小微企业那些事
现在这种敏感时期，出现感冒发烧的同事一定不能小视，宁可错杀一千不可放过一个，必须立即上报，并做好自我防护，由街道办带人去医院排查，排查阳性立即送定点医院治疗，阴性也应隔离14天，防止假阴性结果。
当然有实力的公司如果能够确保办公人员单人单间工作是最好的，防火防盗防同事，切不可掉以轻心，谢谢[祈祷]
奔向阳光的小黑
蜗牛疯狂奔跑
人民网北京2月17日电（董兆瑞）今天下午，北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会召开。
随着企业复产复工，集中办公后如果单位出现了发热人员该怎么办？对此，北京疾控中心副主任庞星火表示，一旦发现员工出现发热、干咳等症状，单位应该做好以下应对措施：
第一，要求有症状的员工立即戴口罩，并且就地进行隔离，避免与其他同事密切接触。
第二，要立即将病例情况报告给所在辖区的社区卫生服务中心或是社区防控组。“每个单位提前做好防控工作的同时，还要把辖区社区卫生服务中心和社区防控组的联系方式提前预留好，一旦发生情况，能够马上拿起电话进行报告。”
第三，将有症状的人员单人单车送到就近的发热门诊就医，不要乘坐公共交通工具。“若病情比较重的情况下，可以通过120送至到就近的医疗机构发热门诊就医。”
第四，检查工作人员的口罩佩戴情况，督促员工佩戴口罩。
第五，掌握工作人员在京离京的状况，实行每日健康监测制度，建立体温监测登记本。若出现发热、干咳的症状，要求其不得带病上班，“因为员工有病了，也许可能是聚集性传染，所以健康监测非常重要。”
第六，要保持室内的空气流通，每天定期通风2至3次，每次至少30分钟，注意保暖。“特别是出现症状的员工所在的房间，要延长通风时长。”
第七，在工作和生活场所要设置充足的洗手设施，如洗手液或香皂、肥皂等卫生用品。“防疫期间单位需要求员工加强洗手。”
第八，坚持卫生清洁，室内清洁和环境清洁显得尤为重要。“对于接触较多的公共用品，以及接接触较多物品部位，要进行预防性消毒。”庞星火指出，特别是对出现症状员工的所在区域要进行认真的消毒。
第九，一旦出现症状的员工确定为疑似病例或确诊病例，单位应配合疾控中心开展流行病学调查、密切接触者的追踪和消毒等疫情防控工作。“因为这需要专业部门来进行消毒。”
第十，如果单位中判定为有密切接触者的人员，应当配合疾控部门接受14天的集中隔离医学观察。
不太会玩啦
目前全国各地疫情逐步好转，企业分分复工。但是企业复工也是要按照各地防疫指挥中心要求做好安全防控，毕竟防患于未然很重要，事关每个人的生命健康。对于复工以后，办公室出现发热怎么办？我个人建议采取下下措施：
第一：第一时间报备公司，上报有关组织。这是特殊时期一个复工企业要求复工人员每天必须报备的基本要求，也是对同事对公司对社会负责的基本义务。
第二：要求自我隔离、排查。预防很重要，办公司出现发热人员，其他每个人都要做好自我防护，让发烧着自我隔离，排查发烧的真实原因。
第三：积极治疗，心态要平和。办公室出现发烧也未必就是感染新冠肺炎，也有可能是物理发热，或者一般的感冒症状，办公司其他同事也不必恐慌，让发烧者配合有关部门做检查治疗，在没有确认结果之前，大家还是彼此多给予关爱和支持，毕竟都是一个办公室的。
基于以上三点，希望我的回答对复工的企业或者复工后办公室出现这样情况的朋友们有帮助！
行者诸葛亮
这个时候公司出现发烧症状的同事，肯定会心慌慌。应首先向疾控部门报告，安排发烧同事立刻检测，其他人做好隔离。公司肯定得按下暂停键，等检测结果出来再做下一步安排。
向死而生的大叔
樊晨游戏解说
疫情期间出现发热怎么办？出现身体不适，如发热等等，应及时去医院就诊，不能过度逃避，发热是新型冠状病毒的一个显著特征！
受近期新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，很多居民身体发热、咳嗽也可能是染上了流感，稍不注意不仅会加重病情，还可能传染给家人、同事。
如果体温超过37.3℃、出现发热等症状，可千万别耽误，该就医的还是要到这些正规的医疗机构发热门诊就医，不能因为害怕而错过最佳诊治时间。到发热门诊就诊时应戴好口罩，主动告诉医务人员近期是否去过有流感或新型冠状病毒肺炎疫情的地区，有无与发热、咳嗽等症状的患者近距离接触史，便于医务人员准确确定病情，采取及时适宜的治疗。
在专科医疗机构就诊时，请理解和遵守医院发热患者诊疗流程和规范，接受医院工作人员的引导。到医院探视病人时，注意加强个人防护，戴好口罩，离开医院后及时洗手。
野猪林朱
应该马上到附近的定点医院检查，如果结果是正常得感冒，大家就正常上班就好。
如果确认了是病情，那么就马上入院治疗，所有接触者自行隔离14天看有没有症状，有症状就医治疗，无症状再继续上班。
慕洛
军玲响叮当
首先,不要自作主张,不要激动的慌忙去报警,也不要不以为然,漠不关心.
参考杭州的例子,上班每日除了出示健康码之外,还有两次的检测体温.如果体温高于37.3,或者出现发烧等症状. 如果,你不负责防疫事务,就上报此事给负责人就行了. 比如,我上班如果反馈类似问题,我们有钉钉群,微信群,里面有专门负责防疫的人员,有类似情况@一下就可以了,或者通知保安都是可以的. 参考我们这里的做法,防疫人员会先确认,然后通知社区. 昨天附近一栋大楼检查体温有个39度,已经通知社区隔离了.
