能間斷。

這不,最近武漢市衛健委副主任鄭雲表示,近期武漢市確診病例已下降至個位數,很多人認為疫情已得到有效控制,想恢復正常生活。但是還有一些社區感染風險,保持高度警惕。武漢市還得持續加強社區全封閉管理,如果需要返回武漢的,審批流程困難會持續加大,在鎖緊返城人員流動。

離鄂務工人員要目的地社區開接收證明,意義主要有幾點:

1、方便掌握離鄂人員的基本去向,方便統計管理

便於瞭解離鄂人員,出省動向,對於人員流動去向做到時時管理。如果接收方不接收,證明疫情情況不理想。比如河南之前一直是疫情防控的硬核省份,但是自從出現郭某事件後,導致河南省復工後又不得不停工,對於接收人員計劃也加以控制。

2、目的地接到通知後,可以提前做好預防工作。

目的地社區可以方便統計,瞭解到湖北返回的人員分佈,哪些來自於武漢或武漢地區,來自的人員是否處於高、中、低風險區,做個判斷。便於對於不同返回的務工人員做到有效隔離處理,避免減少漏報帶來的隱患。甚至有些社區直接在人員還沒有下高速之前,就進行及時攔截,除了提供健康證明外,還需要做核酸檢測,強行進行14天自費隔離處理後,方可被社區所在地疫情防控中心接受,然後送至所在小區。

3、湖北人民嚴防輸出,在接收地能接收情況下,進行部分輸出,責任劃清。

畢竟湖北屬於疫情區,尤其是武漢這邊,如果接收地考慮實際情況,以及復工人員崗位的特殊性,同意接收。並且輸出地也保障人員在疫情防控管轄的範圍內完成了自我隔離14個週期,甚至更長,取得了綠色健康碼。在接收地疫情防控可控範圍內接收的前提下,進行人員輸出,防止出現對方尚未確認的情況下,自行輸出,造成疫情防控的失職。

綜上,離鄂務工,已經陸續開放通道,相信疫情防控已經得到有效控制,但是大家依然不能掉以輕心,需要加強警惕,做好防疫這場攻堅戰,最後取得最後的勝利。

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Coco寶貝1126


我是湖北武漢人,很願意回答這個問題。首先要了解這個規定發佈的背景:湖北是疫情的重災區,全國近八成的確診病例在湖北。湖北省出臺離鄂復工人員的這個規定,我認為出於幾點考慮。

其一,離鄂務工人員要目的地社區開接收證明,是疫情期間對人員流動點對點,屬地化管理的一種表現。這樣目的地社區便於掌握外地人員流動信息,及時開展健康監測。

其二,離鄂務工人員前往的省市,疫情形勢與湖北不一樣。各省市會根據自身的情況,出臺不一樣的政策,這也是服務於疫情防控的需要。

其三,離鄂務工人員所就職的企業性質不同,好多並不滿足優先返工復工的條件;另外申請離鄂人員的成份複雜,要目的地社區開接收證明,從形式上就攔截了一批不符合要求以復工返工為理由離鄂的人員了。


熊二說


首先現在不是完全解封了。而是部分的復工復產人員辦理證明。接收函,一是為了保證疫情的安全。二是為了根據當地的政策不同對於湖北的人員便於管理。三是為了外出的人員去往外地由於政策的不同而白跑一趟。等



今天您笑了沒有


這次疫情首例出現在湖北武漢,湖北也就成了眾矢之的,好多外省企業看到湖北人就像看到病毒來了一樣,帶著這樣的有色眼鏡不公平對待湖北人,甚至一系列的不公平待遇,比如進廠要本地隔離正。有的商場還不讓湖北人進——等等。

對於我個人來說。首先當地用人單位和居委會應該對所用人身份證號碼信息掃描就知道他回沒有回湖北。如果沒有回湖北。應該真心接受湖北人。如果回來湖北。積極勸說配合湖北人參與自我隔離。並說明目前的政策。而不是歧視和躲避湖北人。你要明白。三十年河東三十年河西這句話。



氣質如錦


這次疫情湖北是重災區,也因此其他地區的人看到湖北人就會感到恐慌,害怕被感染,所以湖北人要出來務工會有很多的證明,不僅要有本地的健康證明,行動軌跡證明,甚至還要務工所在地政府同意接收你才能出湖北等等限制,其意義在於:

1. 方便政府觀察你是否攜帶有病毒,即使病發,也能及時處置和醫治。

2. 方便政府分區域的管控,不至於人太分散不能及時處理,讓疫情擴散。

3. 方便政府在病人發病後,能及時隔離封鎖所在區域,並且消毒。

所以務工所在地同意開證明讓你返工,說明已經做好了防疫準備,能讓你安心居家隔離,不至於病發找不到處置方案,這不管對自己還是他人都有好處,所以離鄂之前最好溝通下,不要人到了不接受你,你還要回來的麻煩事。


我很純潔


讓目的地社區開接收證明,這是非常有必要的,對於疫情防控和人員管理非常有價值。

一、很多人擔心目的地不收怎麼辦,有些太過擔心了

網上確實有很多新聞顯示,湖北人外出打工,被所在小區趕出來。從而給人造成一種現象,湖北人在外寸步難行。不排除個別地區,個別小區採取了一刀切的措施,但大部分地區並沒有這樣一刀切。

我們小區門口每天都會對進入人員做實名登記,對於來自湖北的人員,需要先在定點的地方隔離2個星期,2個星期之後沒有出現相關問題,便可以進入小區,也可以到相應的單位復工上班。

二、確保湖北外出打工的人,不會白跑一趟

要求目的地社區開接收證明,其實是在看目的地社區的疫情防控措施,對於那些一刀切地區,你貿然過去肯定是不行的。剛過完年那階段,有很多人返回上海,即便不是湖北人,只要不是業主的,通通勸回。

現在疫情得到了很好的控制,很多地區不會那麼嚴格,只要按照當地要求,採取一定的隔離觀察措施,一般情況下是可以順利進入社區,並復工返崗的。

和目的地社區取得聯繫,就能夠知道要符合哪些條件,比如到指定賓館隔離2個星期,沒有問題之後才能進入社區,才能復工返崗。那你自己就會選擇,到底要不要去目的地,而不是到了目的地之後,突然手足無措。

三、方便人員管理,對疫情防控有重大價值

我們知道,傳染病的防控,最重要的就是人的行動軌跡,尤其是湖北這樣一個疫情重災區,從湖北出來的人,一旦拿到了目的地接收證明,就意味著目的地知道了你的存在,會對你採取相應的防護措施。

所有的人員行動軌跡,無論是湖北省自己,還是外省,都能夠清楚的掌握,這對疫情防控有重大的意義。

四、公司方面定點接收,集中隔離觀察後復工返崗

我身邊有朋友的公司就是這麼做的,對於那些滯留在湖北的員工,他們會提前收集需要返崗的人員信息,然後通過包車的方式,集中前往武漢去接自己的員工。回到所在地之後,集中隔離2個星期,沒有問題之後,再集中返崗。


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